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郝嘉老師
郝嘉 老師
  • 關注者:人  收藏數:
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:財稅管理
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郝嘉老師的內訓課程

“秒”懂稅務風險——股權架構設計稅務“避坑”指南課程背景:股權架構設計的時代背景是一個變化多樣的環(huán)境,受到全球化、私募股權投資、監(jiān)管政策、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、投資者保護、公司治理、科技進步等多個因素的影響。老板學習股權架構設計的時代背景的一些重要方面:投資環(huán)境的變化:了解當前的投資環(huán)境和市場趨勢,可以幫助老板更好地理解投資者的需求和偏好。例如,隨著私募股權投資的興起和創(chuàng)業(yè)投資的熱潮,老板需要了解這些投資機構的特點和要求,以便在股權架構設計中更好地吸引和留住投資者。公司治理和監(jiān)管要求的變化:了解當下的公司治理和監(jiān)管要求,有助于老板建立和優(yōu)化合規(guī)的股權架構。例如,了解投資者保護和股東權益保護的相關法規(guī)和準則

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非財務人員的財務管理課程背景:非財務高管如何運用財務工具,進行商業(yè)決策,預測未來經營策略,分析歷史經營表現繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現今非財務企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務管理相結合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務的角度把握企業(yè)運作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式,學員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學習愿望,真正學習到有用的實戰(zhàn)經驗和技巧。課程列舉了格力、巨人集團、福耀玻璃等公司案例,生動真實的進行分析,案例中既有成功的經驗,也有失敗的教訓,可幫助您

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解讀財務報表——如何利用三大報表“控風險定決策”課程背景:在目前經濟背景下,懂財務報表少走彎路應該成為了一種共識。某類企業(yè)頻繁暴雷,和積壓若干年的財務報表造假問題脫不了干系。創(chuàng)始人學習報表知識,提綱攜領的解決企業(yè)風險,定企業(yè)發(fā)展策略,迫在眉睫。三大報表指的是資產負債表、利潤表和現金流量表。這些報表是用來記錄和反映一個企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量情況的重要工具。控制風險是指企業(yè)通過一系列的措施和管理方法,來降低發(fā)生風險的可能性,并減少風險帶來的損失。在財務管理中,控制風險是非常重要的,因為財務風險可能對企業(yè)的穩(wěn)定性和發(fā)展產生負面影響。三大報表可以幫助企業(yè)控制風險和做出決策的背景主要有以下幾

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金稅四期下的企業(yè)財稅風險防范與應對課程背景:金稅四期是中國國家稅務總局推出的一套企業(yè)財稅管理系統(tǒng),旨在提高稅務管理的效率和準確性。隨著金稅四期的實施,企業(yè)在財稅方面也正在或將要面臨著一些風險和挑戰(zhàn)。首先,金稅四期的實施涉及到企業(yè)財稅數據的全面電子化和信息化管理,這對企業(yè)來說需要投入大量的資金、人力和技術支持。同時,企業(yè)需要保護好自身財稅數據的安全,建立完善的財稅管控系統(tǒng),防止信息泄露和被黑客攻擊。其次,金稅四期要求企業(yè)進行全面的財稅信息申報和納稅申報,這對企業(yè)的財務人員和納稅人員的能力和素質提出了更高的要求。企業(yè)需要加強財稅培訓和人員素質提升,以確保申報的準確性和合規(guī)性。此外,金稅四期的實施還

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立足稅務總局看稅務稽查——企業(yè)稅務風險防御體系建設課程背景:金稅三期基礎上的金稅四期正在到來,以票管稅正在向信息管稅過渡的關鍵階段,納稅人在關注發(fā)票稅務風險的同時,更要關注對外報出的涉稅信息的合法性以及相關涉稅信息的邏輯關系的合理性;在關注合規(guī)納稅基礎上少交稅的同時,更要關注一旦被稅務稽查后如何避免損失或者將稅收損失降到盡可能低的程度;在關注涉稅一般違法的危害的同時,更應關注涉稅犯罪所可能帶來的重大刑事風險。本課程將從稅務稽查的視角,結合信息管稅的技術手段,深度解析納稅人可能面臨的稅務風險以及應對辦法,結合現行稅務法規(guī)以及稅務監(jiān)管手段,結合企業(yè)賬務處理、失敗的籌劃案例深入剖析稅務風險防御體系建

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全面預算——企業(yè)賺錢搬動的第一枚“棋子”課程背景:全面預算實行的背景是企業(yè)在適應市場經濟發(fā)展和資源緊缺的情況下,更加注重績效管理和資源配置效率的需要。企業(yè)經營中會遇到以下幾類問題:1、首先是缺乏準確的數據和信息:企業(yè)在編制預算時,往往缺乏準確的數據和信息支持,無法對過去的業(yè)績和趨勢進行全面的分析和預測。2、其次是預算制定過于宏觀或過于細節(jié)化:企業(yè)在編制預算時,往往存在預算制定過于宏觀或過于細節(jié)化的問題。過于宏觀的預算可能導致無法有效控制和管理預算執(zhí)行情況,而過于細節(jié)化的預算則可能導致預算制定過于繁瑣和不實際。3、另外,缺乏有效的預算控制和監(jiān)督機制:企業(yè)在編制預算后,往往缺乏有效的預算控制和監(jiān)督

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