許正 老師
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許正老師的文章
五月的一天，我邀請(qǐng)了一家卓越的本地企業(yè)的創(chuàng)始人，來(lái)與我的管理團(tuán)體分享他們的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。這家公司叫西部超導(dǎo)有限公司，一家從事鈮鈦超導(dǎo)材料制造的創(chuàng)新型企業(yè)。 西部超導(dǎo)為在法國(guó)建設(shè)的國(guó)際熱核聚變實(shí)驗(yàn)堆項(xiàng)目（ITER，又稱人造太陽(yáng)）提供超導(dǎo)材料。這個(gè)項(xiàng)目一旦成功，困擾人類(lèi)多年的能源危機(jī)將永遠(yuǎn)成為過(guò)...
許正 2022-10-29查看全文
最近，很多學(xué)者在鼓吹第三次工業(yè)革命即將到來(lái)，這引起了全球產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的熱議。 所謂第三次工業(yè)革命，就是指信息技術(shù)與工業(yè)技術(shù)的高度融合。有人將它說(shuō)成信息技術(shù)將徹底改變?nèi)祟?lèi)生產(chǎn)能源、傳輸能源，乃至使用能源的方式，著名未來(lái)學(xué)家杰里米·里夫金，在他新近出版的《第三次工業(yè)革命》中，就完整地描繪了他對(duì)分...
許正 2022-10-29查看全文
2013年的經(jīng)濟(jì)將保持一個(gè)好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。西安與國(guó)內(nèi)其他省市的經(jīng)濟(jì)相比有其特殊之處：其一，它的外貿(mào)依存度不是很高；其二，受重工業(yè)周期影響不是很大。此外，房地產(chǎn)泡沫業(yè)不是很?chē)?yán)重。因此西安經(jīng)濟(jì)在這些行業(yè)的依存度并不是很大。 就西安未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，政府現(xiàn)在很重視工業(yè)，因?yàn)楣I(yè)依舊是西安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)短...
許正 2022-10-29查看全文
通過(guò)案例可以看到，通過(guò)建立人單合一的倒三角模式，海爾希望能充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性，給員工更多的權(quán)力，而非讓遠(yuǎn)離前線的人指揮。張瑞敏先生非常敏感地讀到了在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下，從“大規(guī)模生產(chǎn)”到“大規(guī)模定制”的變化。因?yàn)橥ㄟ^(guò)互聯(lián)網(wǎng)，消費(fèi)者很容易和企業(yè)產(chǎn)生聯(lián)系，并把需求傳遞給企業(yè)。同時(shí),海爾還想嘗試更...
許正 2022-10-29查看全文
像GE（通用電氣）這樣的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，每天做的事也是大量做微創(chuàng)新，所以我要講的題目是“大制造與微創(chuàng)新”，通過(guò)微創(chuàng)新以及其他想法獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)更好發(fā)展?！ ∥冶救艘苍陬I(lǐng)導(dǎo)GE創(chuàng)新中心，在LED照明、航空領(lǐng)域，看起來(lái)非常大的行業(yè)，實(shí)際也有許多創(chuàng)新的想法。GE公司的創(chuàng)始人愛(ài)迪生有一句話，“我發(fā)現(xiàn)世...
許正 2022-10-29查看全文
以第三次工業(yè)革命為核心的分布式能源技術(shù)正在歐洲迅速地推廣，和傳統(tǒng)工業(yè)結(jié)合的智能化生產(chǎn)以及能效管理技術(shù)已在美國(guó)和日本蓬勃展開(kāi)。但是在中國(guó)怎樣呢？ 依我看，第三次工業(yè)革命的浪潮還沒(méi)有真正地到達(dá)我們這個(gè)被譽(yù)為“世界工廠”的國(guó)度?！ 〉谝?，作為第三次工業(yè)革命立意的核心——分布式能源的推廣和發(fā)展，在中國(guó)還需...
許正 2022-10-29查看全文
蘇寧電器正打算“去電器化”，去掉名字里的“電器”二字。蘇寧電器董事長(zhǎng)張近東更是在兩會(huì)上高調(diào)宣布，未來(lái)十年，蘇寧將不再是傳統(tǒng)的家電連鎖企業(yè)，而要做中國(guó)的“沃爾瑪+亞馬遜”。這意味著，蘇寧電器將進(jìn)入下一波的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提速期，將把目前的電器銷(xiāo)售單一業(yè)務(wù)，向多元化零售商的新定位轉(zhuǎn)型?！ ?011年蘇寧電器...
