部分：解讀黨的十八屆四中全會(huì)精神——————————————————————一、“決定”都決定了什么？1、十八屆四中全會(huì)的“四個(gè)次”2、為什么要如此重視法治呢？3、新形勢(shì)新任務(wù)決定了新的起點(diǎn)4、關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力和水平 二、解讀十八屆四中全會(huì)精神1、站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡明了全面推進(jìn)依法治國(guó)的重大意義2、把依法治國(guó)確定為黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略 3、把依法執(zhí)政確定為黨治國(guó)理政的基本方式4、更好發(fā)揮法治的引領(lǐng)和規(guī)范作用三、全會(huì)決定的總體框架和主要內(nèi)容1、全面推進(jìn)依法治國(guó)的指導(dǎo)思想2、全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)，形成“四大體系”、貫徹“兩個(gè)堅(jiān)持”3、全面推進(jìn)依法治

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講、中層管理的基本功——定位角色一、自我認(rèn)知是能力提升的前提1、管理角色認(rèn)知2、關(guān)鍵點(diǎn)是管理創(chuàng)新3、揚(yáng)長(zhǎng)避短，贏在管理二、提升管理能力的基點(diǎn)1、管理的重點(diǎn)和方式2、管理的核心任務(wù)3、管理從改變思維開(kāi)始第二講、企業(yè)高效管理的“責(zé)術(shù)”一、企業(yè)管理人員的責(zé)任意識(shí)1、責(zé)任勝于能力2、責(zé)任意識(shí)與管理職責(zé)3、團(tuán)隊(duì)管理責(zé)任二、責(zé)任管理與執(zhí)行到位1、全員責(zé)任與企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2、成功管理來(lái)源于責(zé)任3、執(zhí)行要結(jié)果，執(zhí)行靠責(zé)任第三講：企業(yè)執(zhí)行管理的“能術(shù)”一、管理者能力與素質(zhì)1、企業(yè)管理與執(zhí)行力2、管理者的五個(gè)行為...

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講 禮儀與公關(guān)禮儀一、禮儀的歷史發(fā)展二、公關(guān)禮儀的基本特征三、公關(guān)禮儀的作用四、公關(guān)禮儀與修養(yǎng)第二講 個(gè)人公關(guān)禮儀面貌的塑造 一、如何注意儀容 二、儀表的基本要求 三、服飾審美與搭配四、穿著的禮儀要求第三講 良好的儀態(tài) 一、儀態(tài)反映修養(yǎng) 二、表情與微笑的內(nèi)涵 三、文明禮貌三要素四、微笑是好的交際效果第四講 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象 一、職業(yè)形象的要素 二、形象禮儀的規(guī)范 三、形象禮儀形式四、職業(yè)形象注意的問(wèn)題 第五講 公關(guān)往來(lái)禮儀 一、電話往來(lái)禮儀 二、信函往來(lái)禮儀 三、接待禮儀四、禮物往來(lái)禮儀第六講 宴會(huì)與餐飲禮儀 一、宴請(qǐng)活動(dòng)及宴請(qǐng)禮儀 二、常見(jiàn)的禮賓次序安排 三、就餐時(shí)常犯的禮儀錯(cuò)誤四、“吃文

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【課程大綱】 單元：中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)涵解讀 一、中國(guó)夢(mèng)的特定內(nèi)涵 1、中國(guó)夢(mèng)不是一般意義上的夢(mèng)想 2、是一種特定的、整體性的思想意識(shí)和目標(biāo)指向 3、思想意識(shí)和目標(biāo)指向的高度融合統(tǒng)一 4、中華民族努力奮斗的共同理想 二、百年“中國(guó)夢(mèng)”的艱苦求索 1、國(guó)家不富強(qiáng)，就會(huì)被人欺侮 2、強(qiáng)國(guó)才能富民 3、中華民族有著悠久燦爛的文明 4、中華民族對(duì)世界作出更大貢獻(xiàn) 第二單元：中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代特征 一、諸多重要時(shí)代特征 1、綜合國(guó)力進(jìn)一步躍升的“實(shí)力特征” 2、社會(huì)和諧進(jìn)一步提升的“幸福特征” 3、中華文明在復(fù)興中進(jìn)一步演進(jìn)的“文明特征” 4、促進(jìn)人全面

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引言 （我們處于挑戰(zhàn)大于機(jī)遇的時(shí)代？） 這個(gè)社會(huì)是速度和改變的社會(huì)引出問(wèn)題，討論？部分: 看看我們的當(dāng)前的職業(yè)化狀態(tài)分析原因 1、浮躁的時(shí)代職業(yè)化的缺失2、中國(guó)教育：應(yīng)試教育vs素質(zhì)教育3、知識(shí)更新速度太快學(xué)習(xí)力跟不上職業(yè)化太慢4、娛樂(lè)至上和陰柔之風(fēng)盛行/安于現(xiàn)狀思維慣性5、文化價(jià)值沖突和主流文化缺失:企業(yè)文化管理面臨考驗(yàn)第二部分：優(yōu)秀職業(yè)人的角色認(rèn)知與定位1、職業(yè)化價(jià)值觀#61531; ——什么是真正的保障？就業(yè)保障與職業(yè)保障職業(yè)化金字塔#61531; ——我為什么而工作？別做“職場(chǎng)植物人”你是主人，不是乘客像老板一樣思考、以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)工作2、成為有責(zé)任心的職業(yè)人士#61531; ——對(duì)“犯

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【大綱提示】 單元：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)知識(shí)一、廉政風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì) 1、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)？ 2、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理 3、廉政風(fēng)險(xiǎn)有哪些基本特征4、廉政風(fēng)險(xiǎn)與反腐倡廉教育二、廉政風(fēng)險(xiǎn)的類型與表現(xiàn)1、思想道德風(fēng)險(xiǎn)2、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)3、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)4、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn) 第二單元：“打鐵”還需“自身硬” 一、道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性要求 1、領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容 2、正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀 3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必” 4、永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié) 二、強(qiáng)化反腐倡廉思想意識(shí) 1、反腐倡廉思想建設(shè)的重要性和緊迫性 2、不容忽視的道德缺失問(wèn)題 3、打造廉政文化 4、提升四個(gè)方面能力修養(yǎng)

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