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陳蔚德 老師
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很多企業(yè)里有一個(gè)核心思想,就是把總部部門設(shè)置強(qiáng),總部的績效薪酬設(shè)計(jì)到位,部門崗位設(shè)計(jì)到位,績效薪酬設(shè)計(jì)到位,則總部建設(shè)到位,則控制力建設(shè)到位,則管控體系運(yùn)行到位。其實(shí)總部職能強(qiáng)化ne;總部建設(shè)到位更ne;控制力到位更ne;管控體系運(yùn)行到位。 一,即使總部職能到位,績效薪酬到位,并不意味著總部的高管層...

白萬綱 226查看全文


綜觀中國葡萄酒行業(yè),本土葡萄酒猶如黃河一般奔騰入海,進(jìn)口葡萄酒猶如長江一般沸騰入海,曾經(jīng)綠如藍(lán)的絕對藍(lán)海行業(yè)已經(jīng)質(zhì)變?yōu)榧t勝火的絕對紅海行業(yè)!縱覽中國葡萄酒行業(yè)的品牌結(jié)構(gòu),本土葡萄酒兩大主力品牌張?jiān):烷L城,高中低通吃,進(jìn)口葡萄酒的兩大明星品牌拉菲和小拉菲,如大小S般艷居高端,引得無數(shù)英雄競折腰!俯視中...

崔濤 350查看全文


誰是當(dāng)今世界最耀眼的人? 非他莫屬mdash;mdash;史蒂夫.喬布斯。 看看最新發(fā)布的全球最有價(jià)值的公司排名榜,看看書店里最暢銷的傳記,看看無數(shù)評論家熱情的歌頌,你就會知道這個(gè)人物有多么的輝煌。 但你記不記得,也就是在十年前吧,喬布斯和他的蘋果恰恰是所有MBA教材中的負(fù)面案例,當(dāng)今熱捧他的媒體正...

桂旭江 274查看全文


管控體系最后會轉(zhuǎn)化成組織架構(gòu),流程和制度。我們要反對企業(yè)在母子之間設(shè)計(jì)一個(gè)管控模式這樣一個(gè)中間產(chǎn)品后,立即用這個(gè)所謂管控模式來決定母子之間的定位和角色,隨即再把管控模式落實(shí)成為進(jìn)行組織架構(gòu),部門,權(quán)力,制度設(shè)計(jì),他們認(rèn)為管控模式就不存在了,融化了,落實(shí)在組織,權(quán)限,流程,制度中了。這種說法的核心思想...

白萬綱 239查看全文


《伊索寓言》中有個(gè)龜兔賽跑的故事,可謂是婦孺皆知,耳熟能詳。多數(shù)人都認(rèn)為寓意是:驕傲使人落后,虛心使人進(jìn)步,做事情要踏踏實(shí)實(shí)才會取得成功。這固然不錯(cuò),如果順應(yīng)時(shí)代的潮流來審視這場比賽,我們會發(fā)現(xiàn)這個(gè)故事給我們的啟示是:只有具有危機(jī)意識和憂患意識的人,才能把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來,在競爭中勝出;只有堅(jiān)持競...

寇北辰 411查看全文


喬春洋:企業(yè)外部公關(guān) (一)企業(yè)與顧客的關(guān)系 顧客就是消費(fèi)者,是企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、精神產(chǎn)品及勞務(wù)的購買者和使用者。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,顧客的消費(fèi)活動是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提條件。市場經(jīng)濟(jì)水平越高,消費(fèi)者在市場中的主體地位和對企業(yè)的決定作用就越突出。消費(fèi)者的消費(fèi)能力和偏好,以及對待企業(yè)和產(chǎn)品的態(tài)度,很...

喬春洋 614查看全文


喬春洋:品牌公關(guān)的特點(diǎn)和職能 (一)品牌公關(guān)的特點(diǎn) 今天,公關(guān)活動已經(jīng)變得非常頻繁。企業(yè)為了樹立自己的品牌形象,投入大量資源來從事與社會公眾相關(guān)的活動。這些公關(guān)活動有兩個(gè)主要特點(diǎn): 1、贏利性 追求利潤是企業(yè)的最高目標(biāo),因此,為樹立品牌形象而開展的各項(xiàng)公關(guān)活動也必須以此為核心。 (1)講求經(jīng)濟(jì)效益...

