李海燕 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：經營戰(zhàn)略
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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實戰(zhàn)派講師---李海燕介紹姓 名 李海燕工作履歷 歷任：方正電子人力資源總監(jiān)國美電器集團人力資源總監(jiān) 鵬潤投資(地產)人力資源總監(jiān)資 歷 北京大學心理學研究生,MBAIPMA-HR專業(yè)人力資源管理師（美國國際人力資源管理學會認證）2005年著暢銷書（合） 《人力資源經理勝任素質模型》主講課程 人力資源類：《如何構建現(xiàn)代企業(yè)的人才發(fā)展體系》 《如何進行有效的人才梯隊建設》《人員甄選與面試技巧》 《如何構建有效的培訓體系》《績效管理實務》 《績效面談實務》《非人力資源經理的人力資源管理》 《企業(yè)文化建設》《數(shù)字化人力資源管理》 《人力資源經理勝任素質模型》管理類：《團隊成員的七個素質》 《高管職業(yè)化建設》授課特點 邏輯清晰 思維敏捷 知識淵博 富有激情 臺風優(yōu)秀 實戰(zhàn)性強學員反饋 實戰(zhàn)性強，系統(tǒng)性強，邏輯性強，專業(yè)性強；在授課過程中能夠運用大量的案例，善于與學員互動，能夠理論聯(lián)系實際，對于解決現(xiàn)實問題非常有借鑒意義，學員易于接受；授課比較有戰(zhàn)略高度，尤其是人力資源的課，受益匪潛；具親和力及大家風范?？蛻裘麊?首信集團、北方國際集團、一輕集團、天津投資、上海航空、長安汽車、北大方正、國美電器...詳細>>
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