《財(cái)務(wù)解碼-非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理》

  培訓(xùn)講師:毛偉峰

講師背景:
毛偉峰老師民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)專(zhuān)家北京長(zhǎng)財(cái)咨詢高級(jí)咨詢師/財(cái)務(wù)講師北京財(cái)智東方咨詢師中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特聘講師秀財(cái)網(wǎng)合作講師【職業(yè)經(jīng)歷】北京財(cái)智東方信息技術(shù)有限公司任財(cái)務(wù)顧問(wèn)杭州峰毅財(cái)務(wù)咨詢有限公司任財(cái)務(wù)顧問(wèn)北京長(zhǎng)財(cái)致遠(yuǎn)管理咨詢有限公司任財(cái)務(wù)顧問(wèn)望洲 詳細(xì)>>

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《財(cái)務(wù)解碼-非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理》詳細(xì)內(nèi)容

《財(cái)務(wù)解碼-非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理》

讓財(cái)務(wù)預(yù)算 分析 成本管控 推動(dòng)經(jīng)營(yíng)決策
《非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理》
思想理念的蛻變+財(cái)務(wù)思路的蛻變+管理辦法的蛻變!
-285750177800【課程背景】
許多部門(mén)經(jīng)理或主管都抱怨財(cái)務(wù)報(bào)表形如天書(shū),許多部門(mén)的負(fù)責(zé)人非常熟悉本部門(mén)的運(yùn)作,可卻弄不懂整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)情況。
"工欲善其事,必先利其器",非財(cái)務(wù)經(jīng)理只有在深入領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上,將會(huì)更好地將財(cái)務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略決策、內(nèi)部控制及自身管理工作相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化和可持續(xù)發(fā)展。
財(cái)務(wù)的終極目標(biāo)是創(chuàng)造價(jià)值。非財(cái)務(wù)人員運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,繼而創(chuàng)造價(jià)值。非財(cái)務(wù)人員運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn),預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略,從而制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的商業(yè)決策,既而創(chuàng)造價(jià)值。
本課程通過(guò)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和詳實(shí)的案例分析讓學(xué)員對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作體系有基本的認(rèn)識(shí),特別是對(duì)財(cái)務(wù)上的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表等進(jìn)行了深入的解讀。同時(shí)增強(qiáng)實(shí)際工作中與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通的能力,學(xué)會(huì)從財(cái)務(wù)管理的角度全方面地考慮企業(yè)的運(yùn)作。從而制定更加合理有效的商業(yè)計(jì)劃并加以實(shí)施。
您不得不參加的課程:
1、了解重要的財(cái)務(wù)觀念
2、透徹掌握重要財(cái)務(wù)概念和財(cái)務(wù)原則,理解并讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告
3、提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告水平,幫助企業(yè)改善決策質(zhì)量
4、運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,并尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法
5、多年500強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和創(chuàng)新,源于實(shí)踐用于實(shí)踐
【課程對(duì)象】企業(yè)高層、中層管理者;
-294640183515【課程收益】
了解會(huì)計(jì)三張報(bào)表之間的關(guān)系,理解會(huì)計(jì)數(shù)字作為一種語(yǔ)言隱含的財(cái)務(wù)信息
報(bào)表閱讀方法和財(cái)務(wù)分析方法
建立起清晰的成本控制意識(shí)
學(xué)會(huì)使用預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工具加強(qiáng)內(nèi)部管理
用財(cái)務(wù)思維和數(shù)據(jù)支撐決策,提升管理水平
-266700227330【輔導(dǎo)教練】
1532890290195峰毅財(cái)務(wù)咨詢總經(jīng)理
高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師
余世維講師弟子
中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)特聘講師
中華會(huì)計(jì)網(wǎng)特聘講師
020000峰毅財(cái)務(wù)咨詢總經(jīng)理
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毛偉峰 老師
25209562865企業(yè)經(jīng)歷:10多年民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),曾任職于人本集團(tuán)事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)(軸承行業(yè)排名全國(guó)第一),先后從事過(guò)超市連鎖、工業(yè)制造、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的財(cái)務(wù)工作。
【課程大綱】
第1章 管理者的財(cái)務(wù)知識(shí)導(dǎo)入
1.1會(huì)計(jì)是企業(yè)的語(yǔ)言(會(huì)計(jì)語(yǔ)言要素、會(huì)計(jì)語(yǔ)言的載體、會(huì)計(jì)語(yǔ)言規(guī)則)
1.2會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的區(qū)別聯(lián)系
1.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成
1.4財(cái)務(wù)管理的重要意義
第2章 會(huì)計(jì)三張報(bào)表之間的解讀
2.1 三張報(bào)表生成案例
2.2資產(chǎn)負(fù)債表解讀
某種層程上代表公司的實(shí)力、底子、構(gòu)成
左邊:投資,錢(qián)花到哪里 右邊:融資,錢(qián)從哪里來(lái)
2.3 利潤(rùn)表解讀
期間表 公司業(yè)務(wù)流的表達(dá) 面子 構(gòu)成 收入-成本=利潤(rùn)
2.4 現(xiàn)金流量表解讀
期間表 公司現(xiàn)金流的表達(dá) 日子 流入-流出=凈流量
三張報(bào)的關(guān)系:現(xiàn)金流量表的凈現(xiàn)金=資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的貨幣資金
資產(chǎn)負(fù)債表的本年利潤(rùn)=損益表的凈利潤(rùn)
2.5財(cái)務(wù)分析
2.5.1財(cái)務(wù)分析入門(mén):財(cái)務(wù)分析方法論
2.5.2對(duì)企業(yè)盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、財(cái)務(wù)安全、發(fā)展能力等評(píng)價(jià)的方法
2.5.3財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)方法(杜邦分析法)

