2008-至今，在廈門阿唯得（商貿(mào)）有限公司擔當服裝銷售和搭配培訓師主管。

負責：

1、新員工入職培訓。

2、門店導購銷售技能技巧的培訓及適合本公司運營模式的銷售技能課題研究。

3、每期時尚流行資訊搭配PPT的制作培訓。經(jīng)公司人力資源部門審核后進行培訓和推廣。
離職原因：由于今年新的領(lǐng)導班子，對時尚服飾門店銷售人員年紀小流動性大，公司在人員培訓這塊并不打算投入專業(yè)性的培訓模式。目前運用的培訓模式，流動性走店鋪，帶動