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肖邑老師
肖邑 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏?cái)?shù):
  •  所在地區(qū): 四川 成都
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:短視頻銷售技巧 品牌與營(yíng)銷咨詢
  •  邀請(qǐng) 肖邑 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
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肖邑

肖邑老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《說者魅力》【課程背景】說,每個(gè)人都會(huì); 卻不是每個(gè)人都是說者? 說話,每個(gè)人都會(huì); 卻不是每個(gè)人都能夠把話說好? 演說,每個(gè)人都會(huì); 卻不是每個(gè)人都是真正的演說者?馬丁·路德金說:我有一個(gè)夢(mèng)想…… 結(jié)果他讓美國(guó)黑人找到了自己的尊嚴(yán)。馬云說:讓天下沒有難做的生意…… 結(jié)果他制造了全球最大的IPO公司。唐納德·特朗普說:讓美國(guó)從新偉大…… 結(jié)果他當(dāng)選美國(guó)第45任總統(tǒng)。阿道夫·希特勒說:日耳曼人從未屈服…… 結(jié)果他掀起了第二次世界大戰(zhàn)。 呃算了,這個(gè)你算我沒說! 這就是說者的魅力 他可以在“她”耳旁竊竊私語,讓她心花怒放(感染力) 他可以在“他”面前滔滔不絕,讓人如癡如醉(領(lǐng)導(dǎo)力) 他可以在眾人面

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《企業(yè)決勝之道 強(qiáng)勢(shì)品牌營(yíng)銷》【課程背景】今天是一個(gè)品牌崛起的時(shí)代,今天也是一個(gè)過渡營(yíng)銷的時(shí)代。今天我們消費(fèi)者每天都被各種廣告轟炸著,那么什么樣的營(yíng)銷、什么樣的產(chǎn)品、什么樣的品牌才能進(jìn)入消費(fèi)者法眼,讓企業(yè)在消費(fèi)者心中豎立起品牌呢?企業(yè)品牌營(yíng)銷是一個(gè)系統(tǒng)化工程,它不僅僅是消費(fèi)者的看到的廣告和包裝,而是消費(fèi)者視覺、聽覺、觸覺全方位的心智占領(lǐng)和性情圈引??上У氖墙裉煳覀兇蠖鄶?shù)企業(yè)并不懂得營(yíng)銷的真正奧秘,而《企業(yè)決勝之道,強(qiáng)勢(shì)品牌營(yíng)銷》正是從人性出發(fā),通過心理學(xué)、人類行為學(xué)、營(yíng)銷呈現(xiàn)學(xué)的顯性表現(xiàn),讓企業(yè)建立起自己的獨(dú)特品牌價(jià)值,在消費(fèi)者心目中種下一顆品牌認(rèn)識(shí)的種子。試問:天貓為什么叫天貓,京東為什么是

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《決勝執(zhí)行力之華山論劍》【課程背景】在企業(yè)管理的過程中作為企業(yè)家和管理者必須要面對(duì)的一個(gè)問題,就是員工的執(zhí)行力。但執(zhí)行力真的是可以打造出來的么,我經(jīng)常會(huì)跟企業(yè)家說執(zhí)行力是打造不出來的,有人說軍隊(duì)組織是執(zhí)行力代表,但我們要面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí),軍隊(duì)是面對(duì)個(gè)體生死榮譽(yù)的組織,所以在打造執(zhí)行力上是可以反人性的,可以將個(gè)體的意志意愿放在一邊的。但在企業(yè)能做到么?很顯然是做不到的,員工在你的企業(yè)沒有生命的生死問題,只有要不要換一個(gè)地方工作的問題。尤其是今天90后個(gè)性張揚(yáng)個(gè)體意識(shí)強(qiáng)烈更是無法打造執(zhí)行力,但我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)中確實(shí)時(shí)時(shí)刻刻面對(duì)著執(zhí)行力的問題怎么辦?這就是今天我要講的課題《決勝執(zhí)行力之華山論劍》要講的,執(zhí)行

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【課程背景】在企業(yè)發(fā)展的過程中,大多數(shù)管理者都是從一個(gè)普通員工通過特殊貢獻(xiàn)成為了管理者,但是對(duì)于這些初級(jí)管理者來說,完全不懂得也不知道一個(gè)可以打硬仗的團(tuán)隊(duì)該如何科學(xué)化的管理,尤其是面對(duì)今天企業(yè)中多數(shù)員工為80后90后,甚至是95后的新人,這些現(xiàn)員工因?yàn)槌砷L(zhǎng)背景不一樣、家庭環(huán)境不一樣、社會(huì)價(jià)值觀不一樣、性情行事方式不一樣,往往會(huì)給我們的新老管理者帶來巨大挑戰(zhàn)。那么今天作為一個(gè)管理者就必須做出一種改變,從事務(wù)性管理者向教練式管理者轉(zhuǎn)變,從“管”向“理”轉(zhuǎn)變,從正確的角色認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變,才能有效管理團(tuán)隊(duì)。而《領(lǐng)導(dǎo)力一級(jí)修煉,教練式管理者》正是為我們的新老管者對(duì)新環(huán)境下的管理升級(jí)而設(shè)計(jì)的,讓我們管理者能夠從

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