李星老師簡介
李星老師
李星導師聚焦在組織效能發(fā)展方向的研究與教學實踐。曾任職于世界500強企業(yè)中國移動、中信集團，管理團隊多年，對組織效能提升領域有系統(tǒng)研究和豐富實務經(jīng)驗。
李星導師成為職業(yè)培訓師至今，曾擔任北京九型人格成長學院副院長、等。常年應邀為企事業(yè)單位和清華大學、北京大學、浙江大學等高?？偛冒唷Ⅻh政干部培訓班授課，累計線下培訓1500天+，輔導、教練時長10000小時+。
李星導師現(xiàn)為中國心理學會會員、中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員、北京心理學會會員，現(xiàn)任北京九型人格成長學院副院長、中國社會科學院MBA教育中心主講嘉賓等，曾獲得網(wǎng)易云課堂百強講師、中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓師等榮譽。
專業(yè)資質/行業(yè)專家背景
l 教育背景：碩士，中國科學院心理研究所，應用心理學專業(yè)，人力資源與開發(fā)方向
l 國家三級心理咨詢師
l 國家二級人力資源管理師
l 美國NASA-4D卓越團隊認證導師、4D領導力教練（Dr. Charles Pellerin親授）
l 《知人善用的DISC顧問技術?》課程授權認證顧問
l 《知己解彼的DISC溝通技術?》課程授權認證講師
l 英國博贊思維導圖授權認證導師
l 結構性思維版權課認證講師
l 《情景模擬?沙盤講師TTT標準課程》授權認證講師
l 樊登讀書授權認證翻轉師
l 國家體驗式教學認證培訓師
l 精力管理授權認證教練，中國人力資源管理研究會，精力管理研究中心
以上資質和背景確保李星導師的課程質量正本清源，教學傳遞原汁原味。
課程特點和教學特色
李星導師的課程全程以學員為中心，以提升組織效能和個人效能為教學目的，以成人學習的特征特點為出發(fā)點，遵循教育心理學、腦神經(jīng)科學等原理設計課程（教學學習方式），通過團隊引導、翻轉課堂、沙盤模擬等多種形式實施教學，從組織協(xié)作、管理效能和個人效能三個方面系統(tǒng)地提升組織效能。李星導師的課程倡導行勝于知、行知合一，力求解決學員學習完從“知道”到“做到”的最后一公里。在當前數(shù)字化的發(fā)展趨勢下，李星導師采用“線上”、“線下”雙渠道方式教學，可以滿足學員的不同學習需求，客戶評價：教學目標明確、課程邏輯清晰、課堂氣氛活躍、學習練習結合、有效干活落地，課程常年復購率高達85%以上。
近期典型培訓及返聘案例
課題或項目 | 代表客戶 | 期數(shù) |
《中層管理者綜合管理技能提升》 | 中國銀行、浙江大學、河北農(nóng)村信用社、民生銀行 | 12期 |
《九型人格差異化管理》 | 平安保險、中車集團、中建三局、愛普生 | 5期 |
《DISC與高效溝通》 | 浙江農(nóng)商行、國際航空、昆泰集團、 | 多期/年 |
《4D卓越團隊領導力》 | 中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、廣汽菲克、浦發(fā)銀行 | 2-3期/年 |
《高效能管理者的四項修煉》 | 國家電網(wǎng)、郵儲銀行、江蘇農(nóng)商行、中國移動、浙江大學 | 7-9期/年 |
《九型人格在職場上的應用實踐》 | 平安集團、中航工業(yè)、華夏心理、浦發(fā)銀行、云南白藥、貴陽教育科學研究所 | 13期 |
《卓越班組長的四項修煉》 | 中鐵五局集團、神華新能源、大唐礦業(yè)、北京現(xiàn)代 | 多期 |
《沙漠掘金》 | 碧桂園地產(chǎn)、內蒙古大學、中國移動、北京公交集團、沈飛工業(yè)、中航工業(yè) | 多期 |
《模擬聯(lián)合國》 | 中信集團、東風日產(chǎn)、圣象木業(yè)、開元旅業(yè)集團 | 5期 |
《結構性思維在表達呈現(xiàn)上的應用》 | 中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、中國聯(lián)通軟件研究院 | 多期 |
《翻轉師TTT的自我修煉》 | 樊登讀書 | 7期 |
《網(wǎng)點負責人綜合管理能力提升》 | 廣東農(nóng)商行、民生銀行、北京銀行、中國銀行（遼寧、山東、內蒙古） | 5期 |
《結構性思維》 | 華潤集團、一汽豐田、中國移動 | 多期 |
《思維導圖在職場的創(chuàng)新應用實踐》 | 中國移動、中國聯(lián)通、中糧集團 | 多期 |
《做一個快樂高效的中層管理者》 | 中建集團、沈飛工業(yè)、中航工業(yè)、廣東農(nóng)商行、山東能源集團、 | 多期 |
《職場高效人士的卓越修煉》 | 國家電網(wǎng)、華夏幸福、國美集團 | 四期 |
《管理者的精力管理》 | 生命富德人壽 | 三期 |
