曾鵬錦 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：心態(tài)管理 終端零售
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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曾鵬錦老師的內(nèi)訓(xùn)課程
章節(jié)：學(xué)習(xí)改變 1．商場如戰(zhàn)場不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)大的成本，宰掉顧客的“殺手”！ 2. 職業(yè)化專業(yè)化高收入化，你到底缺少什么？ 3．講師才是贏家員工不“專”，企業(yè)就沒有利潤！ 4．企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比！員工沒有學(xué)習(xí)力，企業(yè)就沒有競爭力！ 5. 工作抱怨：回報(bào)太少，真正的原因是什么？ 6．學(xué)習(xí)快的方法向成功者學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)！ 7. 學(xué)習(xí)在于認(rèn)同，認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀 8．學(xué)習(xí)的關(guān)鍵：改變工作心態(tài)！ 第二章節(jié)：積極工作 1. 什么是積極心態(tài)？積極心態(tài)的力量！ 2. 討論： 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響？ 3. 員工工作中為什么沒有激情，沒有士氣
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陽光心態(tài)員工心態(tài)培訓(xùn)一．課程背景：很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的員工不好管理，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責(zé)任感不強(qiáng) 執(zhí)行力不佳，完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃！熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始！因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！二．授課方式：激情授課 情景演練 案例分享 互動游戲 課后作業(yè)三、授課對象： 全體員工四、授課時(shí)間: 1天或2天 （6小時(shí)或12小時(shí)）五、課程收獲：1、 增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)意識，思想轉(zhuǎn)變意識，打造
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天內(nèi)容大綱章節(jié)：學(xué)習(xí)改變1．商場如戰(zhàn)場不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)大的成本，宰掉顧客的“殺手”！2．講師才是贏家員工不“?！?，企業(yè)就沒有利潤！3．企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比！員工沒有學(xué)習(xí)力，企業(yè)就沒有競爭力！4.工作抱怨：回報(bào)太少，真正的原因是什么？5．學(xué)習(xí)快的方法向成功者學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)！第二章節(jié)：積極工作1、 什么是積極心態(tài)？積極心態(tài)的力量！2、 討論： 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響？3、 員工工作中為什么沒有激情，沒有士氣？如何變消極為積極？4、 如何打造積極的團(tuán)隊(duì)倍增公司績效？5、 員工如何建立積極的信念打造無敵團(tuán)隊(duì)？6、 如何建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習(xí)？第三章節(jié)：承擔(dān)責(zé)
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打造一流員工心態(tài)訓(xùn)練營 主講：曾鵬錦 員工心態(tài)不好 就找曾鵬錦 一．課程背景： 很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的員工不好管理，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責(zé)任感不強(qiáng) 執(zhí)行力不佳，完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃！熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始！因?yàn)樾膽B(tài)決定一切，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！ 二．授課方式： 激情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+課后作業(yè) 三、授課對象： 全體員工 四、授課時(shí)間: 1天或2天 （6小時(shí)或12小時(shí)） 五、課
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參與目的： 1、 增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織。 2、 改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。 3、 轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,以老板的心態(tài)面對工作 4、 提升員工的執(zhí)行力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識 5、 加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作意識，讓員工學(xué)會感恩，樹立對企業(yè)忠誠、負(fù)責(zé)任的態(tài)度。 參與對象： 企業(yè)全體員工,中高層管理人員. 內(nèi)容分類： 內(nèi)訓(xùn)課 / 人力資源 關(guān)鍵詞： 心理學(xué)、KM、情商、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、管理工具、管理理論、管理方法、公司制度、績效、知識管理、人力資源、 地 點(diǎn)： 到企業(yè)講課 員工八大心態(tài)： 學(xué)習(xí)的心態(tài) 付出的心態(tài) 積極的心態(tài) 執(zhí)行的心態(tài) 合作的心態(tài) 老板的