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下面以四年制本科大學為例，介紹一下各年級大學生的職業(yè)規(guī)劃實施策略，供參考。 1、大學一年級：探索期 【階段目標】適應大學生活，樹立規(guī)劃意識 【實施策略】 mdash;mdash;了解就業(yè)形勢，樹立新的奮斗目標。如果說之前的努力是為了考上大學，那么現(xiàn)在的任務就是為了以后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。 mdash;...

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所謂的生涯的成功或成功的生涯就是指你能夠在生涯的過程中，真正去活出你個人很主觀所認定的價值觀，而同時又能對你所工作（投入）的領域有貢獻我們從生涯（careersuccess）的定義中不難發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃careerplanning）重點有三： 　　一、 你的信念、你的人生觀、價值觀究竟是什么？有的人一輩...

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1、總覺得自己不夠好 　　這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級可能還比較適合。 　　這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的。 　　但是，身為企業(yè)中、高級主管，這種無意識的行為卻會讓企業(yè)付出很大的代...

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近幾年，大學生就業(yè)壓力日趨增加。許多應屆畢業(yè)生在畢業(yè)幾個月后仍然沒有找到適合的工作，這其中，雖然有就業(yè)供需矛盾，但相當一部分原因是很多大學生不知道自己適合什么工作，應該怎樣去面對工作，甚至有些學生到了畢業(yè)時才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡所學專業(yè)。 　　如今，隨著北京大學等一些高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的開展，這種局面將...

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有個大學生在剛入學的演講比賽中講到：我們讀小學時的目標是能夠上中學，讀中學時的目標是能夠上大學，如今，上了大學，我們的目標又是什么？這個學生的問題有一定的代表性。大學新生中的一些人存在目標不清、規(guī)劃不明、動力不足的問題，應該引起學校、教師和學生的重視，及時解決好。 　　確立目標與規(guī)劃 　　確立目標是...

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轉職是職涯規(guī)劃的重要課題，切不可草率、沖動為之，否則很可能一失足成千苦恨，讓自己陷入騎馬找驢的職涯瓶頸。轉職有時像流行性感冒病毒hellip;hellip;s胺曜凹窘?，职场氛围迄O嘶П浠?，不少泉NΧΦ納習嘧搴莧菀椎值膊蛔〔《廄窒?，症状一噎h(huán)⒆鰨那楦《?，无法专心工做崿四处赐惤工作机会，只想笉{...

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心理動力論（psychodynamic approach）的理論基礎源自精神分析學派，精神分析學派探討的是個人內在的、深層的動機與情緒。但傳統(tǒng)的精神分析學派并不重視職業(yè)方面的問題，佛洛依德甚至認為工作是令人不愉快卻不得不承擔的責任。后來興起的新佛洛依德派，則比較重視工作的意義：對個人需要的滿足以及對...

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　　職業(yè)生涯第一傻：得過且過 典型癥狀：得過且過在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。 別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈，但總有人能超然物外、我行我素，按既定方針辦，領導再怎么急于出成績、見效益，那也跟我沒關系，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真...

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無論是已經(jīng)進入社會謀職還是仍在學的在校生，每個人都渴望成功，但卻很少人知道如何擇業(yè)。時興創(chuàng)業(yè)熱潮的時候，一些沒有商業(yè)才能的人紛紛投入去開辦公司，而大學生畢業(yè)時，也優(yōu)先選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和知名企業(yè)，然后才考慮專業(yè)及個人所長。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對自身特點和環(huán)境的認識，往往造成了職業(yè)生涯的進...

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從美國次貸危機到全球的金融危機，一個個壞消息不斷的傳來：破產(chǎn)、關張，縮減，裁員#8943;#8943;冬天言論伴隨著秋風掃蕩了全球！不過，也許我們對自己太過自信或是低估了這形勢！其實，現(xiàn)在還是秋天，真正的冬天－－經(jīng)濟危機來沒有到來。假如讓我們回到1929年的那個年代，我們就能感受到現(xiàn)在還不是很冷！ ...

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這個題目一定會招致很多人的質疑：企業(yè)真正的主人是老板，員工都是打工者，憑什么能做主人翁？ 　　是的。從傳統(tǒng)意義上，在民營企業(yè)，員工是不可能做主人翁的。真正的企業(yè)主人當然是老板。也正是這個原因，使得很多人抱有嚴重的打工心態(tài)：工作都是為老板做的，自己就是為了掙點工資。因此，只要不影響工資獎金，工作上投入...

