供應(yīng)鏈管理課程體系

生產(chǎn)成本與供應(yīng)鏈管理-------成本壓縮★工廠淘金主講:中國(guó)著名生產(chǎn)管理專家魯鵬先生(2天12H)課程背景:利潤(rùn)控制金融危機(jī)下尋找利潤(rùn)的有效工具微利時(shí)代如何賺錢?產(chǎn)品成本控制是關(guān)鍵。目前大多數(shù)企業(yè)是多品種少數(shù)量的訂貨式生產(chǎn),如果運(yùn)用傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)方法,就明顯感到對(duì)生產(chǎn)這本帳算不清楚,更談不上控制。解決之道----從生產(chǎn)流程入手,抓住生產(chǎn)中的浪費(fèi),側(cè)重于現(xiàn)場(chǎng)...

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企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率與供應(yīng)鏈管理主講:魯鵬一、課程背景:制造型企業(yè)您是否慎密地思考過:◆我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心是什么?(產(chǎn)品)◆產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的核心價(jià)值是什么?(質(zhì)量、成本、交期)◆我們生產(chǎn)系統(tǒng)存在著什么樣缺陷?(生產(chǎn)資源管理好嗎)◆我們要如何才能提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力?(改善點(diǎn)與改善方法)◆我們需要那些技能才能做得更好?(基本功訓(xùn)練)二、課程目標(biāo):?經(jīng)過為期二天的學(xué)習(xí),學(xué)員...

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精益物流與供應(yīng)鏈管理   課時(shí):12H

精益物流與供應(yīng)鏈管理主講:魯鵬課程背景:諾貝爾獎(jiǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主克里斯托弗說:“未來企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)不是產(chǎn)品、價(jià)格、質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)所在供應(yīng)鏈與對(duì)手供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)”。2001年《財(cái)富》雜志將供應(yīng)鏈管理作為企業(yè)戰(zhàn)略資源管理范疇。世界500強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)背后有著怎樣的秘密?管理大學(xué)彼得·德魯克曾說“物流是企業(yè)第三方利潤(rùn)源”。物流作為企業(yè)供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略管理領(lǐng)域,如何從...

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講:采購(gòu)與供應(yīng)鏈介紹ü如何認(rèn)清組織環(huán)境ü如何明確需求與規(guī)劃供應(yīng)ü如何進(jìn)行供應(yīng)市場(chǎng)分析ü如何制定供應(yīng)戰(zhàn)略第二講:供應(yīng)商選擇與評(píng)估...

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部分認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈(09:00~10:00)u供應(yīng)鏈的范圍及內(nèi)容u供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)與分析u供應(yīng)鏈的反應(yīng)能力與成本目的:從供應(yīng)鏈流程與驅(qū)動(dòng)要素說明供應(yīng)鏈涉及的范圍以及供應(yīng)速度與要因、成本的關(guān)系第二部分建立供應(yīng)鏈戰(zhàn)略(10:00~11:00)u競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略u(píng)匹配供應(yīng)鏈戰(zhàn)略三步驟u供應(yīng)鏈四個(gè)驅(qū)動(dòng)要素目的:探討競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的關(guān)系以及戰(zhàn)略匹配區(qū)帶的選擇第三部分供...

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篇:現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)知識(shí)(0.5天)一、現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理概述1.認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈管理2.幾種制造模式與供應(yīng)鏈管理的關(guān)系3.新形勢(shì)下制造業(yè)困惑分析4.分組討論:制造業(yè)新環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)點(diǎn)5.為什么供應(yīng)鏈管理能創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勢(shì)?⊙討論:如何供應(yīng)鏈管理提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)二、需求與預(yù)測(cè)管理1.供應(yīng)鏈管理中困擾企業(yè)的三大問題⊙產(chǎn)銷不協(xié)調(diào)/無(wú)價(jià)值活動(dòng)太多/牛鞭效應(yīng)2.前置...

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一、前言1、微利時(shí)代——制造業(yè)如何提升利潤(rùn)?2、產(chǎn)品生命周期30-50年間之變遷——3、從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)成本問題——4、成本經(jīng)營(yíng)能為企業(yè)帶來多大價(jià)值5、何謂“成本壓縮-工廠淘金”——6、企業(yè)要不得的成本意識(shí)我不是經(jīng)理,成本與我無(wú)關(guān)——公家的東西,不用白不用——節(jié)約了成本,我有什么好處——7、世界先進(jìn)國(guó)家降低成本的新趨勢(shì)(日本、美國(guó))省人化、無(wú)人化、系列化——...

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《組織人才盤點(diǎn)與基于戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈管理》Ver2.0主講老師:陳永【課程背景】隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及人力資源供給結(jié)構(gòu)的變化,越來越多的企業(yè)不僅再是花巨大的人力、物業(yè)、財(cái)力從外部招聘引進(jìn)人才,逐漸的發(fā)展從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)高潛人才、培養(yǎng)高潛人才,并建立人才管理體系,把從原來的人才資源管理體系,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注人才為核心的人才管理體系。在制定人才戰(zhàn)略的過程中企業(yè)對(duì)自...

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《組織人才盤點(diǎn)與基于戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈管理》Ver2.0主講老師:陳永【課程背景】隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及人力資源供給結(jié)構(gòu)的變化,越來越多的企業(yè)不僅再是花巨大的人力、物業(yè)、財(cái)力從外部招聘引進(jìn)人才,逐漸的發(fā)展從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)高潛人才、培養(yǎng)高潛人才,并建立人才管理體系,把從原來的人才資源管理體系,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注人才為核心的人才管理體系。在制定人才戰(zhàn)略的過程中企業(yè)對(duì)自...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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