公司價值與董、監(jiān)事履職能力提升
公司價值與董、監(jiān)事履職能力提升詳細內(nèi)容
公司價值與董、監(jiān)事履職能力提升
公司治理結(jié)構(gòu)與董事會、監(jiān)事會運行實務培訓
【培訓安排】
1.培訓學時:1天,6學時
2.培訓老師:潘朝金
【培訓大綱】
第一部分:公司法人治理基本結(jié)構(gòu)
1.公司法人治理的概念及意義
——如何配置和行使公司的控制權(quán)
——如何評價和監(jiān)督董事會、經(jīng)理層和員工
——如何設計和實施公司的激勵機制
2.公司法人治理的機制
——股東對董事會的控制和監(jiān)督機制
——股東對經(jīng)理階層的激勵和監(jiān)督機制
——獨立董事制度及其實施
3.公司治理與企業(yè)管理的關(guān)系
4.公司治理的核心——董事會建設
第二部分:董監(jiān)事的義務、職責、權(quán)利
董監(jiān)事的基本義務
——忠實義務
——勤勉義務
——股份鎖定義務
——短線交易禁止義務
——信息披露義務
董監(jiān)事的基本責任
——刑事責任
——行政責任
——民事責任
3.案例分析
第三部分:董事會制度的建設運行
1.董事會職能與定位, 董事會角色、任務及參與程度;
2.董事會下設專門委員會于董事會的分工與關(guān)系;
3.董事會中外部董事與內(nèi)部董事的關(guān)系;
5.職工董事與出資人委派董事的關(guān)系;
6.有效董事會的構(gòu)建與運作:模式及最佳做法;
7.提高董事會的戰(zhàn)略決策功能;
8.董事會戰(zhàn)略功能的發(fā)揮:常見問題與注意事項;
9.規(guī)范董事會的六大特征及建立健全外部董事包括獨立董事制度;
10.董事會的議事規(guī)則、董事考核與問責、管理層監(jiān)督與問責及公司內(nèi)部控制與風險管理;
11.規(guī)范建立公司權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)和經(jīng)營管理層之間的工作邊界與制衡機制;
12. 董事會類型及“問題”董事的類型;
13. 委員會的價值和作用——研討 。
第五部分: 監(jiān)事會制度的建設與運行
1、監(jiān)事會制度和股東會、董事會和經(jīng)理層間的治理關(guān)系
2、從“核心論”到“重點論”:如何選擇有效的監(jiān)督方法
——什么是“財務監(jiān)督”?什么是“業(yè)務監(jiān)督”?
——什么是“合法性監(jiān)督”?什么是“妥當性監(jiān)督”?
——)什么是“事后監(jiān)督”?什么是“過程監(jiān)督”?
3、如何堅持股東(出資人)監(jiān)督的合法性、獨立性和有效性原則?
4、有效監(jiān)督的第一因素是信息:如何保證監(jiān)事會履責的知情權(quán)?
5、如何檢查公司資產(chǎn)運行狀態(tài)和評價資產(chǎn)運行質(zhì)量?什么是出資人關(guān)注的重要事項?
7、建立動態(tài)靈敏的動態(tài)監(jiān)督機制:市場化改革對監(jiān)事會的新要求
8、監(jiān)事會成員(團隊)履職必須的知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)模型。
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