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鄭奕老師
鄭奕 教授
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 山東 濟南
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:大客戶營銷 傳統(tǒng)文化會議營銷
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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鄭奕老師培訓聯(lián)系微信

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鄭奕

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鄭奕

鄭奕老師的內訓課程

狼性團隊訓練營培訓方案 (三天兩夜版) 鄭奕老師提供一、課綱介紹 狼性團隊訓練營【授課方式】: 游戲活動、互動交流; 教練講授、角色扮演; 心靈溝通、音樂冥想; 案例分析、頭腦風暴。 理論、游戲、分享安排比例:理論30、游戲60、分享10【課程背景】: 狼性團隊訓練是一次人生蛻變的訓練,是一次員工對企業(yè)的融入,

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《門店導購銷售精英特訓營》培訓方案 (2天) 鄭奕老師提供一、課綱介紹課程背景:您的終端銷售隊伍,是否有以下現(xiàn)象:企圖心不強,目標感缺乏,不求吃好,只求飯飽?自信心不強,不敢做,不像做導購而像做小偷?服務意識差,每天都在替企業(yè)得罪“上帝”?技巧方法不好,能賣出去,意外之喜;賣不出去,意料之中?團隊合作意識淡漠,不懂配合,甚至相互拆臺?課程說明:本課程著重從銷售人員實際工作和所遇到的各種問題出發(fā),結合商業(yè)心理學、行為科學等相

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《企業(yè)文化建設》培訓方案 (2天) 鄭奕老師提供一、課綱介紹課程背景:很多企業(yè)的文化不是宣傳口號就是掛在墻上的標語,不能有效地落實到員工的實際工作之中貫徹執(zhí)行,企業(yè)文化的專業(yè)工作者亦不知道如何才能把“虛無縹緲”的文化用實際行動來建設并為企業(yè)的經營管理服務?!逗椭C企業(yè)文化建設突破訓練》是專門針對企業(yè)的文化執(zhí)行官、教育官以及中層干部設計的實操訓練課程。該課程將系統(tǒng)地講述企業(yè)文化的重要性,企業(yè)究竟該堅持什么文化、反對什

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《渠道銷售與團隊建設》 ——經銷商運營特訓 培訓方案 (1天) 鄭奕老師提供一、課綱介紹課程收益:本課程對如何成為卓越經銷商進行了深入的剖析與闡述,旨在讓卓越經銷商品牌落地與廠商共贏;提升專業(yè)化程度和公司化運營以及提升終端銷量;特別是調整經銷商心態(tài),提升經銷商的競爭力,讓經銷商與總部配合質量

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《客戶服務和商業(yè)思維特訓》培訓方案 (1——2天) 鄭奕老師提供一、課綱介紹課程收益:1、建立危機意識,激發(fā)熱情2、激發(fā)員工服務和責任意識3、了解現(xiàn)代客戶需求的變化4、掌握有效的聚類銷售技巧5、高效溝通發(fā)現(xiàn)和解決問題6、學會提升客戶忠誠度策略7、簡單易懂,可以學以致用課程時間:1天,6小時/天授課對象:中層管理者;儲備干部。課程內容:一、產品同質化時代,憑什么贏得客戶?1、為什么客戶一定要買他的大米?2、為什么客戶不得不買

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《跨部門溝通技巧》 課程大綱(2天) ? 課程背景: 說對話才能做對事,無論是在戰(zhàn)略執(zhí)行中,還是在商務談判中,甚至同事關系的處理方面,良好的溝通是前提。美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析,發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專業(yè)技術”和“經驗”只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。哈佛大學就業(yè)指導小組調查結果顯示,在500名被解職的男女中,因人際溝通不良而導致工作不稱職者占82% 。 ? 課程收益: 1. 幫助你深化對“溝通”的認識,掌握跨部門溝通的秘

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