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高晨云老師
高晨云 老師
  •  所在地區(qū): 江蘇 無錫
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
高晨云老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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高晨云

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高晨云

高晨云老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《部屬培育》 講師:高晨云【課程意義】◆“一花獨(dú)放不是春,春色滿園才是春?!薄皾矘錆哺?,育人育心!”企業(yè)家和經(jīng)理人培育部屬的能力決定著企業(yè)人才能否快速成長(zhǎng),公司能否迅猛發(fā)展壯大,從優(yōu)秀邁向卓越,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青!《部屬培育》訓(xùn)練課程,讓你提升管理技能,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提高管理實(shí)效!【培訓(xùn)收益】◆深度認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)培育部屬的意義和目的◆清楚經(jīng)理人在企業(yè)中的作用與角色◆了解經(jīng)理人的發(fā)展方向與能力導(dǎo)向◆掌握培育部屬的管理技術(shù) 基本方法和工具◆通過培育部屬能力提升達(dá)到管理過程中的高效高能

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《從技術(shù)走向管理》 講師:高晨云【課程特色】◆江蘇百強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課程,世界五百強(qiáng)企業(yè)定購的必修課程?!艚Y(jié)合中國(guó)特有的國(guó)情、企情、市情、人情,精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容?!翎槍?duì)企業(yè)存在的實(shí)際問題層層剖析,并以獨(dú)特的“理論講解+精準(zhǔn)案例分析+小組討論+體驗(yàn)式情景模擬+互動(dòng)游戲”的激情授課方式展現(xiàn)給學(xué)員,以效果為導(dǎo)向,幽默風(fēng)趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。【課程大綱】模塊一:角色轉(zhuǎn)換及情商領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3.5H培訓(xùn)大綱:一、從技術(shù)精英到管理能手的角色轉(zhuǎn)換 1、案例分析

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《打造金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》由“銷售型”到“管理型”再到“經(jīng)營(yíng)型”店長(zhǎng)的三級(jí)跳 講師:高晨云【直面挑戰(zhàn)】◆優(yōu)秀與普通的店長(zhǎng)之間到底有什么不同特質(zhì)?有的門店更換店長(zhǎng)后,三個(gè)月內(nèi)業(yè)績(jī)就達(dá)到原來的三倍。什么都一樣,只是換了一個(gè)店長(zhǎng)而已。為什么?因?yàn)樗麄兊乃季S不一樣,管理方法不一樣,員工激勵(lì)模式不一樣,其他都一樣?!舻觊L(zhǎng)是門店的靈魂,直接影響到店面形象、運(yùn)作管理、銷售業(yè)績(jī)、店面氛圍、團(tuán)隊(duì)士氣。擁有一個(gè)稱職的優(yōu)秀的店長(zhǎng),是門店產(chǎn)生良好銷售業(yè)績(jī)的首要條件!◆本課程根據(jù)世界五百強(qiáng)品牌連鎖專賣店工作

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《金牌導(dǎo)購這樣做》 講師:高晨云【培訓(xùn)收益】◆導(dǎo)購人員實(shí)戰(zhàn)銷售技術(shù)◆顧客消費(fèi)心理及應(yīng)對(duì)方法◆整體提升導(dǎo)購人員的外在形象與心理形象◆導(dǎo)購人員如何在業(yè)績(jī)波動(dòng)時(shí)做好自我激勵(lì)◆成果匯報(bào)中收獲個(gè)人銷售能力的飛速提升【課程特色】◆江蘇百強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課程,世界五百強(qiáng)企業(yè)定購的必修課程?!艚Y(jié)合中國(guó)特有的國(guó)情、企情、市情、人情,精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容?!翎槍?duì)企業(yè)存在的實(shí)際問題層層剖析,并以獨(dú)特的“理論講解+精準(zhǔn)案例分析+小組討論+體驗(yàn)式情景模擬+互動(dòng)游戲”的激情授課方式展現(xiàn)給學(xué)員,以效果為導(dǎo)向,

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《TWI一線主管實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)》 (2天課時(shí)) 講師:高晨云【培訓(xùn)收益】◆能使一線主管掌握正確的指導(dǎo)技能,讓員工不出差錯(cuò)的工作,提高生產(chǎn),減少浪費(fèi),安定質(zhì)量!◆正確掌握分析問題、解決問題能力?!舾纳乒芾砀刹扛纤尽⑼?、部屬之間的人際關(guān)系,能使一線主管掌握正確的待人技能;提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,減少一線員工流失,安定生產(chǎn)!◆提高溝通表達(dá)能力?!裟苁挂痪€主管掌握正確的改善技能;利用現(xiàn)有的資源,降低成本,創(chuàng)造最大的利潤(rùn)!◆注重安全教

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《“五型”班組建設(shè)培訓(xùn)》 (2天) 講師:高晨云【培訓(xùn)目的】通過提高員工隊(duì)伍的基本素質(zhì),提升基層班組管理水平,為公司“五型企業(yè)”建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),公司將進(jìn)一步推動(dòng)“五型車間、班組”的創(chuàng)建活動(dòng),成為本質(zhì)安全型、文明生產(chǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新型、成本節(jié)約型、和諧團(tuán)隊(duì)型班組,實(shí)現(xiàn)班組管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)規(guī)范化、操作程序化?!九嘤?xùn)對(duì)象】基層主管及班組長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部、骨干員工及班組建設(shè)負(fù)責(zé)人【培訓(xùn)特色】◆在“技能必須通過練習(xí)才能掌握”

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