賈勇    

從業(yè)經歷：教師、人事主任、培訓中心經理、咨詢公司總經理、綜合性集團/投資集團公司人力資源總監(jiān)；

授課經歷：制造業(yè)、汽車、房產、電子業(yè)、零售業(yè)、信息業(yè)、食品業(yè)、運輸業(yè)等多個行業(yè)（包含國企、上市公司、外企、500強企業(yè)）；

個人特色：擅長：企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、人力資源管理與領導力提升    

部分課程

《目標與計劃管理》      
《人才盤點與人才畫像》      
《人力資源管理》      
《勝任力模型建構極其應用實踐》      
《向上管理-如何輔佐上司的藝術》      
《以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談》      
《有效授權技巧》      
《卓越領導力與情景領導技巧》      
《沖突管理與協(xié)調》      
《非人力資源經理的人力資源管理》      
《復盤與反饋技術》      
《高效團隊建設與管理》      
《工作輔導與激勵》      
《管理認知與角色定位》      
《基于核心勝任力的STAR面試技巧》      
《基于平衡計分卡（BSC）的戰(zhàn)略解碼》