門店快速?gòu)?fù)制指南

  培訓(xùn)講師:蘇璟璇

講師背景:
蘇璟璇老師國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師;國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師;連鎖經(jīng)營(yíng)門店管理顧問;曾任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、管理顧問;授課特色:重視學(xué)員互動(dòng)性、參與性,引發(fā)學(xué)員思考、推動(dòng)課程落地執(zhí)行。十三年連鎖經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),走訪全國(guó)百行百業(yè)、千家門店 詳細(xì)>>

蘇璟璇
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門店快速?gòu)?fù)制指南詳細(xì)內(nèi)容

門店快速?gòu)?fù)制指南

課程背景:

1、線上+線下零售組合模式

2、連鎖經(jīng)營(yíng)無明確方向與方法

3、市場(chǎng)拓展無標(biāo)準(zhǔn)、無方向

5、資金有限

6、盈利能力有限

7、品牌經(jīng)營(yíng)成本高、收益低

8、門店經(jīng)營(yíng)方向不清晰

9、員工銷售方向不明確

……

 

課程目的:

擴(kuò)大品牌市場(chǎng)占有率

提升連鎖經(jīng)營(yíng)能力

 

課程關(guān)鍵詞:快速盈利

課程形式:

理論講解、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、小組PK、思維導(dǎo)圖、落地工具

 

課程對(duì)象:連鎖經(jīng)營(yíng)老板、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、品牌經(jīng)理、商品經(jīng)理、潛在加盟商

 

課程時(shí)長(zhǎng):12小時(shí)(9:00-12:00,14:00-17:00)

 

課程大綱:    

 

第一章 連鎖經(jīng)營(yíng)門店復(fù)制準(zhǔn)備

思維策略要點(diǎn):快速聯(lián)合一切可聯(lián)合的力量。

1、連鎖經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)場(chǎng)在哪里?

敵人是誰?

同盟是誰?

2、連鎖經(jīng)營(yíng)商戰(zhàn)能不能打?

敵我雙方兵力如何?

敵我雙方供給如何?

3、連鎖經(jīng)營(yíng)商戰(zhàn)該不該打?

合久必分、分久必合

強(qiáng)者更強(qiáng)、弱者消失

借力取勝、聯(lián)合分利

以少勝多、以弱勝?gòu)?qiáng)

以量取勝、以質(zhì)取勝

 

第二章 連鎖經(jīng)營(yíng)門店復(fù)制之戰(zhàn)略布局

思維策略要點(diǎn):先快速做大、再穩(wěn)步做強(qiáng)。

1、連鎖經(jīng)營(yíng)商戰(zhàn)中你需要先打敗誰?

現(xiàn)有市場(chǎng)還能賺多少錢?

現(xiàn)有產(chǎn)品還能賺多少錢?

現(xiàn)有品牌還能賺多少錢?

2、連鎖經(jīng)營(yíng)商戰(zhàn)中你想成為誰?

成為行業(yè)老大應(yīng)該怎么打?

成為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)老大應(yīng)該怎么打?

成為品牌老大應(yīng)該怎么打?

3、連鎖經(jīng)營(yíng)商戰(zhàn)中你想取代誰?

目前老大是誰?

目前你能不能聯(lián)合老二打敗老大?

目前你能不能直接打敗老二?

 

第三章 連鎖經(jīng)營(yíng)門店復(fù)制之戰(zhàn)場(chǎng)選擇

思維策略要點(diǎn):快速圈地比快速占地更重要

1、連鎖經(jīng)營(yíng)門店布局策略

選好魚塘比釣魚更重要:門店選址策略

先明確釣什么魚再選魚餌:客群定位+產(chǎn)品服務(wù)

釣大魚需要哪些方法?

釣中魚需要哪些方法?

釣小魚需要哪些方法?

2、連鎖經(jīng)營(yíng)門店養(yǎng)精蓄銳策略

目標(biāo):我想去哪里?我能去哪里?

執(zhí)行計(jì)劃:我要去哪里?

行動(dòng)指南:我該怎么去?

3、連鎖經(jīng)營(yíng)門店圈地盈利策略

知此知彼方能百戰(zhàn)不殆:市場(chǎng)調(diào)研方法論

一切戰(zhàn)爭(zhēng)都是為了資源:開店的唯一目標(biāo)——盈利

圈地比占地更容易:品牌規(guī)模思維

守株待兔+主動(dòng)出擊雙刃劍:識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)

見好就收:投資思維

4、連鎖經(jīng)營(yíng)門店復(fù)制戰(zhàn)的后勤保障

人力保障:如何把人力成本快速轉(zhuǎn)化成人力資本?

物力保障:最低物力成本策略

效率保障:時(shí)間管理策略

制度保障:沒有規(guī)則不成方圓

 

第四章 連鎖經(jīng)營(yíng)門店復(fù)制之戰(zhàn)術(shù)調(diào)整

思維策略要點(diǎn):快速攻心為上上策

第一節(jié) 連鎖經(jīng)營(yíng)門店制勝第一步:打誰?

同一區(qū)域多品牌:自己打自己

同一品牌多家店:聯(lián)合打?qū)κ?/p>

同一門店多品牌/品類貨:自己打自己

同一門店同品牌/品類貨:集中火力打

打破自己——抄、超、鈔:改變思路,才有出路。

打服顧客——先占領(lǐng)顧客腦袋,再占領(lǐng)顧客口袋。

打敗競(jìng)品——建立同盟、合力、合利

第二節(jié) 連鎖經(jīng)營(yíng)門店制勝第二步:誰去打?

