夏崢老師的內訓課程
北京大學匯豐商學院版權課程管理者的六項修煉六維領導力(360°領導力)課程大綱北京大學匯豐商學院領導力授權講師夏 崢1.【課程概述】:北京大學匯豐商學院版權課程 越來越多的企業(yè)已經把怎樣做領導、怎樣快速培養(yǎng)領導能力擺上了重要日程,那么如何快速提升企業(yè)的領導力呢?本課程依據領導學理論和360°領導力模型,全面解析企業(yè)領導面臨的種種問題,通過企業(yè)管理中的情境案例,讓領導者深刻體會“專業(yè)隊”與“業(yè)余隊”的區(qū)別。并就領導如何學習、科學決策、組織團隊、知人善任、培育團隊等方面給出了一系列科學而實用的方法。與一般領導力課程相比,理論架構嚴謹,可操作性極強。是一門即學即會、用之有效的課程。2.【課程
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《管理者格局突破與情商開發(fā)》課程大綱 夏 崢課程背景一個好的領導者不一定能力有多強,但是一定要有容人之度,換而言之,就是一定要允許別人比自己強。格勤教育李青東老師說:在企業(yè)運營過程中,員工的能力決定企業(yè)能發(fā)展多大,而領導者的格局決定企業(yè)能走多遠。古語說“宰相肚里能撐船”,這個故事告訴我們,作為領導者,你的格局和員工要有根本性的區(qū)別,因為格局是一個人對自己的人生心理上的定位,一個人所能到達的高度往往取決于他在心理上選擇的高度,很難想象一個從來沒有想過要到達頂峰的人會達到成功的巔峰。人生需要格局,性格決定命運,而格局決定人生。很多大人
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核心團隊領導力沙盤 引導老師:夏崢 課程背景簡介:領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領導力是短缺資源,并因為這種短缺,許多企業(yè)難以適應全球競爭加劇的時代。領導力發(fā)展被看作是長期投資,需要對各級經理人作持續(xù)培訓、指導、輔導、獎勵,并提供源源不斷的發(fā)展機會。領導力需要隨著時事的轉化而改變,企業(yè)必須隨時準備好,重新塑造它們所發(fā)展的領導力的內容和重點本課程的沙盤設計采用了沙盤隱喻的方式,讓學員在推演過程中認識到目標的重要性,結合個人目標與團隊目標,謀定而后動,合理
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《企業(yè)EAP及員工心理疏導實操技術》 課程大綱 國家心理咨詢師、員工關愛計劃(EAP)高級講師:夏 崢 時間:1天【課程背景】: 企業(yè)中最復雜的因素是人,員工及管理人員的思維及喜怒哀樂的情緒,甚至個別員工出現(xiàn)不適應的心理疾病等,往往會影響其工作的狀態(tài)和效率,也會影響到家庭婚姻親子各個方面。從心理學角度探究其深層原因之一在于:我們每個人都有自己的角度,用自己認為正確的方式去應對外界,這個就是我們所說的心理防御機制。通過解讀不同的人的不同的主要的防御機制,我們可以
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《銷售心理學》課程大綱 講師:夏 崢【課程背景】 銷售心理學是一門專門研究市場營銷中營銷者、競爭者和消費者心理與行為的實用性科學,它是普通心理學原理在市場營銷活動中的具體應用。近年來世界上理論界有關營銷心理學方面出現(xiàn)了很多的研究成果,更好的詮釋了營銷者、競爭者和消費者的心理與行為變化規(guī)律。 準確、客觀地把握自我、競爭者和消費者的心理,是決定企業(yè)營銷成敗的關鍵因素之一。本課程對三個角色進行了核心層面的分析,并提出了解決具體問題的具體方法?!菊n程收益】 ? 掌握心理學如何促進銷售的增
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【復盤+】項目管理沙盤課程隨著互聯(lián)網、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展,企業(yè)發(fā)展已經從過去的大公司吃小公司過渡到現(xiàn)在快公司吃慢公司的格局。如果說傳統(tǒng)管理是通過持續(xù)改進來控制成本,那么項目管理的核心就是在不確定的環(huán)境中提升速度。本課程不僅教授項目管理的工具和方法,更通過沙盤模擬形式讓每一個學員學會項目管理的核心技術。課程效益 學習項目管理的十大知識體系、五大過程組;學習關鍵鏈項目管理1828800396240◎ 認識到在項目管理中,抓對事情比把事情做對更重要;◎ 幫助學員從發(fā)揮項目最大的商業(yè)價值的角度評價項目;◎ 有能力確定各個階段的工作重點;◎ 理解不能等待公司領導和業(yè)務部門來支持項目,而必須調動