萬盛蘭老師的內訓課程
萬盛蘭老師《管理執(zhí)行力強化訓練》課程大綱【培訓時間】：1天【培訓對象】：適用于中基層管理者【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程特色】 1. 基于卓越績效企業(yè)的系統(tǒng)研究,由課程講師經過系統(tǒng)而有實戰(zhàn)的分析得出的結論; 2. 根據超過八年時間對國際\國內優(yōu)秀企業(yè)家,經理人\團隊的研究而成。 3. 近五年來時間先后被數十企業(yè)企業(yè)采用過，驗證這個課程的實效。 4. 本課程成為企業(yè)經理人必須掌握的課程。【培訓收益】讓學員認知到高執(zhí)行力是高職業(yè)素養(yǎng)的體現，從而從內心重視執(zhí)行力的打造；讓學員可以理解提升執(zhí)行力的
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Five moments積極領導力（體驗式）【課程特點】：模擬經營 訓戰(zhàn)結合課程采用經營模擬沙盤為管理者創(chuàng)造深刻的體驗，然后在講師的帶領下深度反思自己的思維方式及管理行為的有效性，這將起到傳統(tǒng)培訓很難實現的培訓效果體驗反思 從知到悟課程中培訓師將給予游戲中發(fā)生的必然及偶然事件，進行多個問題的提問，能夠帶領學員從游戲中的具象，抽離出背后的規(guī)律，并在工作中加以運用，學習認知非常深刻。管理測評 感知差距本課程已經有700+場次的訓練數據，經營模擬沙盤結束之后，學員可以通過數據對比，體驗卓越的管理模式。系統(tǒng)設計 結構嚴謹與傳統(tǒng)的沙盤化課程對比，本課程提供非常清晰及完整知識架構，在很大程度上改善了傳統(tǒng)游
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《OKR目標管理工作法》課程大綱―與世界級企業(yè)同步的治理方式【課程名稱】《OKR目標管理工作法》【授課對象】企業(yè)中高層管理者【授課時間】1天【課程背景】在VUCA時代,輕治理時代的來臨.“去KPI的呼聲越來越高,OKR受到IT、互聯(lián)網、高科技企業(yè)的追捧,開始變得流行起來,目前OKRM硅谷大量高大上的公司采用,包括Uber、Google、Oracle gt; LinkedIn、推特等.OKR是指Objectives amp; Key Results,即目標與關鍵成果,源于德魯克的目標治理MBO OKR由英特爾公司創(chuàng)造,由約翰?杜爾將其群眾化.喬布斯重新創(chuàng)造了 , 而硅谷的科技公司重新創(chuàng)造了目
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萬盛蘭老師《班組執(zhí)行力強化訓練》課程大綱【培訓時間】：1天【培訓對象】：適用于班組長、中基層管理者【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程特色】 1. 基于卓越績效企業(yè)的系統(tǒng)研究,由課程講師經過系統(tǒng)而有實戰(zhàn)的分析得出的結論; 2. 根據超過八年時間對國際\國內優(yōu)秀企業(yè)家,經理人\團隊的研究而成。 3. 近五年來時間先后被數十企業(yè)企業(yè)采用過，驗證這個課程的實效。 4. 本課程成為企業(yè)經理人必須掌握的課程。【培訓收益】讓學員認知到高執(zhí)行力是高職業(yè)素養(yǎng)的體現，從而從內心重視執(zhí)行力的打造；讓學員可以理解提升
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《從營銷心理學看客戶需求挖掘與商務談判》課程大綱【課程主題】：從營銷心理學看客戶需求挖掘與商務談判【培訓時間】：1天【培訓對象】：市場部、企劃部、營銷部中基層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程概要】本課程會針對營銷心理學作精選介紹：通過學習最新腦神經科學，購買者動機，情感對購買者行為的影響，研究購買者的心理過程，增加對購買者決策和驅動購買行為的洞察，找到真正影響購買者決策的要因，從而挖掘出更大的商機。并在營銷談判中能夠對癥下藥取得先機，增加成單率?！菊n程目標】順利完成本課程后，學員將能夠：1.????學習神經科學在營銷心理學中的應
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萬盛蘭老師《中高層管理者的個人影響力打造》課程大綱【培訓時間】：0.5天【培訓對象】：適用于職場中高層管理人員【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程背景】 中高層管理者是企業(yè)經營的最強智囊團，是企業(yè)文化的最佳形象代言人。一個企業(yè)能否成功，很大程度取決于中高層管理者的個人修養(yǎng)與自我管理能力。因此，企業(yè)是否擁有高素質的中高層管理者，能否打造一批極具個人魅力和影響力的中高層管理者至關重要。本課程旨在幫助中高層管理者剖析自身，找到個人品牌的核心價值點，幫助中高層管理者提升個人影響力、提高領導力。【課程目標】通過對國學經