第3章非財(cái)務(wù)經(jīng)理的資金管控
3.1資金靜態(tài)預(yù)測(cè)
現(xiàn)金池+營(yíng)運(yùn)資金+固定資金=外部融資+內(nèi)部融資。
3.2資金動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)
靜態(tài)預(yù)測(cè)按年,動(dòng)態(tài)按月、按周,財(cái)務(wù)必須對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控。四周付款預(yù)測(cè)審批表
3.3現(xiàn)金流改善的思路與方法存貨的管理
內(nèi)部解決方法和外部解決方法
3.4應(yīng)收賬款與信用管理
應(yīng)收賬款的實(shí)質(zhì)
信用管理價(jià)值鏈
應(yīng)收賬款管理責(zé)任
第4章 成本管控
4.1成本管控的層級(jí)1-5級(jí)
單項(xiàng)成本管理階段
職能塊成本管理階段
成本驅(qū)動(dòng)因素與過(guò)程管理階段
系統(tǒng)管理成本階段
戰(zhàn)略成本階段
4.2成本管控的思路
成本改善層次:戰(zhàn)略決定成本,細(xì)節(jié)決定戰(zhàn)略的執(zhí)行。戰(zhàn)略成本管理:日常成本控制活動(dòng):專(zhuān)項(xiàng)成本管理:
4.3成本管控誤區(qū)
成本管控七大誤區(qū)
第5章 全面預(yù)算
5.1預(yù)算管理的幾個(gè)誤區(qū)
預(yù)測(cè)、預(yù)算、計(jì)劃的區(qū)別
5.2 全面預(yù)算的流程和溝成
編制收入、成本/費(fèi)用預(yù)算,編制損益預(yù)算、編制現(xiàn)金流量預(yù)算、編制資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算、最后審批
5.3 不同類(lèi)別預(yù)算的編制思路
增量預(yù)算法:銷(xiāo)售價(jià)格預(yù)算法、市場(chǎng)價(jià)格預(yù)算法
設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)和采購(gòu)環(huán)節(jié)采用杠桿預(yù)算
費(fèi)用中心采用零基預(yù)算法:
5.4平衡積分卡使用
從創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、內(nèi)部控制流程角度、客戶角度、財(cái)務(wù)角度制定企業(yè)的目標(biāo)
5.5預(yù)算執(zhí)行預(yù)算的陳述與審批、預(yù)算過(guò)程控制、預(yù)算績(jī)效考核
6.非財(cái)務(wù)經(jīng)理的稅收管理
6.1中國(guó)稅收介紹
6.2增值稅介與業(yè)務(wù)關(guān)系
6.3企業(yè)所得稅稅與業(yè)務(wù)關(guān)系
6.4個(gè)人所得稅與員工關(guān)系
6.5以票控稅,沒(méi)票怎辦?
課程總結(jié)與回顧公司財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵點(diǎn)

