企業(yè)文化課程體系
企業(yè)文化—從方案到實施 3小時 課時：3H
導言：1.企業(yè)經(jīng)營的三大根本問題2.企業(yè)文化成功的典范3.企業(yè)文化建設常見問題一、核心主張1.區(qū)分使命、愿景、價值觀（MVV）2.MVV的經(jīng)典案例3.關于MVV的非典型詮釋4.偉大源自文化，解析毛澤東的MVV二、理念體系1.價值觀的滲透力2.價值觀統(tǒng)御的觀念群3.企業(yè)文化體系案例A4.企業(yè)文化體系案例B5.建設中的半路出逃現(xiàn)象三、制度匹配（略）四、感受方式1...
講師：李任飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
導論：淺析企業(yè)文化1.企業(yè)文化的含義2.企業(yè)文化的本質3.企業(yè)文化的基本結構4.企業(yè)文化的意義（互動：打開心靈，引發(fā)創(chuàng)意，構建合議機制）一、堅實的核心層1.企業(yè)的使命（研討：企業(yè)到底為誰提供什么樣的服務？）2.企業(yè)的愿景（研討：企業(yè)到底要發(fā)展成什么樣子？從視覺、聽覺、感覺、物質和社會、精神和心靈等多個角度和層面去構想）3.企業(yè)的核心價值觀（研討：什么是重要的...
講師：李任飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
導言：1.企業(yè)經(jīng)營的三大根本問題2.企業(yè)文化成功的典范3.企業(yè)文化建設常見問題一、核心主張1.區(qū)分使命、愿景、價值觀（MVV）2.MVV的經(jīng)典案例3.關于MVV的非典型詮釋4.偉大源自文化，解析毛澤東的MVV二、理念體系1.價值觀的滲透力2.價值觀統(tǒng)御的觀念群3.企業(yè)文化體系案例A4.企業(yè)文化體系案例B5.建設中的半路出逃現(xiàn)象三、制度匹配（略）四、感受方式1...
講師：李任飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化—從方案到實施 二天 課時：12H
導論：淺析企業(yè)文化1.企業(yè)文化的含義2.企業(yè)文化的本質3.企業(yè)文化的基本結構4.企業(yè)文化的意義（互動：打開心靈，引發(fā)創(chuàng)意，構建合議機制）一、堅實的核心層1.企業(yè)的使命（研討：企業(yè)到底為誰提供什么樣的服務？）2.企業(yè)的愿景（研討：企業(yè)到底要發(fā)展成什么樣子？從視覺、聽覺、感覺、物質和社會、精神和心靈等多個角度和層面去構想）3.企業(yè)的核心價值觀（研討：什么是重要的...
講師：李任飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】世界早已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟的時代，市場競爭的加劇，企業(yè)發(fā)展的需要，這個時代是一個變化的時代，唯一不變的就是永遠在變，因此，企業(yè)想持續(xù)發(fā)展，就必須要變革。但是企業(yè)變來變去，變管理，變經(jīng)營，最后的結果卻是虎頭蛇尾，卻是雷聲大雨點小，一不小心，還把員工變走了，把企業(yè)變垮了，這一切都是為什么，為什么企業(yè)變革會失敗，企業(yè)變革的關鍵是什么？企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管...
講師：陳方 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化比較分析專題》講師：林竹【課程收益】企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業(yè)...
講師：林竹 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新員工企業(yè)文化培訓》 課時：12H
《企業(yè)文化新員工培訓》主講老師：魏方翌【課程背景】企業(yè)文化培訓應是新員工入職學習的第一課。“人無精神不立·企無精神不興”，一個優(yōu)秀的企業(yè)必有蘊藏于內的優(yōu)秀的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化，是企業(yè)成長的根本原因。文化具有獨特性、難交易性、難模仿性的特質，使得文化成為企業(yè)核心專長與技能的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本驅動力。新員工如果沒有深刻的理解公司文化，可能會導致以...
講師：魏方翌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《向阿里學習企業(yè)文化》 課時：12H
向阿里學習企業(yè)文化和領導力《落實文化凝聚士氣能打勝仗》主講：國家高級人力資源管理師賴豐老師【課程背景】隨著我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展，越來越多的企業(yè)面臨著人才流失率極高、員工非常不好招、在職員工不好培養(yǎng)、優(yōu)秀員工留不住等問題。組織若沒有“走心”的企業(yè)文化，領導若沒有擔當，團隊上下很難齊心，沒有激情、沒有干勁、沒有責任心，整天領導自己“事無巨細”忙里忙外、心力交瘁，...
講師：賴豐 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化共識與落地》 課時：12H
企業(yè)文化共識與落地課程背景：為什么企業(yè)文化落地難？為什么團建做了不少，口號喊了不少，團隊仍然缺乏活力？為什么企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理存在“兩張皮”的現(xiàn)象？企業(yè)文化不是面子工程，不是貼在墻上的標語，更不是老板文化！在當今越來越多的不確定下，企業(yè)文化變得越來越重要！彼得德魯克曾說過：“沒有文化的企業(yè)，也沒有靈魂”。企業(yè)文化不僅可以支撐業(yè)務的發(fā)展，甚至引領業(yè)務突破瓶...
講師：吳雅瀾 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《黨建優(yōu)勢引領企業(yè)文化建設》 課時：12H
黨建優(yōu)勢引領企業(yè)文化建設課程背景：習近平總書記指出：“在企業(yè)，黨的建設不能夠離開企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，一定要圍繞企業(yè)中心任務，對企業(yè)發(fā)展起到促進作用。”然而，長期以來，部分國企和央企黨建工作深受“兩張皮”問題的困擾，如何解決企業(yè)黨建工作和經(jīng)營管理中心工作相脫節(jié)，這是企業(yè)黨建工作亟需解決的難題。國企央企的黨建工作中普遍存在的黨員業(yè)務忙、學習時間少，教育方式單一、...
