《新員工職業(yè)化塑造》主講：李 丹 【課程背景】我們所處的年代，是最好的年代，也是最壞的年代。全球信息爆炸與分工加速創(chuàng)造出無(wú)窮的機(jī)會(huì)并帶來(lái)無(wú)限可能，但也讓企業(yè)難以長(zhǎng)久維持傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面到來(lái)，以往讓企業(yè)高枕無(wú)憂的核心競(jìng)爭(zhēng)力，如商業(yè)模式、優(yōu)勢(shì)資源、核心技術(shù)等，在當(dāng)下收到嚴(yán)重沖擊。越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人意識(shí)到，應(yīng)對(duì)當(dāng)下的“危“迎接未來(lái)的”機(jī)”，根本在于構(gòu)建穩(wěn)固的人才與富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。新陳代謝乃萬(wàn)物生長(zhǎng)之道。納新在前，吐故在后，是保障組織穩(wěn)定、有序發(fā)展壯大和活力之源。職場(chǎng)新生代能否在進(jìn)入企業(yè)后快速、有效的成長(zhǎng)并產(chǎn)效能，在一定程度上決定了企業(yè)的發(fā)展?！督鹋茊T工職業(yè)化塑造》課程，緊貼當(dāng)下時(shí)代

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《高效管理溝通》主講：李丹【課程背景】BANI時(shí)代，人與人之間的有效溝通已經(jīng)成為日常生活中不可或缺的部分。無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活，我們都需要與他人進(jìn)行交流與合作，從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。然而信息過(guò)載，節(jié)奏加快的當(dāng)下，我們面臨的挑戰(zhàn)和困難也越來(lái)越多，如何更好地進(jìn)行有效溝通成為了我們必須面對(duì)的問(wèn)題。智慧溝通作為公式化溝通向高情商溝通進(jìn)階版的精華課程，不斷優(yōu)化、總結(jié)、提煉出的更科學(xué)、更高效、更人文、更多元的溝通方式，它不僅可以幫助我們更高效地與他人交流，還可以提高我們的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。因此，掌握智慧溝通能力必然成為每個(gè)人必須具備的一項(xiàng)技能?！菊n程收益】 了解時(shí)代發(fā)展洪流下，智慧溝通對(duì)人際交往

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《DISC性格識(shí)人與溝通策略》 主講：李丹【課程背景】隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，職場(chǎng)中人際間的連接越來(lái)越多，但往往有效溝通變得越來(lái)越少，這不僅阻滯個(gè)人的職涯發(fā)展，更有甚者會(huì)影響到企業(yè)的生存命脈。為了適應(yīng)飛速變化的BANI時(shí)代，職場(chǎng)人士需要具備更加全面的能力和素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)?！堵殘?chǎng)DISC落地應(yīng)用策略》職場(chǎng)人物性格分析系列課程的目標(biāo)是以DISC人格測(cè)試的基本原理和方法為基礎(chǔ)，幫助職場(chǎng)人士更好地了解自己和他人的性格特點(diǎn)，并指導(dǎo)自己和他人發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)改進(jìn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，幫助人力資源管理更加科學(xué)化和有效化，從而提高工作效率和效果?！菊n程收益】

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《職場(chǎng)情景化溝通能力提升》主講：李 丹【課程背景】時(shí)代巨變，BANI時(shí)代的來(lái)臨，人與人之間的智慧溝通已經(jīng)成為日常生活中不可或缺的部分。無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活，我們都需要與他人進(jìn)行交流與合作，從而實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。然而當(dāng)下信息過(guò)載，節(jié)奏加快，我們面臨的挑戰(zhàn)和困難也越來(lái)越多，如何更好地進(jìn)行智慧溝通成為了我們必須面對(duì)的問(wèn)題。智慧溝通作為一種由公式化溝通向高情商溝通進(jìn)階后，不斷優(yōu)化、總結(jié)、提煉出的更科學(xué)、更高效、更人文、更多元的溝通方式，它不僅可以幫助我們更高效地與他人交流，還可以提高我們的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。因此，掌握智慧溝通能力必然將成為每個(gè)人必須具備的一項(xiàng)技能?！菊n程收獲】了解時(shí)代發(fā)

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《職場(chǎng)橫向管理之跨部門溝通》主講：李丹【課程背景】這是個(gè)“打劫”的時(shí)代！互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實(shí)現(xiàn)手段，資本為打劫提供了“燒錢”海盜精神成為強(qiáng)悍的、致勝的商業(yè)風(fēng)格。各行各業(yè)都面臨揭竿而起的打劫者、顛覆者，商業(yè)亂世，一切都在快速變化，相對(duì)穩(wěn)定的戰(zhàn)略和組織，根本無(wú)法及時(shí)做出反應(yīng)，只有人，才可能根據(jù)前線的炮聲和戰(zhàn)火，即時(shí)判斷、快速反應(yīng)。因此，對(duì)公司的管理也提出了更多的要求；變化的世界不變的真理：我們提出“一切要回到人才、服務(wù)于人才”的理念，認(rèn)為企業(yè)發(fā)展的速度與高度，將由企業(yè)人才的厚度與廣度決定。作為公司的管理者不但需要持續(xù)提升自身管理素養(yǎng)，更要掌握精湛的對(duì)上、對(duì)下、橫向溝通力，方能將團(tuán)隊(duì)價(jià)值

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《狩獵者—團(tuán)隊(duì)凝聚力沙盤》主講：李丹【課程背景】一個(gè)關(guān)于部落繁衍生息、不斷強(qiáng)大的傳說(shuō)，讓很多人趨之若鶩……在一個(gè)古老的游牧部落里面住著許多神秘的家族，每個(gè)家族都有自己的族長(zhǎng)，整個(gè)部落有一個(gè)神秘的酋長(zhǎng)、酋長(zhǎng)代表神的旨意為整個(gè)部落帶來(lái)福祉。每當(dāng)初秋季節(jié)，整個(gè)部落就會(huì)以家族為單位進(jìn)行狩獵捕羊。捕到的羊?qū)⒆鳛檎麄€(gè)部落過(guò)冬的食物。狩獵旺季會(huì)經(jīng)歷十周的時(shí)間，接下來(lái)將是漫長(zhǎng)的冬季，沒(méi)有獵物可捕。在整個(gè)狩獵期間，每個(gè)家族的任務(wù)就是盡可能多的捕捉過(guò)冬的食物來(lái)抵御漫長(zhǎng)的冬天。這是一場(chǎng)關(guān)于生死存亡的付出與爭(zhēng)戰(zhàn)……【課程收益】學(xué)員們需要共同制定計(jì)劃、分配任務(wù)、解決問(wèn)題，這有助于提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，了解高效團(tuán)隊(duì)概念，增強(qiáng)

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