人力資源上海
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- 管理者的教練式溝通：激勵、輔導與績效面談 2025-09-17
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- 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝 2025-09-25
- 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 2025-10-15
- 重塑培訓管理——助力組織降本增效 2025-10-16
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- EHS經(jīng)理人戰(zhàn)略規(guī)劃、目標決策及管理策劃 2025-11-03
- TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓師 2025-11-05
- 企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務 2025-11-14
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- 薪酬與福利體系建設 2025-11-25
- 組織發(fā)展—高績效團隊共創(chuàng)工作坊 2025-11-27
- TTT培訓師全面提升特訓營 2025-12-05
- 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 2025-12-11
- 研發(fā)崗位薪酬與績效管理方案設計 2025-12-11
- 企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務 2025-12-11
- 企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務 2025-12-12
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2025-12-12
- 向華為學干部管理：打造聚焦商業(yè)成功的干部隊伍 2025-12-19
- 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 2025-12-19
- 薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設計 2025-12-27
- 全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） 2025-12-27
下載全年培訓課程計劃表
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