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是不是煩透了朝九晚五千篇一律的工作？ 　　每次有人問我：什么才稱得上最可靠的成功之道我總是建議他們，首先必須做個好雇員。為什么？兩個理由： 　　1、每份工作終將為你贏得應有的認可、金錢和自尊，生活因此而變得精彩紛呈； 　　2、一個好雇員在靜心等待金錢、認可和自尊的過程中，會發(fā)現(xiàn)更多的樂趣。我自己是不...

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有人問我對經(jīng)濟困局下的中國大學生就業(yè)有什么看法。我的回應就是：經(jīng)濟困局恰恰是找不到工作的好理由mdash;mdash;這樣如何呢？算不算也是在不利局勢下的一種正面思維？ 　　因為中國大學生的就業(yè)本來就很困難，跟現(xiàn)在的經(jīng)濟局面惡化沒什么關系，沒有出路是整體性的，有出路也大部分是糊涂的出路，只有極個別人...

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現(xiàn)在的年輕一代，實際上是中國社會轉型中的一代，注定要承受付出轉型代價的一代。他們的上一代，實際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯，并未真正的投入到市場競爭中；他們的下一代，將因為社會的不斷進步而獲得很大程度的勞動保障；而他們這一代，將注定在20年后的quot;白領失業(yè)浪潮quot;中變成中國社會最悲慘的人。這...

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職業(yè)規(guī)劃工具選擇要謹慎 　　近年來，職業(yè)生涯規(guī)劃這一概念逐漸火了起來，不僅高中生，大學生，甚至工作十幾年的人也開始考慮對自己進行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設計，并求助于一些職業(yè)咨詢公司、應用一些專業(yè)的工具來輔助進行職業(yè)生涯設計。但他們面臨兩個問題：首先，國內職業(yè)咨詢人員層次不一，許多人根本沒有心理學相關知...

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近來，隨著全球經(jīng)濟形勢的嚴峻，越來越多的企業(yè)開始受到?jīng)_擊，利潤空間加劇下滑。為了控制成本，裁員、減薪成為了企業(yè)方最常用、也是最優(yōu)先考慮的方法。而失業(yè)、生存壓力也就成為了近期備受關注的詞匯?！?　　如果說全球范圍的裁員潮已至，相信不少人會有所感受。早在六月，戴爾大裁員就引起了全球的關注，可還沒等其塵埃...

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裁員只是涉及到很小的部分人群，另有近30的人選擇留在目前崗位上，在職者仍是當前的職場主流。其實如果對自己的能力有信心，繼續(xù)留下來和企業(yè)共發(fā)展，也是自我鍛煉、增值的過程，另外同事辭職后留下的發(fā)展機遇，將有助于增加你的職業(yè)競爭力。應從長遠的角度看自身的職業(yè)發(fā)展方向。 　　跳槽者mdash;mdash;瞄...

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又到了高校畢業(yè)生求職旺季，一些剛入職場不久的新人也摩拳擦掌準備另謀高就。人才專家提醒：頻繁跳槽并不利于自身職業(yè)發(fā)展。 　　幫我出出主意吧，我四年里換過三家公司，請問我該怎么跟下一個公司解釋？網(wǎng)友小吳發(fā)出求助，第一次跳槽是因為工作機會，第二次跳槽是因為家里有事，第三次跳槽是因為人際關系。小吳說他這次要...

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職業(yè)生涯規(guī)劃的三個支點 在對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，先要確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。 當年比爾middot;蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾middot;蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展。 鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱...

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美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機已導致全球性經(jīng)濟衰退，來勢洶洶，波及面廣。這場危機正在給各行各業(yè)帶來巨大沖擊，但在很大程度上卻助燃了職業(yè)咨詢業(yè)的發(fā)展。由于企業(yè)大幅裁員、普遍降薪、縮減福利等舉措已經(jīng)引起諸多職場中人的失業(yè)、生活水平下降、不滿和抱怨，越來越多的隱性問題被顯現(xiàn)乃至激化。 目前前來咨詢的人主要...

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學生爭報熱門專業(yè)就像追星專家稱招生中的熱與就業(yè)市場上的熱沒有必然聯(lián)系。 ■高校的熱門專業(yè)多數(shù)是基于考生和家長的判斷，報考的人數(shù)越多，錄取的分數(shù)就越高。 ■所謂的熱門都是動態(tài)的，招生時是熱門，四年后畢業(yè)時很可能已經(jīng)成了冷門。 ■考生選報專業(yè)很重要的一點是要充分了解該專業(yè)的行情。 09年高考報名時間相比...

