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鄧雨薇老師
鄧雨薇 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:組織發(fā)展與人力配置 六驅(qū)系統(tǒng) 平衡管理模式 心理學(xué) 數(shù)據(jù)分析
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
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鄧雨薇

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鄧雨薇

鄧雨薇老師公開課

高效招聘面試工具箱   2014-04-10

高效招聘面試工具箱【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)人力資源從業(yè)者、企業(yè)管理者【授課方式】講師講授 + 視頻演繹 + 案例研討 +角色扮演 + 講師點(diǎn)評(píng)【培訓(xùn)費(fèi)用】3800元/2天/1人(含資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn))【課程介紹】 實(shí)用:拿來就用的全套招聘面試工具箱   企業(yè)人力資源管理者必備的葵花寶典   用數(shù)據(jù)說話,用工具操作   最前沿的理論,最實(shí)用的技巧權(quán)威:20年HR工作經(jīng)驗(yàn)資深人力資源管理專家   國(guó)有企業(yè)、民有企業(yè)、上市公司親身經(jīng)歷   把握難得機(jī)會(huì),與專家面對(duì)面深度對(duì)話   探討自己的困惑,解決企業(yè)的難點(diǎn)企業(yè)核心人才不斷流失與乏力的社會(huì)招聘形成雙重災(zāi)難千軍不易得,一將更難求HR普遍依賴信任與人際關(guān)系優(yōu)秀

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【課程背景】:為建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)和使用機(jī)制,促進(jìn)我國(guó)職業(yè)經(jīng)理階層的形成,職業(yè)經(jīng)理研究中心與人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心共同合作,自2003年起開始探索高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)和能力水平評(píng)價(jià)。對(duì)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理這一社會(huì)通用性強(qiáng)的職業(yè),國(guó)辦發(fā)[2007]73號(hào)文件中明確應(yīng)建立能力水平評(píng)價(jià)制度,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人能力水平評(píng)價(jià)融匯國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的測(cè)量理論和技術(shù),通過多維度、多手段的評(píng)價(jià)模式,有效彌補(bǔ)單一測(cè)評(píng)手段的不足,力求更加科學(xué)、準(zhǔn)確、全面地反映高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的綜合能力、素質(zhì)水平?!菊n程簡(jiǎn)介】:該課程為國(guó)家高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)與能力水平評(píng)價(jià)中所要求的八大能力之企業(yè)人力資源開發(fā)與管理能力標(biāo)準(zhǔn)體系課程版本?!菊n程特點(diǎn)】:層面較高

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