高曉嘉 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：結(jié)構(gòu)性思維 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力沙盤
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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高曉嘉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
全腦表達(dá)沙盤課程【課程簡(jiǎn)介】職場(chǎng)中，溝通與表達(dá)能力是職業(yè)人的核心能力，是塑造職場(chǎng)影響力與競(jìng)爭(zhēng)力的有力工具。如何讓自己系統(tǒng)思考更清晰、表達(dá)更精準(zhǔn)、語(yǔ)言更有說(shuō)服力、呈現(xiàn)更精彩？《全腦表達(dá)沙盤》課程幫助職業(yè)人重塑語(yǔ)言背后的思維，通過(guò)掌握左腦框架，有效構(gòu)建思想并呈現(xiàn)觀點(diǎn)；同時(shí)，通過(guò)右腦力量，使表達(dá)打動(dòng)人心，贏得注意力與共鳴。在沙盤的體驗(yàn)與訓(xùn)練中，從理解到應(yīng)用，同時(shí)為工作實(shí)踐提供方法、打好基礎(chǔ)。【課程目標(biāo)】掌握理性左腦系統(tǒng)思考方法，運(yùn)用左腦結(jié)構(gòu)化表達(dá)掌握感性右腦的呈現(xiàn)技巧，運(yùn)用右腦力量直抵人心 促進(jìn)職場(chǎng)有效溝通、呈現(xiàn)，推動(dòng)職場(chǎng)協(xié)作效能助力職場(chǎng)故事力的塑造與提升，促進(jìn)企業(yè)文化萃取與落地提升全新思維與表達(dá)力
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全腦表達(dá)沙盤（新員工版）【課程簡(jiǎn)介】新入職場(chǎng)，溝通表達(dá)是職業(yè)人的必修課。如何更高維度的思考問(wèn)題，理解需求的核心，精準(zhǔn)的表達(dá)觀點(diǎn)，高效溝通，獲得職場(chǎng)助力，是完成職場(chǎng)蛻變的必備能力。在職場(chǎng)中善于表達(dá)，并會(huì)駕馭語(yǔ)言的人通常會(huì)獲得更多的注意力，被認(rèn)為更聰明，具備更高的領(lǐng)導(dǎo)潛力?！度X表達(dá)沙盤課程》打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，將沙盤體驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)作為知識(shí)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化的載體，同時(shí)，以全新思維為知識(shí)體系和底層邏輯，通過(guò)設(shè)計(jì)有效的工具、訓(xùn)練，幫助學(xué)員構(gòu)建思維與表達(dá)邏輯知識(shí)體系，掌握輕松組織思想的左腦框架，訓(xùn)練表達(dá)打動(dòng)人心的右腦力量。在沙盤模擬訓(xùn)練實(shí)踐中，讓學(xué)員不僅知道，而且運(yùn)用實(shí)踐?！菊n程目標(biāo)】促進(jìn)職場(chǎng)新人構(gòu)建職場(chǎng)思維掌握
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創(chuàng)新思維——?jiǎng)?chuàng)新問(wèn)題分析與解決【課程背景】創(chuàng)新改變世界，核心技術(shù)引領(lǐng)未來(lái)。創(chuàng)新的組織重塑消費(fèi)者的需求，引領(lǐng)行業(yè)變革，組織內(nèi)部創(chuàng)新以及基于工作創(chuàng)新是組織創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力，是組織的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)科技信息時(shí)代，創(chuàng)新組織引導(dǎo)公眾認(rèn)知，轉(zhuǎn)化流量、打造組織的品牌并輸理念、價(jià)值是發(fā)展引擎，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力，是組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成。如何激活創(chuàng)新的意識(shí)，掌握創(chuàng)新的方法，本課程將從創(chuàng)新產(chǎn)品體驗(yàn)（打破思維慣性，嘗試多維視角）、創(chuàng)新產(chǎn)品呈現(xiàn)（精準(zhǔn)且高效呈現(xiàn)出創(chuàng)新思維）、創(chuàng)新工作改進(jìn)（結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練）等方面，幫助員工和企業(yè)認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新，理解創(chuàng)新，并掌握創(chuàng)新思維的方法與工具?！旧潮P模型】869957302