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明早要早起，擔心自己不能按時起床，只好調好鬧鐘提醒自己，這時你會把鬧鐘放在什么地方？ 　　1.一伸手就可以關到的地方 　　2.放在耳邊,吵醒自己 　　3.在聽力范圍內,越遠越好 　　測試結果： 　　1.選一伸手就可以關到的地方 　　你雖然很想擁有獨立自主的堅強個性，而且凡事也表現(xiàn)出一副我自己來的瀟灑...

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同樣的工作，有些人能做的很好，有些人卻怎么也做不好，這跟你的性格有一定的關系。那么依你的個性最適合什么職業(yè)呢？ 測試一：在一團火紅太陽的照射下，你希望有何種景色來襯托？請從下面六個景色中選出你最喜歡和不喜歡的，再將兩者組合選出適合你的類型。例如：最喜歡的選1，最不喜歡的選2，你即屬于F型。 景色選項...

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歲末迎新，2008年即將過去成為歷史，而09年的經(jīng)濟形勢怎么樣呢？誰也不能百分百的確定。08金融危機引發(fā)的蝴蝶效應讓職場人流行四不要決：不要辭職，不要換工作，不要轉行，不要創(chuàng)業(yè)。但是這個要決需要分別對待，獨之秀職業(yè)顧問建議，如果現(xiàn)有職位已成為職業(yè)束縛，那么改變則是為了更好的發(fā)展。2009，職業(yè)規(guī)劃如...

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最近這幾天，王瑩一直在心里盤算小九九mdash;mdash;現(xiàn)在這份大型國企的秘書工作，事情不多，工資不太高但夠花，省著點還能有小積蓄，性價比不錯;但是，王瑩一直存著辭職的念頭，秘書的工作沒有成就感，繼續(xù)做下去前途渺茫。 　　就在她打定主意年底辭職的時候，金融危機來了?？纯措娨曅侣?，王瑩剛開始還覺得...

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隨著2008下半年金融風暴的逐漸加強，各高校的畢業(yè)生也紛紛采取措施，為抵御這場金融風暴對自己職業(yè)道路的侵襲，北京不少高校的應屆畢業(yè)生已紛紛啟動各自接招預案，除了中規(guī)中矩地應聘求職外，職業(yè)思路轉型、考公務員、考研、當兵等等都被填入了備選項中。帶有幾許無奈，透著幾分智慧，他們正重新規(guī)劃設計著自己的人生。...

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在這個瞬息萬變的時代，你是否已感到多年的經(jīng)驗可能會因為新技術和革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值是否覺得自己在工作中的優(yōu)勢已越來越弱，自身價值得到充分體現(xiàn)的可能也越來越小了 　　可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸，也有著不同的想法。有些人突然間發(fā)現(xiàn)對自己的前途比較茫然，不知道將來要去干什么。有些人...

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如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，或者你想到另外的行業(yè)去工作，但又很難進入。這時你可以通過讀書來幫助自己實現(xiàn)愿望。 　　必做事之一：跳一次槽要選對行業(yè) 　　如果你在本單位既不能得到加薪的機會，也沒有升職的苗頭，而且自己日復一日地混日子，對工作沒有了激情。那就請?zhí)郯?，因為跳槽后，你去了一個全新的環(huán)境，新鮮感...

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大學生隱性就業(yè)：不做校漂做SOHO 畢業(yè)生沒有簽勞動協(xié)議，也沒有像其他人一樣朝九晚五去上班，就等于是失業(yè)在家？并不見得，因為就有這樣一部分畢業(yè)生，他們同樣自食其力地維持著生計。不同的是，他們沒有實打實地報到就業(yè)，而是通過打一份或多份零工，把日子過得有滋有味，他們就是隱性就業(yè)的SOHO一族。 每年都會...

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　　一個人從結束學業(yè)到走向工作，從剛開始時大刀闊斧式的鼓足干勁、力爭上游，到感覺一切都平淡如水、不過如此，再到看慣了這凡塵俗世上的秋月春風，這本是一個正常的發(fā)展歷程。因為這并不是你落后了、懶惰了，相反卻意味著你長進了、出息了，所以便對很多事情喪失了原有的新鮮感。同時，工作進展到一定階段，許多人通常會...

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