核心主講課程類別及采購指南
類別 | 主要課題及課時（編號與課程包序號對應） | 學員對象及適合形式 |
1、組織協(xié)作類(性格應用、溝通表達等)
| 1、國際版權《4D卓越團隊領導力》1-2天 | 中、高管：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班；可帶測評、提供試卷 |
2、版權課程《知己解彼的DISC溝通技術》1-2天 | 中、高管、基層：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班；可帶測評、提供試卷 | |
3、經(jīng)典課程《DISC解碼高績效團隊》1-2天 | 中、高管、基層：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班；可帶測評、提供試卷 | |
4、經(jīng)典課程《DISC性格差異化領導力》1-2天 | 中、高管：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班；可帶測評、提供試卷 | |
5、經(jīng)典課程《九型人格與高效溝通》1-2天 | 中、高管、基層：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班；可帶測評、提供試卷 | |
6、經(jīng)典課程《九型人格性格差異化領導力》1-2天 | 中、高管：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班；可帶測評、提供試卷 | |
5、經(jīng)典課程《PDP性格分析助力高效溝通》1-2天 | 中、高管、基層：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班；可帶測評、提供試卷 | |
6、經(jīng)典課程《PDP性格差異化領導力》1-2天 | 中、高管、基層：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班；可帶測評、提供試卷 | |
7、經(jīng)典課程《性格心理學在職場中的應用實踐》2天 | 中、高管、基層：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班；可帶測評、提供試卷；可以圍繞DISC或九型人格或PDP展開 | |
2、管理效能類 (管理技能、通用管理沙盤模擬等) | 1、經(jīng)典課程《做一個快樂高效的職場人》1-2天 | 中、基層：內訓、公開課、政府研修班、黨政干部研修班；可以通過講授式進行，也可通過沙盤模擬形式進行 |
2、經(jīng)典課程《高效能管理者的五項修煉》1-2天 | 中、基層、高管：內訓、公開課、政府研修班、黨政干部研修班；可以通過講授式進行，也可通過沙盤模擬形式進行 | |
3、版權課程《職場人的精力管理》2天 | 中、基層、高管：內訓、公開課、政府研修班、黨政干部研修班； | |
4、經(jīng)典課程《網(wǎng)點負責人綜合管理能力提升》1-2天 | 針對銀行網(wǎng)點負責人設計，內訓；可以通過講授式進行，也可通過沙盤模擬形式進行 | |
5、經(jīng)典課程《卓越班組長的四項修煉》1-2天 | 針對生產(chǎn)型企業(yè)的中層管理者設計，內訓；可以通過講授式進行，也可通過沙盤模擬形式進行 | |
6、經(jīng)典沙盤模擬《沙漠掘金》1天 | 中、基層、高管：內訓、政府研修班、黨政干部研修班；解決管理中的通用問題，如溝通、領導力、目標、計劃、資源匹配等 | |
7、經(jīng)典沙盤模擬《模擬聯(lián)合國》1天 | 中、基層、高管：內訓、政府研修班、黨政干部研修班；解決管理中的通用問題，如角色認知、自我心態(tài)、溝通（尤其是跨部門溝通）等 | |
8、版權課程《Four Point：正向領導力的四個核心點??》 | 中、高管：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班； | |
3、個人效能類 (思維、目標管理、時間管理、演講等) | 1、經(jīng)典課程《結構性思維（或金字塔原理）提升組織效能》 | 中、高管：內訓 |
2、經(jīng)典課程《結構性呈現(xiàn)與表達》 | 中層：內訓、公開課、定制輔導項目；可帶測評 | |
3、經(jīng)典課程《思維導圖在職場的創(chuàng)新應用實踐》 | 中高層：內訓、公開課；可帶測評和試題 | |
4、經(jīng)典課程《目標管理》 | 中、高管、基層：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班； | |
