郭云老師的內(nèi)訓課程
《如何成為一名合格的培訓師？》課程介紹 郭 云培訓對象： 各種組織、企業(yè)的各級管理者與領導者，HR經(jīng)理、培訓主管、培訓經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓師以及所有期待從事這一行業(yè)的各界人士等培訓目標： 參訓者能夠全面深刻地理解并基本掌握當代職業(yè)培訓師所應該具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，通過實際模擬練習，學習和掌握最有效與最基本的培訓思維與授課技能提升的訓練方法與技巧，為學員提供有效的組織實施培訓的工具——培訓案例與培訓游戲百寶箱，真正做到學以致用。培訓時間：2天，14課時?？梢砸罁?jù)客戶要求增減時間。培訓設備
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《經(jīng)營的本質(zhì)——企業(yè)戰(zhàn)略思維與變革管理》課程大綱 郭 云培訓對象: 國企、民企、外企等各類大中小型企業(yè)老總或中高層管理者，社會公共事業(yè)服務機構(gòu)管理者、創(chuàng)業(yè)者、MBA或EMBA學員培訓目標： 旨在引導企業(yè)經(jīng)營管理者學習運用德魯克管理思想和高效簡潔的管理方法，重新審視現(xiàn)有的管理理念與角色定位，走出傳統(tǒng)管理誤區(qū)，真正提升企業(yè)競爭力和自身領導力，促使組織管理運營更加卓有成效。培訓內(nèi)容： 以德魯克《管理的實踐》、《成果管理》、《使命、責任與實務》、《社會、組織與個人的管理》等經(jīng)典著作的
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高中層領導基本管理技能提升系列培訓 課程大綱 郭 云培訓目標： ? 以現(xiàn)代科學先進的管理理論為支撐，充分結(jié)合中國管理者的管理實踐，理論與實戰(zhàn)相 結(jié)合，針對企業(yè)實際情況設計課程，幫助企業(yè)解決問題。 ? 幫助學員理解當今中國多年持續(xù)高速發(fā)展，使得各類組織中的高中層管理者所面臨的 角色轉(zhuǎn)變以及組織內(nèi)部管理變革的真正含義和挑戰(zhàn) ? 幫助學員掌握高中層管理者的
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《企業(yè)創(chuàng)新機遇來源與實踐 ——暨企業(yè)創(chuàng)新項目開發(fā)與管理培訓》 課程大綱 郭 云培訓目標 通過本課程的學習研討，您將能夠從本組織發(fā)展變革以及本組織與社會關系的角度而非僅從組織領導者個人素質(zhì)的角度，了解到科學準確的創(chuàng)新理論，掌握怎樣有目的、有系統(tǒng)地尋找創(chuàng)新機會的來源：何時、何處及如何尋找組織的創(chuàng)新機會、如何判斷成功的機遇和失敗的風險？了解組織在創(chuàng)新過程中應當如何緊密結(jié)合自身組織的實際選擇