許正 2022-10-29查看全文
放眼近幾年全球社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治乃至商業(yè)環(huán)境，無(wú)不在發(fā)生著巨大的變化。觀察這些變化，我們?cè)絹?lái)越確信，這些將會(huì)對(duì)未來(lái)社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)而持續(xù)的影響。同任何一個(gè)大變化的時(shí)代一樣，如何引領(lǐng)或者適應(yīng)這些變化，將是對(duì)政治精英、社會(huì)精英和商業(yè)精英領(lǐng)導(dǎo)力的巨大考驗(yàn)。在這樣一個(gè)巨變的環(huán)境下，更需要重新審視領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)...
許正 2022-10-29查看全文
我們不用懷疑Google X實(shí)驗(yàn)室的市場(chǎng)價(jià)值，Google眼鏡、無(wú)人駕駛汽車(chē)引起了全世界的熱捧和關(guān)注，在不斷超越，為未來(lái)投資的過(guò)程中，Google肯定也會(huì)獲得巨大的回報(bào)。但我們更應(yīng)該關(guān)心的是，在這一機(jī)制背后的原因和管理代價(jià)。 克里斯坦森在《創(chuàng)新者的窘境》里提到，成功的企業(yè)往往會(huì)有路徑依賴，但延續(xù)...
許正 2022-10-29查看全文
今天的全球市場(chǎng)變化波譎云詭，似乎應(yīng)驗(yàn)了幾年前一位暢銷(xiāo)書(shū)作者——安迪·葛洛夫博士的預(yù)言，所謂十倍速時(shí)代真的到來(lái)了。 是的，這個(gè)時(shí)代的速度已經(jīng)不由我們所掌控，十倍速乃至二十倍速已經(jīng)是這個(gè)社會(huì)前進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)步速，每一個(gè)企業(yè)為了生存和立足，一定要跟上變化的時(shí)代，做出明智的選擇。僅僅跟上變化，并不見(jiàn)得就能夠...
許正 2022-10-29查看全文
系列專(zhuān)題：富士康跳樓事件 在全球經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期，富士康的利潤(rùn)率僅有2，危機(jī)重重，不得不求變圖存?！ ∽罱囊淮问?月27日，郭臺(tái)銘出資52億元入主日本夏普。3月初，郭臺(tái)銘投資26億元在長(zhǎng)春修建城市綜合體。之前的1月，富士康更是投資900億元，與國(guó)內(nèi)最大的多晶硅企業(yè)保利協(xié)鑫合資成立新能源項(xiàng)目。再加上去年...
許正 2022-10-29查看全文
一個(gè)企業(yè)能否成功轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵要抓住兩個(gè)根本問(wèn)題。第一個(gè)是企業(yè)如何根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的潮流，和產(chǎn)業(yè)變革的趨勢(shì)，進(jìn)行價(jià)值的再定位和再創(chuàng)造，這需要企業(yè)創(chuàng)新或重塑自身的商業(yè)模式；二是企業(yè)如何能更好地提升運(yùn)營(yíng)模式的效率，從而支持商業(yè)模式的落地和開(kāi)展?！ 〈鳡栔暗某晒Γ饕亲プ×松弦粋€(gè)時(shí)代PC行業(yè)商業(yè)模式的最佳效...
許正 2022-10-29查看全文
在探討研究院這個(gè)話題之前，我們需要涉及到另外一個(gè)話題：企業(yè)能否變成更好的創(chuàng)新者？當(dāng)前，成熟經(jīng)濟(jì)體的增長(zhǎng)陷入停滯，發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，很多企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新的數(shù)量和質(zhì)量感到憂心忡忡。因此，研究院這個(gè)話題已經(jīng)變成了一個(gè)關(guān)于創(chuàng)新的核心問(wèn)題。 博斯管理咨詢公司每年都對(duì)創(chuàng)新投入力度最大的1000家上市...
許正 2022-10-25查看全文
今天的全球市場(chǎng)變化云譎波詭，似乎應(yīng)驗(yàn)了幾年前一位暢銷(xiāo)書(shū)作者——安迪·葛洛夫(Andy Grove)博士的預(yù)言，所謂十倍速時(shí)代真的到來(lái)了?！ ∈堑?，這個(gè)時(shí)代的速度已經(jīng)不由我們所掌控，十倍速乃至二十倍速已經(jīng)是這個(gè)社會(huì)前進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)步速，每一個(gè)企業(yè)為了生存和立足，一定要跟上變化的時(shí)代，做出明智的選擇。僅僅跟...
許正 2022-10-25查看全文
企業(yè)要有一些技術(shù)創(chuàng)新并不難，難的是能夠有一種鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化。無(wú)論是基于藍(lán)海戰(zhàn)略的價(jià)值創(chuàng)新體系，還是基于常規(guī)技術(shù)優(yōu)化的漸進(jìn)式創(chuàng)新，或者是基于顛覆性技術(shù)的破壞性創(chuàng)新，都對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有著深遠(yuǎn)的影響?！ 」鸫髮W(xué)克里斯坦森 (Clayton M. Christensen) 教授所提出的破壞式創(chuàng)新理論，又...