挑戰(zhàn)埃及項目管理沙盤模擬訓練
挑戰(zhàn)埃及項目管理沙盤模擬訓練詳細內容
挑戰(zhàn)埃及項目管理沙盤模擬訓練
【項目管理】《挑戰(zhàn)埃及》沙盤介紹
實物沙盤模擬+沙盤軟件運營分析
沙盤介紹:
沙盤模擬訓練的形式從上個世紀90年代末傳入中國,歷經幾個階段,第一個階段是計算
機仿真模擬,仿真對象為企業(yè)真實的生產、經營過程,代表的使用客戶是北京大學光華
管理學院、對外經貿大學、清華大學等一流學府。第二個階段是應用于企業(yè)培訓的桌面
沙盤,對比計算機模擬仿真度降低,但是游戲和互動性加強。第三個階段是在拓展訓練
的室內培訓環(huán)境中使用,比較成熟的有沙漠掘金為代表。第四個階段進入國內自我創(chuàng)造
階段。
《挑戰(zhàn)埃及》虛擬情景沙盤背景:
被業(yè)內稱為全球首套能夠同時適配國際信息科學考試學會(EXIN)頒發(fā)的PRINCE2認證
人群,和美國項目管理協(xié)會(PMI)頒發(fā)的PMP認證人群的項目管理沙盤演練游戲。
《挑戰(zhàn)埃及》這個沙盤,由于其虛擬了埃及金字塔建造的過程,項目管理與企業(yè)管理最
大區(qū)別在于項目有周期,而企業(yè)是有生命周期。項目的生命周期相比較企業(yè)而言要很短
暫并可控,是人為制定的周期內完成一個管理的工作。管理工作中對于人的管理重點重
點在于時間管理,對于項目績效的管理重點在于項目預期收益已經存在,如何梳理項目
流程、監(jiān)督項目執(zhí)行、評估項目效益是學習的重點。項目分為預期收入型項目和確定收
入型項目,不同的項目項目固定成本變動不同?!短魬?zhàn)埃及》模擬的是一個確定收入的項
目。建造金字塔的經費已經確定,項目管理人員,如何在工期內完成項目,并不超預算
是此次挑戰(zhàn)的重點。
本課程通過沙盤通過使用樂高積木作為道具,埃及最著名的胡夫金字塔建設作為故事
藍本,為全球項目經理還原了四千年前古埃及金字塔建造的情景重現(xiàn)
[pic]
項目管理和埃及的情景模擬有何聯(lián)系
古埃及人在相對很短的時間里建造里巨大的金字塔工程,如何將數(shù)百萬塊的石頭運送
到正確的地點?如何確保上萬名勞動者如何能夠最有效的工作?如何在建造的過程中項
目管理團隊要面臨法老不斷提出新的要求,飽受天氣和疾病乃至戰(zhàn)爭帶來的干擾?
通過高互動性的情景模擬,?項目管理最佳實踐的最重要方面將被生動地展現(xiàn)出來。
金字塔的搭建工作情景將使游戲參與者體驗良好的項目管理中的可控環(huán)節(jié)。在金字塔搭
建的過程中所有的參與者都將在項目管理的環(huán)境中扮演一個角色。
對于每個項目,無論甲方還是乙方,都希望在既定的項目范圍和時間內,利用有限的
資源實現(xiàn)項目目標并滿足質量要求。詳細的項目策劃和準備,以及有效的項目管理,是
保障項目成功的兩個重要基石。但新的風險總是層出不窮,而有經驗的項目管理團隊又
總是可遇不可求。如何讓現(xiàn)有的團隊快速成長?
縮影
[pic]
活動背景
挑戰(zhàn)埃及是全球首套能夠同時適配PRINCE2認證人群,PMP認證人群的項目管理沙盤演
練游戲。
沙盤通過使用樂高積木作為道具,通過一場互動性極強的情景模擬為全球項目經理還
原了四千年前古埃及金字塔建造的情景重現(xiàn)。
學習收益
? 將PRINCE2?,PMP? 在實踐情景中有效應用;
? 學習如何確保實現(xiàn)業(yè)務目標;
? 學習如何以客戶為中心,并根據(jù)客戶的需求設立正確的優(yōu)先級;
? 增加溝通技能和提升團隊協(xié)助能力。
活動內容
◆ 掌握古埃及人短時間建造巨大金字塔工程的項目管理方法;
◆ 學習如何調動上萬名勞動者有效的工作;
◆ 如何運送百萬塊石頭到正確的地點;
◆ 如何應對建造過程中團隊法老們提出的新要求;
◆ 如何應對天氣、疾病和戰(zhàn)爭帶來的風險和干擾;
◆ 利用學習的項目管理技能和工具來解決遇到的一切可能的問題。
項目管理軟件系統(tǒng)
[pic]
王長震老師的其它課程
《黨建融合業(yè)務沙盤模擬》課程大綱 01.13
“黨建融合業(yè)務沙盤模擬訓練”課程大綱課程背景:基于黨建融合業(yè)務的五大障礙,本課程模擬一家從1978年走過來的企業(yè),他們經歷了改革開放時期、科學發(fā)展時期、新時代中國特色社會主義時期,企業(yè)在經歷幾個發(fā)展周期中歷史性的完成國有企業(yè)在不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場定位。學員扮演:黨委書記、董事長、總經理、財務總監(jiān)、市場總監(jiān)、生產總監(jiān)、采購經理等角色,經歷3-6個年度的
講師:王長震詳情
《俯首-黨支部書記領導力》沙盤課程 01.13
《俯首-黨支部書記領導力》課程大綱課程綱要:年輕干部如何提高“七種能力”?如何克服本領恐慌?怎樣提高解決實際問題能力?本課程緊扣新時代的歷史脈搏,對“七種能力”予以了全方位、全新的解讀,以幫助年輕干部提高“七種能力”,增強解決實際問題的本領,擔當起黨和人民賦予的歷史使命,成為卓越的年輕領導干部。受眾對象:每次培訓人數(shù)36-48人為宜黨政機關的黨員、黨校組織、
講師:王長震詳情
《使命-紅船精神》沙盤模擬推演 01.13