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創(chuàng)新思維——?jiǎng)?chuàng)新問(wèn)題分析與解決【課程背景】創(chuàng)新改變世界，核心技術(shù)引領(lǐng)未來(lái)。創(chuàng)新的組織重塑消費(fèi)者的需求，引領(lǐng)行業(yè)變革，組織內(nèi)部創(chuàng)新以及基于工作創(chuàng)新是組織創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力，是組織的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)科技信息時(shí)代，創(chuàng)新組織引導(dǎo)公眾認(rèn)知，轉(zhuǎn)化流量、打造組織的品牌并輸理念、價(jià)值是發(fā)展引擎，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力，是組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成。如何激活創(chuàng)新的意識(shí)，掌握創(chuàng)新的方法，本課程將從創(chuàng)新產(chǎn)品體驗(yàn)（打破思維慣性，嘗試多維視角）、創(chuàng)新產(chǎn)品呈現(xiàn)（精準(zhǔn)且高效呈現(xiàn)出創(chuàng)新思維）、創(chuàng)新工作改進(jìn)（結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練）等方面，幫助員工和企業(yè)認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新，理解創(chuàng)新，并掌握創(chuàng)新思維的方法與工具?！旧潮P模型】869957302
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情商加速器沙盤模擬【課程簡(jiǎn)介】情商是職場(chǎng)最為核心的競(jìng)爭(zhēng)力，作為企業(yè)管理者，塑造情商修養(yǎng)，贏得機(jī)遇與影響力，同時(shí)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)節(jié)情緒與壓力，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提升情緒智能，推進(jìn)組織效能與凝聚力是關(guān)鍵能力要求與管理軟文化。本課程打破單向知識(shí)灌輸，以情境沙盤模擬的教學(xué)形式，基于卡魯索情商知識(shí)體系，通過(guò)豐富的職場(chǎng)情緒發(fā)生場(chǎng)景將理論、模型、工具可視化、可操作化，引導(dǎo)學(xué)員深入學(xué)習(xí)、體驗(yàn)思考，獲得領(lǐng)悟，學(xué)以致用，提升情緒能力，有效解決由情緒引發(fā)的職場(chǎng)人際溝通通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、關(guān)系管理等問(wèn)題。2540400050【沙盤模型】【課程收益】認(rèn)識(shí)情商及情商管理模型，構(gòu)建情商管理知識(shí)體系提升情緒感知力，有效捕捉情緒背后的信
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管理者核心能力提升——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)沙盤模擬課程【課程簡(jiǎn)介】組織中企業(yè)決策有效傳達(dá)，高效落地實(shí)施，團(tuán)隊(duì)效能激活與持續(xù)發(fā)展皆以高效能的中層管理團(tuán)隊(duì)為基石。同時(shí)，中層管理團(tuán)隊(duì)的管理能力的提升，成為企業(yè)管理人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。在快速變遷的時(shí)代背景下，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是資產(chǎn)、核心技術(shù)等硬核實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，更是人才軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)?；鶚I(yè)長(zhǎng)青的組織以構(gòu)建組織活力與人才發(fā)展為基石，以愿景、戰(zhàn)略、文化為驅(qū)動(dòng)力引領(lǐng)優(yōu)秀人才共建偉大事業(yè)，賦能組織持續(xù)發(fā)展，團(tuán)隊(duì)績(jī)效良性提升，建立高效管理機(jī)制，穩(wěn)固組織持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。將人力資源成為企業(yè)真正的資源，達(dá)成人力、資本、核心技能等資源多元化發(fā)展、價(jià)值實(shí)現(xiàn)，組織的系統(tǒng)能力實(shí)現(xiàn)指數(shù)型增長(zhǎng)，共創(chuàng)基業(yè)