一個(gè)人打:

成本高、風(fēng)險(xiǎn)大、收益未知

打贏——壟斷——消失

打敗——直接消失

一群人打:

迅速擴(kuò)張、占領(lǐng)市場(chǎng)

節(jié)約成本、批量采購(gòu)

營(yíng)銷合力、售后共擔(dān)

客群共享、員工共享

第三節(jié) 連鎖經(jīng)營(yíng)門店制勝第三步:拿什么打?

供銷社里有什么?

夫妻店里有什么?

連鎖經(jīng)營(yíng)有什么?

我現(xiàn)在有什么?

我的同盟有什么?

我的敵人有什么?

第四節(jié) 連鎖經(jīng)營(yíng)門店制勝第四步:何時(shí)打?

十年前:專業(yè)服務(wù)

五年前:情感服務(wù)

現(xiàn)在:被動(dòng)服務(wù)

未來:私人服務(wù)+自助服務(wù)

第五節(jié) 連鎖經(jīng)營(yíng)門店制勝第五步:打多久?

中國(guó)缺不缺百年企業(yè)?

從秦始皇統(tǒng)一六國(guó)中學(xué)連鎖經(jīng)營(yíng)

統(tǒng)一目標(biāo)——大家一起賺錢

統(tǒng)一貨幣——讓大部分人方便做生意

吸引人、匯聚人——滿足大部分人的第一需求

求同存異——行動(dòng)一致是最重要的

跟黨學(xué)連鎖經(jīng)營(yíng)

為人民服務(wù)——客群聯(lián)動(dòng)

一個(gè)中心——盈利為王

兩個(gè)基本點(diǎn)——開源、節(jié)流

分步走——行動(dòng)計(jì)劃明確


 

蘇璟璇老師的其它課程

課程目標(biāo):新員工崗前培訓(xùn):標(biāo)準(zhǔn)銷售步驟及話術(shù)、服務(wù)禮儀、客戶維系1、標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議模式:晨會(huì)、晚會(huì)、交接班會(huì)議2、掌握五大服務(wù)原則3、掌握標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀4、學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)六大銷售步驟5、進(jìn)行高效開場(chǎng)、給顧客留下美好的第一印象6、進(jìn)行有效提問、獲取有效信息7、變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)顧客選擇方向8、顧客異議處理方式9、顧問式銷售技巧:專家形象打造10、跟蹤服務(wù):電話

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課程背景:1、店鋪銷售業(yè)績(jī)不好,員工反饋總是說“產(chǎn)品款式不足、尺碼不足、顏色不足”等2、采購(gòu)配貨速度永遠(yuǎn)跟不上終端門店需求,到店產(chǎn)品已經(jīng)不是熱銷款了3、銷售量永遠(yuǎn)跟不上進(jìn)貨量,庫(kù)存積壓嚴(yán)重,現(xiàn)金流變成現(xiàn)金“瘤”4、銷售員只會(huì)按照客戶要什么拿什么的方式進(jìn)行銷售,充其量只是個(gè)“報(bào)價(jià)員”5、店鋪80的銷售人員屬于雞肋員工,如此巨大的人力成本如何轉(zhuǎn)化為人力資本?6、

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課程背景:1、為什么員工離職率居高不下?2、為什么客戶流失率逐年提升?3、為什么找不到業(yè)績(jī)提升關(guān)鍵點(diǎn)?4、為什么銷量額提升了利潤(rùn)卻沒有增長(zhǎng)?5、保姆式管理累死領(lǐng)導(dǎo)、害死員工、毀了公司,怎么辦?6、放羊式管理看似輕松、實(shí)則勞命傷財(cái),對(duì)公司百害而無一利,怎么辦?7、某些績(jī)效獎(jiǎng)懲形同虛設(shè),對(duì)目標(biāo)毫無促進(jìn)作用,怎么辦?8、大會(huì)小會(huì)天天開、會(huì)議內(nèi)容難以落地,怎么辦?9

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課程收益:1、從一手交錢一手交貨的傳統(tǒng)銷售模式變成先收錢后交貨的新銷售模式?2、不加薪就能留住優(yōu)秀員工?甚至通過降薪卻能讓員工更有干勁?3、降低鋪貨成本獲取更多利潤(rùn)?4、降低營(yíng)銷成本、不多花一分錢就能獲取更多客流?5、只用1個(gè)品項(xiàng)就能輕松獲取店鋪50業(yè)績(jī)?6、如何讓1件貨比賣10件貨賺的還多?7、如何讓1位客戶源源不斷地重復(fù)購(gòu)買?8、讓客戶看了店鋪的產(chǎn)品就再

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課程背景:外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,競(jìng)品數(shù)量不斷增加,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象依然嚴(yán)重,員工銷售話術(shù)大同小異,產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉困難。中國(guó)風(fēng)興起,隨著這兩年古法金的推廣與普及,珠寶產(chǎn)品與中國(guó)文化銜接日漸緊密,95后、00后主力消費(fèi)群體對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的偏愛與繼承尤為突出。課程收益:五行文化作為中國(guó)文化中最基礎(chǔ)也是最重要、最被中國(guó)人接受的傳統(tǒng)文化,當(dāng)其與珠寶聯(lián)系在一起,必定會(huì)激發(fā)顧客的

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課程收益:做為老板,請(qǐng)快速回答以下7個(gè)問題:1、你是不是覺得現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大?2、你是不是覺得門店業(yè)績(jī)提升越來越難?3、你是不是希望也能好好利用現(xiàn)在流行的新媒體進(jìn)行引流或宣傳?4、你是不是特別需要一名很專業(yè)的門店管理專家?5、你是不是希望每個(gè)員工都能自覺自愿地完成日常工作6、你是不是渴望有一個(gè)專門做營(yíng)銷活動(dòng)的人才?7、你是不是覺得以上6個(gè)問題都是你想

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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