《資深汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)攻心成單術(shù)》課時(shí)：1天 （9:00—12:00 14:0017:00）攻心銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù)，用最動(dòng)人的語(yǔ)言敲開(kāi)客戶(hù)的心門(mén)攻心銷(xiāo)售是一門(mén)科學(xué)，用最合理的邏輯消除客戶(hù)的疑慮攻心銷(xiāo)售是一門(mén)技巧，用最恰當(dāng)?shù)姆绞綄?shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的目標(biāo)課程大綱：第一章：懂攻心術(shù)銷(xiāo)售術(shù)如做電梯，不懂攻心術(shù)銷(xiāo)售如爬樓梯一、銷(xiāo)售就是心與心的較量二、不懂心理學(xué)一定做不好銷(xiāo)售三、話(huà)不在多，攻心最重要四、銷(xiāo)售商品前，要先營(yíng)銷(xiāo)自己五、人性，你到底了解多少六、攻心說(shuō)服術(shù)并非是不光彩的陰謀術(shù)第二章：要攻心先知心，客戶(hù)慣常消費(fèi)心理快速掃描一、每個(gè)客戶(hù)都想享有VIP待遇二、客戶(hù)

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《品牌公司職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)》 職場(chǎng)是一個(gè)高度文明的小社會(huì)，得體恰當(dāng)?shù)亩Y儀在辦公室里不可或缺。擁有良好的職場(chǎng)禮儀，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，有助于塑造自我形象、贏得尊重和友誼，從而順利開(kāi)展各項(xiàng)工作；對(duì)于一個(gè)注重形象效益的企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是一面反映企業(yè)精神面貌、折射企業(yè)文化乃至管理境界的反光鏡。?企業(yè)需要什么樣的員工？員工應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能力？職場(chǎng)有哪些與社會(huì)不同的規(guī)則？這些問(wèn)題不僅僅是員工需要了解和掌握的，也是上司希望員工所具備的。因?yàn)橹挥羞@樣，員工和上司之間才?能加深彼此的了解，才能在工作中十分融洽地溝通和配合，員工才會(huì)成為優(yōu)秀的員工，上司才會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)有方的上司。員工職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)告訴你在職場(chǎng)里做人和做

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實(shí)戰(zhàn)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技能提升時(shí)間：1天課程價(jià)值： 隨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)在企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，如何提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、如何快速提升銷(xiāo)售能力、如何提升管理運(yùn)營(yíng)能力？這是我們企業(yè)必須面對(duì)的三座大山。如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)立于不敗之地？銷(xiāo)售是打江山，那么如何打江山成為了擺在我們面前最棘手的難題。為什么銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠強(qiáng)，銷(xiāo)售顧問(wèn)士氣低落？為什么銷(xiāo)售顧問(wèn)剛開(kāi)口交流，就讓客戶(hù)反感？為什么銷(xiāo)售顧問(wèn)很難與客戶(hù)建立信任？為什么難以形成業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的體系？一系列的問(wèn)題讓我們一籌莫展。 我們現(xiàn)在有沒(méi)有從傳統(tǒng)的推銷(xiāo)向營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變？我們是不是還在用最傳統(tǒng)的方式推廣著企業(yè)的項(xiàng)目和產(chǎn)品？沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓(xùn)的

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《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)溝通與銷(xiāo)售技巧》 【課程引言】 21世紀(jì)是一個(gè)社交化的社會(huì)。生活中的每一天我們都會(huì)與別人交流。溝通隨時(shí)隨地都伴隨著我們，溝通是我們工作、生活的潤(rùn)滑油。溝通是消除隔膜，達(dá)成共同遠(yuǎn)景、朝著共同目標(biāo)前進(jìn)的橋梁和紐帶。溝通更是學(xué)習(xí)、共享的過(guò)程，在交流中可以學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)點(diǎn)和技巧，提高個(gè)人修養(yǎng)，不斷完善自我。 而溝通的關(guān)鍵則在于能否及時(shí),有效的掌握信息,因?yàn)橹挥形覀冋_完整的掌握信息,才能更好的進(jìn)行交流與溝通。 如果你真想推動(dòng)你自己的職業(yè)生涯發(fā)展，在你目前工作的公司或雇主那里找一份銷(xiāo)售的工作或者做一份與銷(xiāo)售有關(guān)的兼職。不

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《實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售冠軍特訓(xùn)營(yíng)》課時(shí)：2天 （9:00—12:00 14:0017:00）培訓(xùn)目標(biāo)： 如果你真想推動(dòng)你自己的職業(yè)生涯發(fā)展，在你目前工作的公司或雇主那里找一份銷(xiāo)售的工作或者做一份與銷(xiāo)售有關(guān)的兼職。不管你是為其他人工作還是擁有自己的公司還是你的工作從未涉及到與客戶(hù)互動(dòng)，銷(xiāo)售技巧都非常有用。 今天任何一個(gè)門(mén)派的思想都不能解決和詮釋全部的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也就是說(shuō)今天是高度 的價(jià)值多元化的時(shí)代，“少則得”“多則惑”，必須高度綜合古今中外的智慧才能夠給今天 的人以啟發(fā)?！秾?shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售冠軍特訓(xùn)營(yíng)》是實(shí)現(xiàn)高度綜合的智慧，讓人學(xué)會(huì)自治

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員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成 —— 從校園人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變課程對(duì)象：職場(chǎng)員工培訓(xùn)形式：封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動(dòng)、游戲體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、分析診斷、實(shí)戰(zhàn)答疑、小組研討、心得分享授課時(shí)間：1天課程背景：?jiǎn)T工是企業(yè)生存與發(fā)展之本，一流的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工也能成就一流的企業(yè)。中國(guó)的眾多國(guó)有大型企業(yè)在充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)日益成熟的市場(chǎng)環(huán)境下，經(jīng)過(guò)幾年的歷練，在運(yùn)營(yíng)管理和制度建設(shè)上已日趨完善，越來(lái)越多的管理者為了保持企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)，開(kāi)始關(guān)注于企業(yè)員工核心能力與素質(zhì)的培養(yǎng)與訓(xùn)練。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，各部門(mén)的一線(xiàn)員工不僅僅需要具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)也需要具備職業(yè)化

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