任康磊 老師
- 所在地區(qū)： 山東 威海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
任康磊老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
任康磊老師公開(kāi)課
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效能（廣州，7月2930日） 【培訓(xùn)日期】2021年7月2930日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)對(duì)象】HRBP、HRD、HRM及人力資源各模塊負(fù)責(zé)人。【課程背景】頂尖HR必備能力：人力資源數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)，讓越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視數(shù)據(jù)的價(jià)值，數(shù)據(jù)分析成為了各行各業(yè)的高頻話題。在人力資源管理領(lǐng)域，數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源也逐漸成為人力資源管理的熱點(diǎn)趨勢(shì)。很多行業(yè)領(lǐng)先的公司都傾向于采用有效的分析方法對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而提升HR管理競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)分析儼然成為了體現(xiàn)人力資源管理專業(yè)性和有效性的關(guān)鍵手段，人力資本、人力效能、人力配置、人力規(guī)劃等都需要通過(guò)