《企業(yè)文化共創(chuàng)研討會》

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SUMMER老師——團隊共創(chuàng)工作坊引導師講師資歷香港大學|創(chuàng)新與服務設計碩士德國Bikablo認證視覺引導師國際TOP焦點對話技術團隊引導師英國MTQ心理韌性認證培訓師GPST國際企業(yè)培訓師|注冊心理咨詢師國家二級心理咨詢師現(xiàn)任:港大ICB 詳細>>

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《企業(yè)文化共創(chuàng)研討會》詳細內容

《企業(yè)文化共創(chuàng)研討會》

企業(yè)文化共創(chuàng)研討會
課程背景 -------------------------------------------------
企業(yè)文化是一家公司的核心競爭力之一,是推動戰(zhàn)略落地和公司持續(xù)發(fā)展的土壤關鍵。一個良好的企業(yè)文化不僅可以提高員工的工作滿意度和忠誠度,還能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才,提高公司的績效和競爭力。
企業(yè)文化的建設是一個持續(xù)不斷的過程,需要全員參與和共同努力。以研討共創(chuàng)的方式討論企業(yè)的文化,可以有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,讓員工參與到企業(yè)文化的建設中來,形成共識,幫助員工對企業(yè)有更深刻的理解與歸屬感,并且能夠為企業(yè)文化長期發(fā)展提供更多參考的意見和建議。
課程收益 -------------------------------------------------
◆增強企業(yè)凝聚力:企業(yè)文化共創(chuàng)研討會是一個集思廣益的過程,員工通過共同探討公司的文化,形成共識,增強企業(yè)文化的凝聚力。
◆提高員工的參與度和歸屬感:通過研討會的共創(chuàng)形式,全體員工可以更好地參與到企業(yè)文化的建設中來,提高員工的參與度和歸屬感。
◆滿足員工對企業(yè)文化的期望和需求:了解員工對企業(yè)文化的期望和需求,從而更好地滿足員工的需求,提高員工的工作滿意度和忠誠度。
◆推動企業(yè)發(fā)展:共創(chuàng)研討會可以讓公司更好地了解員工對企業(yè)文化的期望和需求,從而更好地推動企業(yè)的發(fā)展。
課程結構 ------------------------------------------------
文化共創(chuàng)環(huán)節(jié)需要按照不同行業(yè)特點、企業(yè)發(fā)展階段進行相關流程設計定制,共創(chuàng)11410955349557的目的方向不同,研討的維度各不相同,可以通過「時光旅行」、「高光時刻」、「初心回顧」、「現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)分析」等探討,讓團隊成員能夠從研討中汲取力量,推動團隊成員對企業(yè)文化的深入理解。
-63493331136課程時長:1-2天,6小時/天
課程對象:高層管理者、中層管理者、項目團隊成員等
教學方法:共創(chuàng)式研討、情景模擬、故事講述、小組演練等

 

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