趙云 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
趙云老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
趙云老師的內(nèi)訓(xùn)課程
PDP：發(fā)掘你的優(yōu)勢趙云老師管理與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)專家/歐普大學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院創(chuàng)建者amp;負(fù)責(zé)人課程背景1、企業(yè)在人才管理中的困惑……如何幫助領(lǐng)導(dǎo)者及員工了解個(gè)人的優(yōu)勢，并把它發(fā)揮到最大？如何幫助領(lǐng)導(dǎo)者及員工了解目前的壓力狀態(tài)及原因？如何幫助領(lǐng)導(dǎo)者及員工管理壓力，并提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力？如何找到團(tuán)隊(duì)不同類型成員協(xié)作的平衡之道？……人，永遠(yuǎn)都是企業(yè)的核心——找到合適的人，并放到合適的位置上，用適合的方法培養(yǎng)和激勵(lì)他們，使他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，也更好的幫助每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和人生理想。PDP不僅是一套測評工具，對企業(yè)在人才的選用育留方面進(jìn)行有效的指導(dǎo)，更關(guān)鍵的意義在于幫助企業(yè)員工自我認(rèn)知、自我探索
趙云查看詳情
情境領(lǐng)導(dǎo)趙云老師管理與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)專家/歐普大學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院創(chuàng)建者amp;負(fù)責(zé)人課程背景理解有效影響被領(lǐng)導(dǎo)者行為的規(guī)律和方法，極大增進(jìn)和強(qiáng)化您的領(lǐng)導(dǎo)技能——如何準(zhǔn)確判斷他人的準(zhǔn)備度狀況？你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是哪種類型？ 如何根據(jù)追隨者狀態(tài)實(shí)施不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以提升績效，發(fā)展被領(lǐng)導(dǎo)者？……什么是情境領(lǐng)導(dǎo)情境領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)關(guān)注績效和員工的發(fā)展，它主張針對被領(lǐng)導(dǎo)者不同的績效和發(fā)展需求，通過適時(shí)地調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)行為，來有效地影響被領(lǐng)導(dǎo)者的表現(xiàn)；在發(fā)展員工的同時(shí)獲得更高的績效，使團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長。?情境領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種領(lǐng)導(dǎo)理念，更是一種非常實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)技能，可以通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)、練習(xí)和日常運(yùn)用而熟練掌握。而且，它還適用于培育子女、銷
趙云查看詳情
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高績效組織打造趙云老師管理與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)專家/歐普大學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院創(chuàng)建者amp;負(fù)責(zé)人學(xué)員對象辦公室員工；基層、中層、高層管理者時(shí)間安排1天，67小時(shí)授課方式主題講授+有效對話+分組研討+情景模擬+案例研討+行動(dòng)學(xué)習(xí)課程大綱第一部分 基于PDP的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作本模塊主要講解基于PDP的五大類型行為風(fēng)格，幫助你：自我認(rèn)知及成長：如何快速把握個(gè)人的主要特質(zhì)——行為特征、決策制定、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等將做出何種行為、舉動(dòng)和反應(yīng)如何進(jìn)行高效溝通和沖突管理…團(tuán)隊(duì)管理：如何針對不同團(tuán)隊(duì)成員，運(yùn)用差異化領(lǐng)導(dǎo)方式，有效激勵(lì)、鼓舞下屬？……有效溝通：掌握不同類型人的溝通表達(dá)與人際互動(dòng)方式，提高溝通效率；提升人
趙云查看詳情
組織、文化與領(lǐng)導(dǎo)力趙云老師管理與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)專家/歐普大學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院創(chuàng)建者amp;負(fù)責(zé)人課程背景幫助您的企業(yè)，從原始組織、初級組織，走向智慧型組織！你準(zhǔn)備打造一個(gè)基于私人關(guān)系的原始組織、機(jī)器式運(yùn)作的初級組織，還是能自我更新的智慧型組織？你準(zhǔn)備在公司打造一種以犧牲型為核心，還是以分享型為核心的文化氛圍？你公司的皇冠，是帶在誰的頭上？如何建立起相應(yīng)的能力、財(cái)富等分享機(jī)制？課程收益通過在企業(yè)實(shí)踐中應(yīng)用組織、文化、領(lǐng)導(dǎo)力的思想、工具與方法，建立以分享型價(jià)值觀為核心的智慧型組織，實(shí)現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長青。能夠結(jié)合中國實(shí)際理解組織與企業(yè)文化的基本理論框架；能夠在實(shí)踐中應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)力的工具與方法；能夠在實(shí)際工作中努