馬鵬勃  老 師

—— 綜合管理實戰(zhàn)講師

講師資歷

? 國家人力資源保障部認證高級企業(yè)培訓師

? 中國管理科學研究院研究所考評員

? 國際PTT培訓師技巧培訓導師

? 中國版權局版權《通用管理》10門培訓課導師

? 中國版權局版權《行銷管理》12門培訓課導師

? 中國臺灣體驗式《卡牌的奧秘》國內(nèi)首批導師

? 中國好講師網(wǎng)《成果教練》首批教練

? 全國陪聯(lián)（陪協(xié)）《游戲寶典》設計導師

? 中國生命火炬計劃急救員，推廣員

? 陜西廣播電視臺三套《萬水千山》欄目總編輯

? 西安電視臺《西安故事》企業(yè)文化劇編劇

培訓經(jīng)驗 

16年中小型企業(yè)運營管理培訓經(jīng)歷，運營連鎖店近百家，員工超三萬人。

從20年前千人培訓大課，到企業(yè)落地運營管理培訓。見證了中國培訓的變遷，從企業(yè)運營規(guī)劃，產(chǎn)品定位，到工作效率提升，員工管理培訓，工作方法創(chuàng)新的完整過程。

從新員工入職到企業(yè)崗位職責，工作方法，流程執(zhí)行，晉升選拔，領導崗位培訓規(guī)劃，管理崗位人員等完整的企業(yè)培訓經(jīng)驗。最后把優(yōu)秀個人的技術，管理等經(jīng)驗變成企業(yè)傳承的瑰寶。例如：大型企業(yè)商學院課程建設3家（商網(wǎng)學院，礦山學院，特鋼人才開發(fā)中心）開發(fā)課程超過千門

運營管理培訓美發(fā)連鎖8年26家，員工300多人；運營管理培訓四家餐飲連鎖，最長時間6年，最大一家企業(yè)23家連鎖店，員工近10000人；最大管理培訓企業(yè)：16年，從小型生產(chǎn)企業(yè)到全球最大醫(yī)療上市公司--河南翔宇醫(yī)療（A股688626）

主講課程 

《高績效團隊管理》

《打造高效執(zhí)行力》

《目標與計劃管理》

《卓越的領導力提升》

《高效能管理思維能力提升》

《管理人員的公眾表達力提升》

《陽光心態(tài)-情緒與壓力管理》

《高效下屬輔導培訓》

授課風格 

專業(yè)性：嚴謹?shù)倪壿嬆Ｐ汀⒃攲嵉墓ぞ咴?，豐富的政史與管理學知識，職業(yè)講師風范。

落地性：以即學即用為主要目標，將情景和真實案例帶入課堂，讓學員在課堂上進行大量練習、反饋、改進。隨堂產(chǎn)出、即時遷移。

互動性：貫穿始終的“引導“式教學方法，再加以情景案例+視頻+游戲+團體動力學等體驗式教學，讓學員自主學習、沉浸思考。

易學性：復雜的問題簡單化，簡單的問題深入化，通過大量的類比、舉例，讓學員在輕松思考的環(huán)境中，理解知識體系，并進入應用的情境。

培訓剪影：

《通用管理》培訓版權證書培訓。全國30余位優(yōu)秀培訓師將英國版權課程翻譯，編輯，書寫成中國版本。

中國首部網(wǎng)商學院培訓教材，《義商聯(lián)合學院大專中?！?a target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">授課技巧及課程開發(fā)培訓。歷時35天，編寫20余崗位，140門課程培訓大綱，PPT及培訓講義。

山東某特鋼廠人才開發(fā)中心。第一階段《核心崗位課程體系建設》，160余崗位培訓大綱。36個核心崗位從崗位職責，培訓大綱，培訓PPT,培訓文案到PTT培訓技巧應用。15期，45天培訓及輔導，歷時9個月。

中國礦山總包，污水處理典范———春暉商學院。崗位體系建設，技術崗位輔導課程開發(fā)，34個技術崗位，全套課程開發(fā)。

陜西三套《千山萬水》總編輯，西安電視臺《西安故事》企業(yè)文化故事編輯，陜西廣播電臺《人在職場》職業(yè)崗位分析特邀嘉賓

中鐵一局集團商學院，國家電網(wǎng)，中國煙草，中國康復醫(yī)療行業(yè)，陜西餐飲協(xié)會，陜西建設發(fā)展公司，西安華僑城，西安社區(qū)工作人員培訓，西安若干管委會等簽約培訓師

十四運組委會特聘培訓師，品牌志愿者指導老師。