喬春洋 260查看全文


喬春洋:現(xiàn)代公關(guān)的發(fā)展概況 現(xiàn)代意義上的公共關(guān)系(以下稱公關(guān))起源于美國的獨(dú)立戰(zhàn)爭。當(dāng)時(shí),貴族愛國者與資產(chǎn)階級保守黨進(jìn)行激烈斗爭,為了壓倒對方,對立的兩派都想方設(shè)法爭取公眾的支持。以亞歷山大middot;漢密爾頓為首的商業(yè)界、金融界和以杰佛遜為首的種植園主、農(nóng)民集團(tuán)之間是這樣,以杰佛遜為首的邊疆撫...

喬春洋 238查看全文


中開集團(tuán)公司成功舉辦員工卓越績效團(tuán)隊(duì)提升訓(xùn)練培訓(xùn) 2011年8月16、17日,中開集團(tuán)公司在重慶舉辦企業(yè)員工卓越績效團(tuán)隊(duì)提升訓(xùn)練培訓(xùn)學(xué)習(xí)會,旨在了解卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則和績效管理體系的基本思想及方法,提高對學(xué)習(xí)實(shí)施卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則和績效管理體系的理解與認(rèn)識,進(jìn)一步提升公司管理體系有效性,促進(jìn)公司績效管理...

556查看全文


關(guān)于子公司是獨(dú)立法人,母公司不能干預(yù)這個(gè)問題。有很多子公司說你不能干預(yù)我,母公司不能干預(yù)我,因?yàn)槲沂仟?dú)立法人,我們要對這個(gè)問題進(jìn)行評價(jià),子公司說母公司不能干預(yù)你,你是個(gè)獨(dú)立法人,這個(gè)說法它的錯(cuò)誤在哪里呢?第一,母公司事實(shí)上是通過出資人角色,在子公司董事會發(fā)揮作用,在子公司監(jiān)事會發(fā)生作用。第二,母公司...

白萬綱 243查看全文


最近一段時(shí)間,先后到幾家民營企業(yè)作管理咨詢調(diào)研,越發(fā)感到:能人管理這個(gè)問題在制約著中小型企業(yè)的進(jìn)一步快速發(fā)展。 其中一個(gè)非常有能力的老板很有感觸地說,我現(xiàn)在最大的困惑就是:具有一定勝任能力的高層管理人員缺乏已影響到或制約了公司的快速發(fā)展。公司最近在海外投資就是由于人出現(xiàn)問題,致使費(fèi)用成本大幅度上升,...

劉秋華 326查看全文


規(guī)范化管理實(shí)施指導(dǎo)網(wǎng)首席專家 所謂事業(yè)成就也就是以不同的方式,在不同的方面為企業(yè)存在和發(fā)展,乃至人類社會的存在和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn),并通過這種貢獻(xiàn)展現(xiàn)他個(gè)人的獨(dú)有的能mdash;mdash;做成了他人沒有做成的事。并且這種貢獻(xiàn)不是簡單地表現(xiàn)為他做成了什么事,而是表現(xiàn)為他所做成的事,是對他所工作、生活...

舒化魯 283查看全文


1、切勿輕信他人   職場是一個(gè)利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)?。你可以不學(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場中,信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上,守住應(yīng)該有的利益,相信應(yīng)該相信的話,這才能活...

243查看全文


我曾經(jīng)說過,如果有一天我不再能夠勝任,無法滿足你們對我作為蘋果首席執(zhí)行官的期待,那么我將主動讓你們知道。非常不幸的是,這一天已經(jīng)來臨。喬布斯與2011年8月25日宣布辭去蘋果CEO的職位,由原蘋果COO蒂姆middot;庫克擔(dān)任CEO。 喬布斯這次辭任不再是病休,而是永遠(yuǎn)離開蘋果CEO的位置。不免讓...

244查看全文


作者 李雪松   包括英特爾總裁葛洛夫在內(nèi),一些國外的企業(yè)家曾經(jīng)誠懇地分析過中國的企業(yè)現(xiàn)狀。他們認(rèn)為:華人這個(gè)民族對財(cái)富幾乎有一種與生俱來的創(chuàng)造力,但華人似乎對組織的運(yùn)作缺乏足夠的熱情與關(guān)注。在這方面,張瑞敏無疑是個(gè)例外。對于組織的運(yùn)作,他是超乎尋常的熱情與關(guān)注。中國從80年代初引進(jìn)日本的管理,但并...