《使命-紅船精神》沙盤模擬推演新時代長征路上的精神底蘊課程前言:2005年6月21日,時任浙江省委書記的習近平同志在光明日報發(fā)表文章《弘揚“紅船精神”走在時代前列》,首次提出并闡釋了“紅船精神”,闡述了中國共產黨的源頭精神。2017年10月31日,黨的十九大閉幕僅一周,習近平總書記帶領新一屆中共中央政治局常委專程前往上海和浙江嘉興,瞻仰中共一大會址和嘉興紅船
講師:王長震詳情
高效項目管理沙盤模擬課程 01.13
高效項目管理沙盤模擬課程王長震老師【課程背景】提升項目團隊項目管理的能力,加強項目過程的可控性、可視化,最終保證項目質量的提高、項目進度與預算的可控。通過有效的項目管理工作,幫助企業(yè)減少返工,縮短項目周期,降低項目成本。了解項目、項目管理的基本概念及企業(yè)項目管理體系與成熟度模型,理解項目管理在企業(yè)管理中的重要性;系統(tǒng)掌握項目管理的思想、過程、方法和工具等;理
講師:王長震詳情
高效員工的七項修煉沙盤課程 01.13
高效員工的七項修煉沙盤課程(課程時長1天)課程背景:為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?----執(zhí)行力不足!為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?----執(zhí)行力不強!為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹出現(xiàn)問題?----執(zhí)行力流失!為什么付出比計劃多了10倍,結果卻不到計劃收益的1/10?----執(zhí)行力黑洞!為什么企業(yè)陷入怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員工
講師:王長震詳情
中層干部綜合管理技能提升訓練課程大綱 01.13
中層干部綜合管理技能提升訓練【課程背景】如何實現(xiàn)思維模式的突破?如何實現(xiàn)管理的高效率和高效果?如何提升部門業(yè)績來拉動企業(yè)的整體業(yè)績?企業(yè)中層干部起著非常關鍵的作用,而我們的管理現(xiàn)狀又如何呢?為什么我們每天總是陷身于具體事務中而忙累不堪?為什么下屬總是缺乏積極性、主動性和責任心?為什么下屬總是不能勝任他的工作?為什么我們總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術
講師:王長震詳情
高效問題解決與分析沙盤模擬課程 01.13
高效問題解決與分析沙盤模擬課程課程背景:培養(yǎng)經理人、企業(yè)干部、主管人員、骨干員工及中高層管理干部,在面對企業(yè)內各種類型的棘手問題時,能夠以有效的理性思考程序迅速找出問題產生的根本原因,做出相對最優(yōu)決策,提升個人及團隊問題分析與決策的質量,以強化企業(yè)的競爭力。本課程起源于全球頂級智庫蘭德公司,幾十年來在世界范圍內被眾多企業(yè)指定為提升員工理性思考能力的基礎訓練課
講師:王長震詳情
行為心理學體驗式培訓《沙漠掘金》 03.08
行為心理學體驗式培訓《沙漠掘金》文案課程背景:《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經典體驗式培訓課程;已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程?!渡衬蚪稹繁籆oco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團、聯(lián)想等多家公司采用作為內訓
講師:王長震詳情
吉塔行星目標--計劃-管理-復盤沙盤模擬 09.14
吉塔行星——目標與計劃管理課程背景:德魯克說“并不是有了目標才有工作,而是有了目標才能確定每個人的工作”企業(yè)的任務和使命必須轉化為目標,因此管理者應該通過制定目標對下線進行管理,當高層管理者確定了組織目標后,必須對其進行有效的分解,轉變成各部門以及個人的目標,管理者根據(jù)分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。實施目標管理的真正目的就是促進員工的自我管理,
講師:王長震詳情
贏在全局系統(tǒng)運營與優(yōu)化沙盤 09.14
贏在全局系統(tǒng)運營與優(yōu)化沙盤主講老師:王長震培訓對象:企業(yè)中、高層管理者培訓規(guī)模:24—36人授課時間:2-3天(12-18小時)課程引言:不謀萬世者不足謀一時,不謀全局者不足謀一隅;全局意識系統(tǒng)思考管理者的大格局!認識沙盤:沙盤演練是由學員分組成立“公司”,圍繞培訓主題,展開模擬經營活動,借助實戰(zhàn)演練,暴露短板和誤區(qū)。并經由導師高屋建瓴的引導、點評和分析,透
講師:王長震詳情
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21207
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20286
- 3行政專員崗位職責 19088
- 4品管部崗位職責與任職要求 16285
- 5員工守則 15492
- 6軟件驗收報告 15429
- 7問卷調查表(范例) 15161
- 8工資發(fā)放明細表 14591
- 9文件簽收單 14251