基層管理課程體系

  一、執(zhí)行力的認識  1、執(zhí)行力到底有多重要?  2、誰該為執(zhí)行力負責?  3、執(zhí)行型人才的三大標準  是信守承諾,第二是結果導向,第三是永不言敗  4、企業(yè)常見的執(zhí)行問題  a.對執(zhí)行的偏差缺乏敏感性  b.不注重細節(jié),不追求完美  c.不會在職責范圍內處理一切問題  d.不能也不想堅持公司的制度與標準  二、執(zhí)行力不佳的原因  1、管理制度不嚴謹,朝令...

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《中基層管理者素質建設與能力提升》主講:李根穩(wěn)課程背景:中基層管理干部是企業(yè)人才的中堅力量,他們的素質好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產經營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人,高層領導者就是大腦,要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;中基層管理者就是脊梁,要去協(xié)助大腦傳達和執(zhí)行命令到四肢——基層員工。所以,一個企業(yè)想要發(fā)展壯大,團隊想要合作共贏,員工想要忠誠...

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《優(yōu)秀基層管理培訓》主講:任濤【課程背景?】基層管理是任何企業(yè)最快能產生效益的組織,基層管理者雖然職務不大,但管理功能一個也少不了,所謂“麻雀雖小、五臟俱全”;如何成為一個優(yōu)秀的人,才能成為一個優(yōu)秀的基層管理者;如何掌握管理的七大要素,是成為優(yōu)秀管理的必修的課程【課程時間】1天/6H【課程收益?】如何成為一個優(yōu)秀的人?如何管理團隊?如何提高團隊績效?如何和上...

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【課程大綱】部分.中基層管理者的角色認知序:認識我們的企業(yè)1.基層管理者管理的概念2.基層管理者的地位和使命對公司——是形象代表對上級——徹底執(zhí)行對同級——橫向溝通對下屬——教育訓練3.基層管理者必備的心態(tài)1)積極主動2)不找借口3)敬業(yè)樂業(yè)4)認真負責5)團結合作6)學習改善4.基層管理者的能力要求1)認知能力2)教育能力3)領導能力4)演講能力5)自主管...

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【課程大綱】部分.基層管理者的角色認知序:認識我們的企業(yè)1.基層管理者管理的概念2.基層管理者的地位和使命對公司——是形象代表對上級——徹底執(zhí)行對同級——橫向溝通對下屬——教育訓練3.基層管理者必備的心態(tài)1)積極主動2)不找借口3)敬業(yè)樂業(yè)4)認真負責5)團結合作6)學習改善4.基層管理者的能力要求1)認知能力2)教育能力3)領導能力4)演講能力5)自主管理...

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一、TWI的準備知識1、什么是TWI:即為督導人員訓練,或一線主管技能培訓;是一套針對生產基層主管設計的成熟課程,被歐、美與日本等先進國家廣泛應用。2、制造業(yè)領袖對TWI的評價3、TWI的產生背景與發(fā)展4、TWI培訓的重要性與內容5、TWI的特點6、工作督導對現場有什么作用7、工作分解法的應用和演練8、培訓計劃9、案例分享二、基層管理者角色的定位1、基層管理...

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一、如何成為一名優(yōu)秀的人?1、贏者心態(tài)訓練2、不找借口:找主觀原因,不找客觀原因3、認真負責:從小事做起4、要有危機意識5、善于總結結果背后的邏輯關系6、有良師益友7、敬業(yè)樂業(yè):從工作中找到樂趣8、團隊合作二、如何掌握基層管理的七大要素?1、時間管理2、質量管理3、人員管理4、設備管理5、物料管理6、作業(yè)管理7、5S和目視管理三、如何和手下打成一片?1、如何...

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【課程大綱】部分.中基層管理者的角色認知序:認識我們的企業(yè)1.基層管理者管理的概念2.基層管理者的地位和使命對公司——是形象代表對上級——徹底執(zhí)行對同級——橫向溝通對下屬——教育訓練3.基層管理者必備的心態(tài)1)積極主動2)不找借口3)敬業(yè)樂業(yè)4)認真負責5)團結合作6)學習改善4.基層管理者的能力要求1)認知能力2)教育能力3)領導能力4)演講能力5)自主管...

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【課程大綱】一、TWI的準備知識1、什么是TWI:即為督導人員訓練,或一線主管技能培訓;是一套針對生產基層主管設計的成熟課程,被歐、美與日本等先進國家廣泛應用。2、制造業(yè)領袖對TWI的評價3、TWI的產生背景與發(fā)展4、TWI培訓的重要性與內容5、TWI的特點6、工作督導對現場有什么作用7、工作分解法的應用和演練8、培訓計劃9、案例分享二、基層管理者角色的定位...

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基層管理者的領導藝術主講老師賀君宏[課程背景]Curriculumbackground微利時代,無論哪個行業(yè)都會面臨著競爭,企業(yè)的競爭關鍵在人,企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質的管理團隊;然而,很多老板有方向,但中層行動力跟不上,老總倍感孤獨!公司越來越依賴于能人;老總千方百計挖能人,但是優(yōu)秀的人才不斷流失!企業(yè)缺乏自己的培養(yǎng)系統(tǒng),很多老板...

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中基層管理技能提升   課時:12H

課程背景:現實的企業(yè)管理中,中基層管理扮演了企業(yè)管理的“腰部”力量,起到了極為重要的承上啟下的作用。現實的管企業(yè)管理工作中,有很多管理人員因為缺乏系統(tǒng)性的管理工具的培訓,經常存在以下現象:1.定角定位錯位,團隊績效提升緩慢。2.向上溝通、平級溝通、向下溝通不順,工作效率低。3.個人與團隊目標不清晰,計劃達成較弱。4.執(zhí)行整個過程中偏位,結果差強人意。5.感覺...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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