執(zhí)行力課程體系
NLP執(zhí)行力【課程背景】為什么策略雷同，績(jī)效大不相同？為什么企業(yè)擁有龐大的人員隊(duì)伍在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此無(wú)助？為什么戰(zhàn)略不錯(cuò)，思路不錯(cuò)，做起來(lái)就錯(cuò)了？說(shuō)得對(duì)卻做得不對(duì)？為什么每次公司激勵(lì)大會(huì)后，員工聽(tīng)聽(tīng)感動(dòng)，想想激動(dòng)，回去不動(dòng)？為什么總是議而不決，決而不行、行而無(wú)果呢？為什么？……究其根源，主要就是——執(zhí)行層面的問(wèn)題！執(zhí)行不力是很多企業(yè)的通病，執(zhí)行不力是常常企...
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《巔峰團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)》 課時(shí)：12H
《巔峰團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)》釋迦摩尼在菩提樹(shù)下頓悟的第一句話就是：奇哉！奇哉！一切眾生皆具如來(lái)智慧德像，皆因執(zhí)著而無(wú)法證得！培訓(xùn)目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)在顧客導(dǎo)向型時(shí)代加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理的重要意義?掌握提升管理者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的實(shí)效策略、方法?讓每一位學(xué)員重新認(rèn)識(shí)自我，充分激發(fā)學(xué)員個(gè)人潛能，全面提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)對(duì)象?企業(yè)中團(tuán)隊(duì)管理者、中層管理干部?企業(yè)一線銷(xiāo)售人員培訓(xùn)時(shí)...
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打造巔峰執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng) 課時(shí)：12H
企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)提升之一打造巔峰執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)目標(biāo)：充分認(rèn)識(shí)在顧客導(dǎo)向型時(shí)代加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理的重要意義提升企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的實(shí)效策略、方法讓每一位學(xué)員重新認(rèn)識(shí)自我，充分激發(fā)學(xué)員個(gè)人潛能，全面提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力學(xué)習(xí)對(duì)象：中層銷(xiāo)售管理干部、一線銷(xiāo)售員工銷(xiāo)售后臺(tái)人員培訓(xùn)時(shí)間：2天1夜課程特色：1、激情演講式體驗(yàn)型培訓(xùn)，本培訓(xùn)通過(guò)生動(dòng)的案例故事、經(jīng)典的游戲...
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《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)責(zé)任心和執(zhí)行力提升訓(xùn)練》課程大綱一、課程背景商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的企業(yè)，首先應(yīng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)中流淌著一種積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時(shí)代氣息的企業(yè)精神。它是企業(yè)文化的一部分，是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，是培養(yǎng)企業(yè)凝聚力的旗幟，是企業(yè)沖鋒的號(hào)角，是組織群體價(jià)值觀的...
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模塊一、管人先管己，認(rèn)識(shí)你自己認(rèn)識(shí)自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短；了解自己的性格特點(diǎn)；責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,對(duì)集體的熱愛(ài)；承擔(dān)責(zé)任不僅是一種人生態(tài)度，更是一種人生實(shí)踐。模塊二、百分之百承擔(dān)管理責(zé)任絕對(duì)不用別人的錯(cuò)，證明自己的對(duì)把事情做對(duì)，結(jié)果重要不要高估過(guò)去的成功成功是靠自己改變，而不是靠改變別人模塊三、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實(shí)質(zhì)沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力缺失細(xì)節(jié)的執(zhí)行是大忌執(zhí)行力與...
講師：夏國(guó)維咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、有行動(dòng)才有結(jié)果1、快樂(lè)很重要，快樂(lè)是可以傳染的。2、目標(biāo)：你到底在追求什么，你真正要的是什么？3、員工執(zhí)行力低下的原因：十不知①不知道為何要執(zhí)行？②不知道執(zhí)行的好處③不知道為誰(shuí)執(zhí)行？④不知道由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行？⑤不知道什么時(shí)候執(zhí)行？⑥不知道被要求執(zhí)行的任務(wù)是什么？⑦不知道執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是什么？⑧不知道如何來(lái)執(zhí)行？⑨不知道自己缺乏執(zhí)行的能力？⑩不知道執(zhí)行不力...
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一、系統(tǒng)了解企業(yè)執(zhí)行力 1、企業(yè)執(zhí)行力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖分析 2、執(zhí)行力的三個(gè)層面影響因素分析 3、執(zhí)行力方面的典型問(wèn)題及根源探析 4、影響個(gè)人有效執(zhí)行的關(guān)鍵因素 二、執(zhí)行力沖突的職業(yè)抉擇 三、高效執(zhí)行五力訓(xùn)練 課程核心部分，以互動(dòng)形式完成以下訓(xùn)練： 訓(xùn)練1：執(zhí)行心態(tài) 訓(xùn)練2：執(zhí)行思維 訓(xùn)練3：執(zhí)行習(xí)慣 訓(xùn)練4：執(zhí)行技巧 訓(xùn)練5：執(zhí)行方法
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主題一：職業(yè)發(fā)展靠執(zhí)行 1.人生命運(yùn)的差距在哪里？ →我想、我做、我成功 2.經(jīng)營(yíng)成功人生靠執(zhí)行 →職業(yè)目標(biāo)與發(fā)展支點(diǎn) 3.視頻案例：影響執(zhí)行的因素分析 →個(gè)人高效執(zhí)行的真諦 4.激發(fā)行動(dòng)力的四個(gè)層面 5.影響個(gè)人執(zhí)行的績(jī)效差距在哪里？ 主題二：執(zhí)行角色的轉(zhuǎn)換調(diào)整 1.心態(tài)的轉(zhuǎn)換 2.角色的調(diào)整 3.目標(biāo)的調(diào)整 4.工作方法轉(zhuǎn)換...