李雪松 446查看全文


前段時(shí)間,我寫了篇博文《能人管理是最危險(xiǎn)的》,這個(gè)標(biāo)題一看上去,容易引起誤解,甚至誤導(dǎo),能人管理怎么會是最危險(xiǎn)的?難道是鼓勵與提倡任用庸人嗎?但實(shí)質(zhì)上,我的觀點(diǎn)是:那種習(xí)慣于沖鋒陷陣,不靠法治單憑人治,即個(gè)人能力的沒有任何限制的肆意馳騁,不注重培育企業(yè)具有持續(xù)發(fā)展的核心能力及人才培養(yǎng)的這種能人管理是...

劉秋華 338查看全文


當(dāng)幾天前,惠普決定戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之時(shí),業(yè)內(nèi)除了為惠普放棄WebOS(至少是硬件)痛惜之外,更是對于惠普PSG(個(gè)人信息系統(tǒng)部)所屬的PC業(yè)務(wù)的未來表示疑慮和擔(dān)心。因?yàn)榛萜諏⒃谖磥?個(gè)月內(nèi)對于其PC業(yè)務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)略評估,而這之后惠普PC業(yè)務(wù)是繼續(xù)留在惠普集團(tuán),還是拆分獨(dú)立,甚至向外界傳言的出售,將會明朗。那么惠...

孫永杰 221查看全文


作者 麥肯錫季刊(紐約)  維持企業(yè)業(yè)績長期以來一直是高管和管理學(xué)者苦苦思索的問題。一些先驅(qū)性的商業(yè)領(lǐng)袖,如通用汽車公司的艾爾弗雷德middot;斯隆 (Alfred Sloan) 和IBM的托馬斯middot;沃森 (Thomas Watson),曾致力于創(chuàng)建持久性的組織,他們已成就了商業(yè)傳奇。學(xué)...

235查看全文


問:喬布斯辭去蘋果 CEO 會對蘋果產(chǎn)生什么影響? 蘋果公司董事會今天宣布,喬布斯已經(jīng)辭去首席執(zhí)行官職位,董事任命蒂姆middot;庫克,原首席運(yùn)營官為公司的新任首席執(zhí)行官,喬布斯已經(jīng)當(dāng)選為董事會主席,庫克將加入董事會,決定立即生效。 答:喬布斯無論何時(shí)宣布辭職,蘋果股價(jià)都會下跌,這是蘋果必須承受的...

222查看全文


硅谷的牛表現(xiàn)在它不是一個(gè)單一產(chǎn)業(yè)的網(wǎng)絡(luò),像底特律的汽車業(yè)或華爾街的金融業(yè),而是一個(gè)生發(fā)出多個(gè)新興產(chǎn)業(yè)的地方。同時(shí)它又經(jīng)歷多次危機(jī)而都能復(fù)興,不像華爾街需要政府拯救,也不像一二八公路區(qū)會逐漸沒落。從最早的惠普、IBM的電子電腦業(yè),到英特爾的半導(dǎo)體業(yè),到雅虎的網(wǎng)路業(yè),在網(wǎng)路泡沫加上金融風(fēng)暴后的今天,矽谷...

羅家德 372查看全文


近年來,由于貧富差距的日益懸殊和社會矛盾的日益尖銳,人們越來越聚焦并拷問官員的本分和商人的良知。顯而易見的是:現(xiàn)今社會,對商人們進(jìn)行強(qiáng)制體驗(yàn),阻力更小,風(fēng)險(xiǎn)也更小。于是,身上流著什么樣的血液,已經(jīng)成為每個(gè)商人必須自證或他證的問題。    2月27日,在和網(wǎng)友聊天時(shí),國務(wù)院總理溫家寶說:在這里我也想說...

張小平 348查看全文


抑郁,又稱精神癌癥。引起抑郁癥的原因五花八門、數(shù)不勝數(shù),但是最廣為人知而且也最為主要的,還是以下十二大罪魁禍?zhǔn)祝弘y以痊愈的心靈創(chuàng)傷、難以驅(qū)散的愁思、擺脫不了的財(cái)務(wù)困境以及慘遭老板炒魷魚。 當(dāng)然,并非每位抑郁癥患者都是慘遭了上述因素的毒手,也有一些鮮為人知的非典型性因素造就了一部分非典型性抑郁癥患者,...

229查看全文


某公司從成立以來,始終奉行這樣的原則:員工與顧客都是企業(yè)的上帝,企業(yè)應(yīng)為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),員工應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé)。其管理制度明確表示,管理層就是服務(wù)層,管理者就是服務(wù)員。管理者對員工的服務(wù)內(nèi)容包括維護(hù)良好的工作環(huán)境,加強(qiáng)工作的勝任能力,幫助樹立正確觀念和先進(jìn)思想,引導(dǎo)員工積極健康發(fā)展,提供一切可能...