 

毛偉峰老師的其它課程

課程名稱:上市前財(cái)務(wù)合規(guī)改造課程形式:線下課程課程時(shí)長(zhǎng):1-2天所屬類(lèi)別:財(cái)務(wù)管理導(dǎo)師寄語(yǔ)中小企業(yè)目前絕大多數(shù)存在著兩套帳的問(wèn)題,隨著銀行、稅務(wù)、工商數(shù)據(jù)的打通和共享,有些企業(yè)目標(biāo)是上市,許多老板們?cè)絹?lái)越覺(jué)得企業(yè)財(cái)務(wù)必須規(guī)范。那么賬務(wù)怎么規(guī)范,原本亂糟糟的帳怎么理順,內(nèi)外帳怎么銜接并成一套帳,需要增加企業(yè)多少成本,擁有豐富企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的毛偉峰老師結(jié)合項(xiàng)目案例

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《重塑老板財(cái)稅思維》為企業(yè)“規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造利潤(rùn)“杭州峰毅財(cái)務(wù)咨詢有限公司成立于2016年,秉承“卓越培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)咨詢、精準(zhǔn)外包”的經(jīng)營(yíng)理念,為財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型助力,為企業(yè)管理提供最優(yōu)解決方案公司主營(yíng)”企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)quot;、quot;企業(yè)財(cái)稅咨詢quot;、quot;企業(yè)財(cái)務(wù)外包”服務(wù)。我們擁有一流的實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),全部為來(lái)自企業(yè)實(shí)踐的企業(yè)高管與財(cái)務(wù)總監(jiān);企業(yè)客戶與

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課程名稱:財(cái)務(wù)系統(tǒng)班—《建立財(cái)務(wù)五大系統(tǒng)》課程形式:線下授課課程時(shí)長(zhǎng):2-3天所屬類(lèi)別:財(cái)務(wù)管理導(dǎo)師寄語(yǔ)多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)弱的一環(huán),拖累了公司的發(fā)展。公司存在納稅是盲目的,預(yù)算是拍腦袋的,決策是憑感覺(jué)的,賬總是不準(zhǔn)的,制度是不建全的,財(cái)務(wù)人員總是不給力的六大問(wèn)題。追根溯源企業(yè)沒(méi)有一套完善的財(cái)務(wù)系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作支離破碎。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)系統(tǒng),是美容的高手、殺毒的利

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節(jié)稅方略?前言1、不規(guī)范的企業(yè)、兩套帳的企業(yè)在金稅三期嚴(yán)管面前將何去何從!2、拿發(fā)票抵賬不管用了怎么辦?公司注冊(cè)實(shí)名制了怎么辦?3、注銷(xiāo)一家企業(yè)要付出多大代價(jià)?企業(yè)洗白的過(guò)程還可行嗎?4、如何合理合法地降低整體稅負(fù)?真的還有空間嗎?5、如何在正規(guī)化的過(guò)程中,盡可能減少合規(guī)成本?6、為什么說(shuō)降低稅負(fù)是一個(gè)工程而不是一個(gè)點(diǎn)子?7、你還在請(qǐng)人做稅收籌劃嗎?你真的在

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課程名稱:全面預(yù)算管理課程形式:線下課程課程時(shí)長(zhǎng):1-2天所屬類(lèi)別:財(cái)務(wù)管理全面預(yù)算管理——財(cái)務(wù)管理必備技能?課程簡(jiǎn)介1.你會(huì)是最早被淘汰的財(cái)務(wù)人嗎?2.你的薪酬職級(jí)還會(huì)有提升嗎?3.你在工作中是否一直被邊緣化?4.你是否除了記賬報(bào)稅,啥都無(wú)法參與?5.預(yù)算,不是死板的一套表,那只是表現(xiàn)形式。6.預(yù)算是事前管理,對(duì)企業(yè)來(lái)講是最重要的!是管理的前奏!是企業(yè)家時(shí)

