祝佳杉 簡介

 永屹律師事務(wù)所企業(yè)合規(guī)部主任

 “HR法研社”創(chuàng)始人

 金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

 智聯(lián)特聘勞動法講師、咨詢師

 環(huán)球人力資源智庫特聘勞動法講師、咨詢師

 高級人力資源法務(wù)師

 高級員工關(guān)系管理師

 資深人力資源法務(wù)管理者

 8年人力資源管理法務(wù)風(fēng)控落地指導(dǎo)經(jīng)驗

 8年專業(yè)勞動法律師事務(wù)所管理經(jīng)驗

 HR法研社“人財法稅”12+靈工模式項目設(shè)計導(dǎo)師

 京津冀三地千人TTT-HRlaw法務(wù)人才特訓(xùn)營帶教導(dǎo)師。

 HR資訊情報局《民法典對企業(yè)用工的10+影響》及《2021最高人民法院司法解釋解讀》專欄作家

 擁有多次中大型企業(yè)HRlaw體系從0-1搭建人才梯隊，并進行靈活用工模型設(shè)計咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，同時輔導(dǎo)50+律所進行專業(yè)化改革推進

【課程特色】

具有豐富的理論與實踐經(jīng)驗，內(nèi)容詳盡清晰，課程內(nèi)容運用大量實操案例從思維改變到最后實用落地貫穿始終。

結(jié)果導(dǎo)向：根據(jù)企業(yè)特點和需求，有針對性地設(shè)計課程輸出內(nèi)容，真正做到學(xué)以致用，從而來輔助提高企業(yè)效益。

實用性強：以大量企業(yè)實際案例、生活情境故事開展教學(xué)研討，同時輔以操作性強的工具和表單，能夠幫助學(xué)員在課后提高工作效率，完善合規(guī)體系。

互動性強：授課風(fēng)格靈活多變，在培訓(xùn)過程中穿插設(shè)計互動環(huán)節(jié)，多互動多思考，培養(yǎng)所學(xué)者的主動性思考，善于因材施教，多角度全方位輸出知識。

【授課風(fēng)格】

課程內(nèi)核：法理+人資管理+風(fēng)控實操

授課風(fēng)格：全程案例演繹理論，邏輯推演引導(dǎo)思維，現(xiàn)場作業(yè)鞏固加深，“沉浸式”培訓(xùn)，將脫口秀與勞動法巧妙結(jié)合

【主講及設(shè)計課程分類】

01《新態(tài)勢下企業(yè)用工風(fēng)控實戰(zhàn)方法論》
02《HR法務(wù)實控研修班》
03《全模塊勞動用工風(fēng)控體系》
04《非人力管理者的員工關(guān)系風(fēng)控》
05《民法典》對用工管理“入.在.離”的相關(guān)規(guī)范及重點適用實務(wù)