課程體系
企業(yè)逆勢利潤倍增-營銷模式設(shè)計 課時：18H
企業(yè)逆勢利潤倍增-營銷模式設(shè)計【課程背景】新經(jīng)濟形勢下，疫情反復(fù)，眾多企業(yè)生存艱難。這是危也是機，對于善于學(xué)習(xí)用于改變的企業(yè)來說就是巨大機會。企業(yè)如何能夠在大浪中保住業(yè)績活下去，并且能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)績和利潤的逆勢增長。把不利局面化為有利局面，實現(xiàn)逆勢增長與擴張。?如何快速獲取大量客戶？讓客戶量倍增？?如何設(shè)計魚餌（引流產(chǎn)品）讓客戶自愿上鉤？?如何找到客戶聚集體(魚...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
倍速獲客系統(tǒng)《企業(yè)客流爆破系統(tǒng)》課程【課程背景】一家公司最重要的就是客戶，有再好的產(chǎn)品沒有人知道，沒有客流最后只會變成自娛自樂?？土骷簇斄鳌，F(xiàn)在消費者注意力分散，獲客變得越來越難、獲客成本越來越高。如何快速精準(zhǔn)獲客成了必修課題。?傳統(tǒng)的電視、平面媒體成本高，效果越來越差，企業(yè)將何去何從？?如何制作有殺傷力的廣告，讓消費者看到就被心錨就被種下？?如何能夠讓我們...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
控心營銷術(shù)2天標(biāo)準(zhǔn)版 課時：12H
控心營銷術(shù)人性營銷操控36計【課程背景】世界上最難得兩件事情：第一件事是把自己的想法放進別人的腦袋；第二件事是把別人的錢，放進自己的口袋。做營銷，恰恰是把這兩件事都包括了。營銷中最重要的是什么？是品牌定位、渠道拓展、資源整合？這些都很重要，但在營銷中還有比這些更重要核心本質(zhì)：人性--客戶心理。營銷是一門與人打交道的藝術(shù)。當(dāng)你讀懂了客戶，讀懂了客戶的所思所想，...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
大客戶開發(fā)與客戶關(guān)系管理 課時：12H
大客戶開發(fā)與客戶關(guān)系管理【課程收益】?了解大客戶特性?學(xué)會客戶信息收集與分析?掌握開發(fā)客戶的121模式?熟練挖掘利用客戶需求?掌握大客戶競爭戰(zhàn)略?掌握大客戶競爭戰(zhàn)略?掌握建立大客戶護城河【課程對象】老板、CEO、營銷部門負(fù)責(zé)人、大客戶銷售人員【課程時間】2天（6小時/天）【課程特色】采用學(xué)員分組模式。實戰(zhàn)型職業(yè)培訓(xùn)講師，于風(fēng)趣幽默，用通俗的語言傳遞實用方法，...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
會員營銷-2天標(biāo)準(zhǔn)版 課時：12H
會員營銷得入口者得天下、得會員者坐天下【課程背景】中國商業(yè)的發(fā)展已經(jīng)走過了三個階段：產(chǎn)品稀缺時代、產(chǎn)品飽和時代、產(chǎn)品過剩時代。過往的商業(yè)從沒想過與消費者建立深刻的感情，從沒想過與消費者互動。大多時候都在談產(chǎn)品功能、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品運營管理。進入產(chǎn)品過剩時代需要研究消費者、抓住消費者，把消費者籠絡(luò)在那里，鎖定消費者才是商家真正的出路。COSTCO、優(yōu)酷、京東等知...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
倍速獲客系統(tǒng)《企業(yè)客流爆破系統(tǒng)》課程課程背景：一家公司最重要的就是客戶，有再好的產(chǎn)品沒有人知道，沒有客流最后只會變成自娛自樂。客流即財流?，F(xiàn)在消費者注意力分散，獲客變得越來越難、獲客成本越來越高。如何快速精準(zhǔn)獲客成了必修課題。?傳統(tǒng)的電視、平面媒體成本高，效果越來越差，企業(yè)將何去何從？?如何制作有殺傷力的廣告，讓消費者看到就被心錨就被種下？?如何能夠讓我們的...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
活動爆破系統(tǒng)《如何策劃人氣爆棚的活動》【課程背景】活動對于商家來說是必不可少的環(huán)節(jié)。活動能夠促進銷量、回收資金、提升企業(yè)知名度和影響力的重要手段。?各種活動層出不窮，如何策劃一場好的活動？?活動效果越來越差，如何能夠讓活動有吸引力？?如何避免活動無人問津，變成自娛自樂？?如何吸引更多潛在顧客來參加活動，實現(xiàn)活動現(xiàn)場人氣爆棚？?如何才能讓參加活動的顧客不止是看...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
打造產(chǎn)品殺傷力-定位與價值塑造 課時：12H
《產(chǎn)品殺傷力--產(chǎn)品定位與價值塑造》——打造產(chǎn)品殺傷力【課程背景】產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴(yán)重的今天，沒有特色和差異化只能陷于無休止的價格戰(zhàn)的泥潭。競爭對手步步緊逼，利潤薄如刀片。看似銷量不錯，可就是不賺錢。如何構(gòu)建產(chǎn)品殺傷力，建立企業(yè)護城河，讓產(chǎn)品成為攻城略地的利器、占領(lǐng)制高點，運籌帷幄、決勝千里、未戰(zhàn)已勝。就是想要在市場搏殺中獲勝的必備前提條件。?如何找到市場的...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