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全面預(yù)算管理——財(cái)務(wù)管理必備技能【課程簡(jiǎn)介】1.你會(huì)是最早被淘汰的財(cái)務(wù)人嗎?2.你的薪酬職級(jí)還會(huì)有提升嗎?3.你在工作中是否一直被邊緣化?4.你是否除了記賬報(bào)稅,啥都無(wú)法參與?5.預(yù)算,不是死板的一套表,那只是表現(xiàn)形式。6.預(yù)算是事前管理,對(duì)企業(yè)來(lái)講是最重要的!是管理的前奏!是企業(yè)家時(shí)時(shí)刻刻在頭腦中縈繞的東西,作為財(cái)務(wù)你怎么可以不參與!7.如果企業(yè)不能做預(yù)算

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基于價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)管理(業(yè)財(cái)融合)【課程簡(jiǎn)介】互聯(lián)網(wǎng)、賬務(wù)系統(tǒng)越來(lái)越智能化對(duì)財(cái)會(huì)最明顯的沖擊就是:財(cái)會(huì)的人工工作崗位越來(lái)越少了,除非你是在極小的企業(yè)中工作。在越來(lái)越多的財(cái)會(huì)人員感到工作危機(jī)的同時(shí),企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理/管理會(huì)計(jì)期待和需求卻越來(lái)越高,以財(cái)務(wù)的思維,工具和方法,幫助企業(yè)更好地達(dá)成目標(biāo)!你準(zhǔn)備好了嗎?你是下一批被淘汰者,還是借此風(fēng)口而騰飛?很多財(cái)務(wù),無(wú)論學(xué)

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財(cái)務(wù)經(jīng)理思維—《建立財(cái)務(wù)五大系統(tǒng)》【課程背景】多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)弱的一環(huán),拖累了公司的發(fā)展。公司存在納稅是盲目的,預(yù)算是拍腦袋的,決策是憑感覺(jué)的,賬總是不準(zhǔn)的,制度是不建全的,財(cái)務(wù)人員總是不給力的六大問(wèn)題。追根溯源企業(yè)沒(méi)有一套完善的財(cái)務(wù)系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作支離破碎。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)系統(tǒng),是美容的高手、殺毒的利器、算賬的尖刀、賺錢(qián)的特種兵、安全的防火墻、股東的后花園。

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節(jié)稅方略【前言】1、不規(guī)范的企業(yè)、兩套帳的企業(yè)在金稅三期嚴(yán)管面前將何去何從!2、拿發(fā)票抵賬不管用了怎么辦?公司注冊(cè)實(shí)名制了怎么辦?3、注銷(xiāo)一家企業(yè)要付出多大代價(jià)?企業(yè)洗白的過(guò)程還可行嗎?4、如何合理合法地降低整體稅負(fù)?真的還有空間嗎?5、如何在正規(guī)化的過(guò)程中,盡可能減少合規(guī)成本?6、為什么說(shuō)降低稅負(fù)是一個(gè)工程而不是一個(gè)點(diǎn)子?7、你還在請(qǐng)人做稅收籌劃嗎?你真的

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兩帳合并實(shí)務(wù)操作【課程背景】中小企業(yè)目前絕大多數(shù)存在著兩套帳的問(wèn)題,現(xiàn)在隨著新三板越來(lái)越來(lái)火爆,很多企業(yè)在上新三板的路上,上新三版財(cái)務(wù)必須規(guī)范,有些企業(yè)暫時(shí)沒(méi)有上新三板打算,隨著銀行、稅務(wù)、工商數(shù)據(jù)的打通和共享,許多老板們?cè)絹?lái)越覺(jué)得企業(yè)財(cái)務(wù)必須規(guī)范。那么賬務(wù)怎么規(guī)范,原本亂糟糟的帳怎么理順,內(nèi)外帳怎么銜接并成一套帳,需要增加企業(yè)多少成本,擁有豐富企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

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