中層管理課程體系

《管理者的職業(yè)素養(yǎng)與工作習(xí)慣》課程介紹:不管是新晉管理者,還是企業(yè)“管理老手”,都會在企業(yè)管理中面臨這些棘手難題:管理經(jīng)驗不足,權(quán)利職責(zé)認(rèn)知模糊;業(yè)務(wù)能力不高,下屬信任危機(jī)四伏;溝通協(xié)作困難,執(zhí)行落地難以達(dá)成;管理素養(yǎng)缺失,團(tuán)隊乏力效率緩慢……本課程以企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊中存在的現(xiàn)實問題為切入點,通過結(jié)構(gòu)化的思維方法和系統(tǒng)性的問題解決工具,引導(dǎo)學(xué)員挖掘管理痛點,...

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《管理干部核心能力提升訓(xùn)練》課程介紹:當(dāng)前,企業(yè)百分之八九十的管理者都是從業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)能手里選拔出來的,這些管理者往往技術(shù)嫻熟、工作積極、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、人際關(guān)系好,但他們身上存在一些明顯的通病:缺乏對管理角色、管理職能、管理的基本方法、基本流程和一些管理技巧的了解;在擔(dān)任管理者后不能及時轉(zhuǎn)換角色……很多老板在將骨干員工提升為管理者后面臨著這樣的尷尬:“失去了...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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