5、經(jīng)典課程《時間管理》 | 中、高管、基層：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班； | |
6、經(jīng)典課程《高效領導者的精力管理》 | 中、高管：內訓、公開課、真實團隊工作坊、總裁班、政府研修班、黨政干部研修班； | |
7、經(jīng)典課程《翻轉師TTT的自我修煉》2-3天 | 內訓、公開課、工作坊 |
合作機構請?zhí)崆爸辽?0個工作日確定課約，參考課綱詳見課程資料包。
除以上課題之外，接受企業(yè)定制（建議提前30天電話會議定向需求，并提供研發(fā)資料）；
近年培訓部分客戶名錄
l 全球/中國500強：豐田、三星電子、IBM、工商銀行、建設銀行、本田汽車、中國人壽、東風汽車、中國五礦、中石化、中國平安、中國移動、碧桂園、中國太平洋保險、中國中車、蘇寧易購、交通銀行、神華能源、中國郵儲銀行、中國聯(lián)通等；
l 政府/事業(yè)單位/協(xié)會類：中國人力資源研究會、中國人力資源管理研究會、人民網(wǎng)、蘇州高新區(qū)管委會、浙江省、江蘇省、內蒙古區(qū)經(jīng)信委、蘇州人社局、杭州圖書館、宜興組織部、浙江省警衛(wèi)局、四川省旅游局、四川省司法廳、海南文昌組織部、山東省財政廳、浙大山東棗莊領導力素質管理研修班、浙大浙江醫(yī)院院長思維創(chuàng)新研修班、浙大河南三門峽優(yōu)秀女干部研修班等
l 通訊、網(wǎng)絡、IT、電子電器、電力類：中通服、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國聯(lián)通軟件研究院（北京）、中國聯(lián)通軟件研究院（西安）、中國聯(lián)通軟件研究院（廣州）、京東方、愛普森、方正集團、國家電網(wǎng)、內蒙古岱海發(fā)電、山東源泰控股集團等；
l 金融保險服務及科創(chuàng)、電商類：平安壽險、平安財險、平安金服、平安好醫(yī)生、中國銀行、民生銀行、工商銀行、中國人壽、阿里一拍檔、浙江全省多家農(nóng)商行、廣東省多家農(nóng)商行、河北全省多家農(nóng)村信用社、中國郵儲銀行、中國太平洋保險、湖北消費金融集團、北京華夏典當行等；
l 能源、環(huán)保：中核集團、中石油、中海油、浙能集團、山東能源集團、中材科技、海裝風電、北京京能集團、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華北油田、勝利油田、中核陜西鈾濃縮有限公司、廣東電網(wǎng)能源發(fā)展公司、內蒙古君正能源化工集團等
l 重裝備制造、建設類：中航工業(yè)、沈飛集團、武漢鄂州鋼鐵集團、中鐵電氣化局集團、中鐵五局集團、中建三局、中成機械、、深哈集團、鞍山鋼鐵集團、中國航空發(fā)動機集團等
l 交通、建材家居類：中交集團、北京公交集團、杭州城投集團、蘇州國際發(fā)展集團、中國鐵路通信信號股份有限公司、顧家家居、曲美家居、蘇菲亞整體家裝、紅星美凱龍、國際航空、南方航空、中國外運、貴州東博家居等；
l 汽車及零部件制造類：一汽豐田、東風日產(chǎn)、廣汽本田、北京現(xiàn)代、廣汽菲克、東風汽車海外營銷、沈陽華安鋼寶利等；
l 制藥、酒店、旅游、影視類：水井坊酒業(yè)、云南白藥、蒙錫雅酒店、浙江開元旅業(yè)集團、映美傳媒等
l 大學/教育培訓類：清華大學、北京大學、浙江大學、中國社會科學院、中國科學院心理研究所、新東方、中國傳媒大學、內蒙古大學、華夏心理、格局商學院、長江創(chuàng)業(yè)學院、馬鞍山心理咨詢師協(xié)會、馬鞍山墨家商學院、橙功成長學院、等；
部分客戶評價：
此次課程收獲頗豐，對自己、對外界能夠多一份覺察。課程設計很合理，理論與體驗并重。李星老師功底深厚扎實，宜動宜靜，游刃有余。課程很生動、很有張力。通過課程，進一步了解自己。理性對待自己性格當中的局限，“知善易遷”、悅納自己、精神獨立、提升自我價值。
——勞動部首屆九型人格教練認證學員 占月華
我在九型人格的學習中，了解了九型人格的經(jīng)驗。如九型人格九種性格各自的特點，應注意的問題。也對自己在性格上的弱點加以指導，應對生活中各種疑似九型人格性格的人。讓九型人格成為我生活中的一種工具，去更好的和各種性格的人去溝通交流。
——聯(lián)想集團九型人格工作坊學員 韓 冰
學習了九型人格收獲是厚重的。感動是深刻的，回味是無窮的。這雖是經(jīng)驗而非決絕的理論學說。但很好的運用到生活中可謂百益無一害。李老師的課程讓我們帶著九型歷練之后的思維，多觀察冰山下的情況和反應，對他人和環(huán)境做出正確的解讀。合理正確的應用到生活，面對疑似什么性格及不同性格的人采取適當?shù)姆绞椒椒ǘ_到所期的效果。每個人都有不同反應的遷善，每個人又是不能孤立存在的連接。讓未來九型人格的華麗樂章牽引我們向前的腳步，風雨兼程。
——新華保險北京分公司津華部 張經(jīng)理