經(jīng)銷商破局之業(yè)績提升-2天 課時：12H
經(jīng)銷商破局之業(yè)績提升—讓渠道搶著加入的營銷模式【課程背景】渠道是我們賴以生存的通路，渠道的多少與渠道質(zhì)量直接決定著你的業(yè)績。那么渠道為什么要賣你的產(chǎn)品呢？任何人加入一個生意首先關(guān)注的就是是否能賺到錢，是否能輕松地賺到更多的錢。這個世界上沒有永恒的朋友，但有永恒的利益。能夠持續(xù)輕松賺到錢是開發(fā)和維護渠道的首要因素。其次才是個人情感與其他后勤支持。如何能夠形成一...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《贏在職場優(yōu)秀員工養(yǎng)成》 課時：6H
贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成【課程背景】企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人，員工喜怒哀樂的情緒，往往會影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對工作任務(wù)和業(yè)績要求，面對與人合作和人際溝通，沒有一個積極的心態(tài)，就會產(chǎn)生很多的抱怨和不滿，影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。?建立學(xué)習(xí)型團隊，企業(yè)才會持續(xù)進步。如何讓員工善于學(xué)習(xí)、喜歡學(xué)習(xí)？?怎樣才能讓員工思想跟企業(yè)思想一致，愿意為了企業(yè)發(fā)...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中層管理六項核心技能》 課時：12H
中高層管理六項核心技能——管理者六項修煉【課程背景】中層管理者需要把高層決策貫徹為下屬的行動，并拿出令公司滿意的結(jié)果，是承上啟下的一層。所以，中層管理者對上級需要執(zhí)行力，對下屬需要領(lǐng)導(dǎo)力,如何不遺漏、不曲解地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,如何與同級管理者高效協(xié)作,如何讓自己的團隊更有執(zhí)行力。這里涉及到三個關(guān)鍵詞：思維、方法和溝通，思維讓管理者懂得如何針對具體問題分析和思考...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《有效溝通與跨部門溝通》 課時：12H
有效溝通與跨部門溝通【課程背景】?為什么我們抱著美好的愿望，卻達不到理想的溝通效果？?為什么我們溝通的出發(fā)點是要解決問題，卻引發(fā)出很多壞情緒？?為什么盡管我們表達的很清楚，但對方仍然誤解我們的意思？?為什么部門之間出現(xiàn)問題時，大家都本位主義，不積極尋求共贏解決方案？?為什么企業(yè)里因溝通不暢導(dǎo)致的內(nèi)耗很大，一直得不到有效解決？?為什么我們會感覺到有些人真的很難...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
倍速成交鎖客系統(tǒng) 課時：12H
《倍速成交鎖客系統(tǒng)》——成交動力追銷鎖客裂變系統(tǒng)【課程背景】好不容易引流來的客戶卻遲遲不買單，拖延、再考慮、甚至是去到競爭對手那里，成交率不高、客戶白白流失，心痛不已。老客戶復(fù)購率低、很多都變成一錘子買賣，需要不斷開發(fā)新客戶，營銷成本浪費巨大。老客戶轉(zhuǎn)介紹更是寥寥無幾。?如何能夠讓客戶實現(xiàn)自我說服，大大提高成交率？?如何能讓客戶搶著買單？?如何能讓客戶持續(xù)購...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
倍速獲客系統(tǒng)《企業(yè)客流爆破系統(tǒng)》課程【課程背景】一家公司最重要的就是客戶，有再好的產(chǎn)品沒有人知道，沒有客流最后只會變成自娛自樂?？土骷簇斄鳌，F(xiàn)在消費者注意力分散，獲客變得越來越難、獲客成本越來越高。如何快速精準(zhǔn)獲客成了必修課題。?傳統(tǒng)的電視、平面媒體成本高，效果越來越差，企業(yè)將何去何從？?如何制作有殺傷力的廣告，讓消費者看到就被心錨就被種下？?如何能夠讓我們...
講師：羅元昊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《目標(biāo)管理》 課時：6H
目標(biāo)管理【課程背景】中國大部分企業(yè)沿用經(jīng)驗管理，沒有走上科學(xué)管理軌道，普遍存在中層管理人員與基層員工激勵不到位的問題。西方發(fā)達國家普遍運用的目標(biāo)管理法，使人人參與管理，給每一位員工一個充分發(fā)揮潛能的“自由空間”，能達到“眾人拾柴火焰高”的理想狀態(tài)。?企業(yè)成長要靠全體員工共同努力，“千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人頭上有目標(biāo)”。如果員工覺得工作目標(biāo)無法掌握，工作成果不被認(rèn)...
