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李志勇老師——人力資源管理專家22年大型企業(yè)人力資源管理經驗中國人民大學管理學碩士DDI全球領導力認證講師PDP/MBTI全球認證測評師北京大學人力資源理事會理事京東方大學創(chuàng)始人/領導力發(fā)展專家曾任：北京首信股份有限公司 | 人力資源高級經理曾任：京東方（上市） | 人才開發(fā)本部長/人力資源部副部長曾任：廣西柳工機械股份有限公司（500強/上市） | 人力資源總監(jiān)擅長領域：非人、招聘面試、部屬輔導、績效管理、團隊激勵、團隊管理、目標管理……李志勇老師在人力資源管理、人才開發(fā)與培養(yǎng)、組織變革、企業(yè)品牌建設等方面造詣頗深，相關典型案例如下：→擔任京東方第一條8.5代高世代液晶顯示面板生產線（中國第一條8.5線）人力資源部部長，一年內高效招聘、配置公司專業(yè)技術、管理人才1000人以上；→擔任領導力學院專家、總監(jiān)和項目經理，成功運營了超過30期培訓項目，參訓管理者超過1200人，培訓滿意度一級和二級評估分數(shù)在95以上；→成功對京東方大學導入哈佛管理導師課程，共計41個專題340門課程，深化京東方大學對領導力培養(yǎng)和課程體系的系統(tǒng)認知；→連續(xù)9年深度參與京東方組織變革，及時為新晉升、轉崗管理者提供...詳細>>
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