公共決策溝通管理實務
公共決策溝通管理實務詳細內容
公共決策溝通管理實務
MPA 專題研修課程之一:
公共決策溝通管理實務
課程宗旨及收獲:
能干者必善溝通——通過提升管理者的溝通技能傳播管理思維、展示管理能力、落地管理行為。
通過研習“溝通的管理”解決現(xiàn)實組織公共決策運營涉及的幾大實務需求——
a. 如何有效傳遞決策信息,推動傳播帶動“接受”和執(zhí)行!
b. 怎樣有效完成溝通活動帶動人際關系(組織內部員工關系包括上下級縱向溝通及平行部門交叉溝通等、外部公共關系的溝通)!
c. 組織的管理溝通活動如何帶動人治、法治和文治的實施! d. 組織現(xiàn)實面對的具體沖突矛盾的基本解決路徑應該怎樣!
能力不足技術補——管理者應該掌握的基本溝通技術,包括非語言媒介涉及的圖表、行為路徑、智能化及信息化導向。
互聯(lián)網時代溝通管理所帶動的政府運營管理變革,如何更好地設計、使用互聯(lián)網溝通路徑解決公共決策信息傳播及渠道媒介的整合。
課程授課對象: 政府職能部門管理人員
課程時間:1-2 天模塊行動學習演練,每日 6 小時左右;
授課形式:1. 寓教于行,以分組討論、案例模擬、行動學習的模式,輕松帶動學員進入實務學習的情景;
課前有學員企業(yè)自身問題的匯總導入,課后通過作業(yè)任務延續(xù)學習成果,帶動現(xiàn)實應用。
現(xiàn)場實用演練模板串聯(lián)所學的重點理念,現(xiàn)學現(xiàn)練,增強實操效果。
本課程主要內容介紹
A. 公共溝通的基本理念解析演示分析點 ?
7. 溝通的人文理念解析——溝通的道理依據(jù) 8. 溝通的整合與互動原理解析 9. 有效信息溝通的基本理念
——溝通的良性運行模式(三模塊分析演示)
B.?政府公共管理決策溝通的實施要素
7. 政府管理溝通的三項實務體系(三階梯的溝通演示)
——權力溝通體系(嚴愛結合、軟硬兼施的溝通原則體現(xiàn))
——人際溝通體系(三個圈層人文溝通理念)
——道理溝通體系(企業(yè)人治、法治、文治的現(xiàn)實運作)
8. 公共決策信息流動模式
C. ?政府職能部門公共決策溝通的實務操作
8. 公眾溝通事務接受的路徑與心態(tài)(個性、情緒、認知的溝通) 9. 公共決策溝通的運作實務
——規(guī)范管理體系的建立
——溝通保證執(zhí)行的媒介
10. 公共決策溝通過程中解決問題、避免沖突矛盾的實務 11. 公共管理溝通技術的現(xiàn)實應用
——智能化、信息化媒介的應用實務
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