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一、企業(yè)層面執(zhí)行力-核心競(jìng)爭(zhēng)力 1.企業(yè)執(zhí)行力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖分析 2.企業(yè)執(zhí)行力核心要素分析 3.執(zhí)行力典型問(wèn)題及根源探析 4.執(zhí)行環(huán)境與執(zhí)行文化 5.執(zhí)行沖突與執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo) 二、團(tuán)隊(duì)層面執(zhí)行力-核心領(lǐng)導(dǎo)力 1.認(rèn)識(shí)高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì) 2.中層的關(guān)鍵責(zé)任-執(zhí)行落地 3.領(lǐng)導(dǎo)與管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì) 4.影響本團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力因素剖析 5.提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力策略、步驟...
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一、有行動(dòng)才有結(jié)果1、快樂(lè)很重要，快樂(lè)是可以傳染的。2、目標(biāo)：你到底在追求什么，你真正要的是什么？3、員工執(zhí)行力低下的原因：十不知①不知道為何要執(zhí)行？②不知道執(zhí)行的好處③不知道為誰(shuí)執(zhí)行？④不知道由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行？⑤不知道什么時(shí)候執(zhí)行？⑥不知道被要求執(zhí)行的任務(wù)是什么？⑦不知道執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是什么？⑧不知道如何來(lái)執(zhí)行？⑨不知道自己缺乏執(zhí)行的能力？⑩不知道執(zhí)行不力會(huì)有痛苦？...
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部分：破冰，分組，團(tuán)隊(duì)建立；樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、提升團(tuán)隊(duì)士氣；導(dǎo)入潛能概念，嘗試自我突破；第二部分：提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、強(qiáng)化組織的紀(jì)律、培養(yǎng)感恩的心態(tài)；拓寬思維能力、打破思維框框；第三部分：神秘走火，突破潛能，吸收升華。五、走火大會(huì)主要的個(gè)人收益：1、目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成讓你心想事成2、走火大會(huì)讓你開(kāi)發(fā)不可思議的潛能,擁有令人無(wú)法阻擋的自信;3、走火大會(huì)讓你改善人際關(guān)系...
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一、系統(tǒng)了解企業(yè)執(zhí)行力1、企業(yè)執(zhí)行力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖分析2、執(zhí)行力的三個(gè)層面影響因素分析3、執(zhí)行力方面的典型問(wèn)題及根源探析4、影響個(gè)人有效執(zhí)行的關(guān)鍵因素二、執(zhí)行力沖突的職業(yè)抉擇三、高效執(zhí)行五力訓(xùn)練課程核心部分，以互動(dòng)形式完成以下訓(xùn)練：訓(xùn)練1：執(zhí)行心態(tài)訓(xùn)練2：執(zhí)行思維訓(xùn)練3：執(zhí)行習(xí)慣訓(xùn)練4：執(zhí)行技巧訓(xùn)練5：執(zhí)行方法四、提升執(zhí)行力的工具
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主題一：構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)1.執(zhí)行的現(xiàn)狀和誤區(qū)2.執(zhí)行的本質(zhì)和要素3.執(zhí)行的三個(gè)核心流程4.目前企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)的短板5.構(gòu)建執(zhí)行系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)主題二：執(zhí)行戰(zhàn)略1.持續(xù)成長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)維度2.把握戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)3.化繁為簡(jiǎn)——戰(zhàn)略就是一個(gè)行動(dòng)綱領(lǐng)4.系統(tǒng)思考——人才與戰(zhàn)略相匹配5.務(wù)實(shí)創(chuàng)新——關(guān)注佳管理實(shí)踐主題三：執(zhí)行文化1.企業(yè)文化的本質(zhì)2.企業(yè)文化發(fā)展的階段3....
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模塊一、管人先管己，認(rèn)識(shí)你自己●認(rèn)識(shí)自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短；●了解自己的性格特點(diǎn)；●責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,對(duì)集體的熱愛(ài)；●承擔(dān)責(zé)任不僅是一種人生態(tài)度，更是一種人生實(shí)踐。模塊二、百分之百承擔(dān)管理責(zé)任●絕對(duì)不用別人的錯(cuò)，證明自己的對(duì)●把事情做對(duì)，結(jié)果重要●不要高估過(guò)去的成功●成功是靠自己改變，而不是靠改變別人模塊三、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實(shí)質(zhì)●沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力●缺失細(xì)節(jié)...
講師：夏國(guó)維咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、團(tuán)隊(duì)成員在組織中的角色定位1、什么是團(tuán)隊(duì)2、團(tuán)隊(duì)的要素二、建構(gòu)一個(gè)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)1、執(zhí)行是什么2、西點(diǎn)軍校的執(zhí)行力三、團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力1、如何讓員工動(dòng)起來(lái)2、員工的積極心態(tài)四、執(zhí)行力體現(xiàn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力1、真正的執(zhí)行2、執(zhí)行力體系的三大要素3、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行循環(huán)系統(tǒng)五、營(yíng)造有效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化1、文化導(dǎo)致的執(zhí)行問(wèn)題2、卓越組織的卓越文化3、提高執(zhí)行力的十大法寶六、...