寇北辰 442查看全文


有人認(rèn)為,母子公司之間,最重要的是形成一個(gè)集分權(quán)的狀態(tài)與界面,分清我管什么他管什么的一個(gè)越清晰越好的界面,那么至少集團(tuán)運(yùn)作的很多大事就結(jié)了。對此我們提出幾個(gè)不同的看法。第一;規(guī)定母公司管什么,子公司干什么,這個(gè)做法是嚴(yán)重與現(xiàn)代企業(yè)制度沖突,首先提出與現(xiàn)代企業(yè)制度是嚴(yán)重沖突的。你母公司不能直接和子公司...

白萬綱 213查看全文


低價(jià)格日用型的產(chǎn)品營銷要以渠道為主,廣告轟炸不適合此類產(chǎn)品mdash;mdash;這是大多數(shù)人的共識。 但是,水仙牌風(fēng)油精不信這個(gè)邪,悍然發(fā)起了央視廣告運(yùn)動,并且請到當(dāng)紅的女星姚晨代言。 這很讓人驚訝,首先的疑問便是,風(fēng)油精有多少利潤,打得起央視廣告? 一瓶6毫升的風(fēng)油精的終端零售價(jià)不過3元左右,出...

桂旭江 336查看全文


紅酒如何代理加盟? 近年,舊世界中的傳統(tǒng)三巨頭法國、意大利和西班牙的消費(fèi)量不斷萎縮,產(chǎn)量出現(xiàn)過剩。歐洲國家為了防止葡萄酒價(jià)格下跌,歐盟為此出臺了一個(gè)危機(jī)蒸餾計(jì)劃,鼓勵企業(yè)把多余的葡萄酒處理成生物質(zhì)酒精等,讓一些葡萄園放棄種植,求得一個(gè)體面收場。據(jù)說歐洲人平均每年每人會倒掉4瓶葡萄酒。與此同時(shí),中國的...

211查看全文


高鐵時(shí)代的到來,是快節(jié)奏的新提升,高歌猛進(jìn)的提速中,中國人趕時(shí)間成為一種現(xiàn)象,《新周刊》急之國那期中有一段,說中國人現(xiàn)在: 最愛快進(jìn), 寄信,最好是特快專遞。 拍照,最好是立等可取。 坐車,最好是高速公路、高速鐵路、磁懸浮。 坐飛機(jī),最好是直航。 做事,最好是名利雙收。 創(chuàng)業(yè),最好是一夜暴富。 結(jié)婚...

黃鳴 291查看全文


對與新公司的組建,特別是銷售類公司的組建,團(tuán)隊(duì)建設(shè)往往是建設(shè)初期的最重要組成部分,團(tuán)隊(duì)的前期組建會受到招人難,人難管,團(tuán)隊(duì)斗志不強(qiáng)等等很多可預(yù)測和不可預(yù)測的困難。筆者簡單從新團(tuán)隊(duì)組建的實(shí)戰(zhàn)法則入手,分享下自己的看法。 案例分享:黎總5月份剛剛?cè)〉昧艘豢铒L(fēng)味食品的經(jīng)銷權(quán),自己注冊了一家商貿(mào)公司進(jìn)行經(jīng)營...

劉雷 331查看全文


近年來隨著歐美等國的經(jīng)濟(jì)形勢不好,并像各國蔓延開來,這一趨勢對國內(nèi)市場影響正日益顯現(xiàn)出來。經(jīng)營者普遍認(rèn)為如今營銷越來越不好做,特別是前幾年十分火暴的房地產(chǎn)、小汽車以及IT等行業(yè)。如何面對危機(jī),經(jīng)營者思維方式是關(guān)鍵。特別是從研究消費(fèi)者心理特點(diǎn)與變化趨勢入手,制定營銷策略,這一全新的思路應(yīng)該引起經(jīng)營管理...

丁家永 312查看全文


2010年,合肥,肯德基天辰店關(guān)張,導(dǎo)致關(guān)張的原因是房租從120萬元/年漲租到800萬元/年。 2011年4月某天,北京T3航站樓出發(fā)口的星巴克關(guān)張,關(guān)門的原因是房租從三百萬/年上漲到六百萬/年。 天價(jià)租金,成為懸在零售業(yè)經(jīng)營者的頭上的一柄利劍。成都市龍泉驛區(qū)130平米左右的鋪面,月租金10萬元,成...

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