課程體系
【課程大綱】單元：中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)涵解讀一、中國(guó)夢(mèng)的特定內(nèi)涵1、中國(guó)夢(mèng)不是一般意義上的夢(mèng)想2、是一種特定的、整體性的思想意識(shí)和目標(biāo)指向3、思想意識(shí)和目標(biāo)指向的高度融合統(tǒng)一4、中華民族努力奮斗的共同理想二、百年“中國(guó)夢(mèng)”的艱苦求索1、國(guó)家不富強(qiáng)，就會(huì)被人欺侮2、強(qiáng)國(guó)才能富民3、中華民族有著悠久燦爛的文明4、中華民族對(duì)世界作出更大貢獻(xiàn)第二單元：中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代特征一、諸多...
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部分：行政執(zhí)法基本知識(shí)與理論體系構(gòu)成一、依法行政的基礎(chǔ)內(nèi)涵1、行政執(zhí)法概述2、行政執(zhí)法原則3、行政執(zhí)法要件4、行政執(zhí)法效力二、行政執(zhí)法依據(jù)1、依據(jù)的概念及特點(diǎn)2、依據(jù)的種類3、依據(jù)的效力4、依據(jù)的適用三、依法行政存在的問題及因素1、依法行政工作體制不順暢2、依法行政意識(shí)樹立的不夠牢固。3、部分規(guī)范性文件不規(guī)范4、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不強(qiáng)5、違法行政問題突出6、存...
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引言（我們處于挑戰(zhàn)大于機(jī)遇的時(shí)代？）這個(gè)社會(huì)是速度和改變的社會(huì)引出問題，討論？部分:看看我們的當(dāng)前的職業(yè)化狀態(tài)分析原因1、浮躁的時(shí)代----職業(yè)化的缺失2、中國(guó)教育：應(yīng)試教育vs素質(zhì)教育3、知識(shí)更新速度太快學(xué)習(xí)力跟不上職業(yè)化太慢4、娛樂至上和陰柔之風(fēng)盛行/安于現(xiàn)狀思維慣性5、文化價(jià)值沖突和主流文化缺失:企業(yè)文化管理面臨考驗(yàn)第二部分：優(yōu)秀職業(yè)人的角色認(rèn)知與定位...
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【大綱提示】單元：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)知識(shí)一、廉政風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)1、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)？2、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理3、廉政風(fēng)險(xiǎn)有哪些基本特征4、廉政風(fēng)險(xiǎn)與反腐倡廉教育二、廉政風(fēng)險(xiǎn)的類型與表現(xiàn)1、思想道德風(fēng)險(xiǎn)2、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)3、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)4、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)第二單元：“打鐵”還需“自身硬”一、道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性要求1、領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容2、正確的權(quán)力觀、地位觀、利益...
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講、練好管理的基本功一、自我認(rèn)知是崗位勝任前提1、正確認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)確把握定位2、揚(yáng)長(zhǎng)避短，贏在職場(chǎng)3、角色認(rèn)知與管理效應(yīng)二、深度認(rèn)知管理要素1、管理的重點(diǎn)和方式2、管理的核心任務(wù)3、管理從改變思維開始第二講、企業(yè)管理的“責(zé)術(shù)”一、企業(yè)管理人員具備的責(zé)任素養(yǎng)1、責(zé)任勝于能力2、責(zé)任意識(shí)與管理職責(zé)3、團(tuán)隊(duì)管理責(zé)任二、把工作變成責(zé)任1、全員責(zé)任與企業(yè)發(fā)展2、培養(yǎng)員...
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講：全面貫徹黨的十八大精神是政治主旋律一、深刻解讀黨的十八大精神1、過去五年工作和十年基本總結(jié)2、九大任務(wù)指明方向3、理論創(chuàng)新和突出亮點(diǎn)4、發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的要?jiǎng)?wù)二、黨的十八大報(bào)告中的關(guān)鍵詞1、“五位一體”構(gòu)成黨和國(guó)家戰(zhàn)略新布局2、“八項(xiàng)要求”豐富了中國(guó)特色社會(huì)主義內(nèi)涵3、用“三型”強(qiáng)化執(zhí)政黨自身建設(shè)4、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的“偉大工程”第二講：黨的群眾路線教...
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講職業(yè)生涯規(guī)劃基本內(nèi)涵一、職業(yè)與職業(yè)生涯二、何為職業(yè)生涯規(guī)劃三、職業(yè)錨的涵義四、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義五、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯第二講企業(yè)職業(yè)生涯管理的作用一、職業(yè)生涯管理的意義二、建立完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系三、職業(yè)生涯規(guī)劃兩層面四、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類五、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之必要第三講職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)管理一、職業(yè)規(guī)劃的原則二、職業(yè)規(guī)劃管理的原則三、現(xiàn)有職業(yè)生涯規(guī)劃理...
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講：文秘人員的角色認(rèn)知一、角色認(rèn)知與個(gè)人素養(yǎng)1、崗位職責(zé)與角色認(rèn)知2、事務(wù)性工作與輔助管理職能綜合體3、責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)4、良好的心態(tài)修煉-二、行政文秘人員的職業(yè)素質(zhì)1、思想品行與事業(yè)心2、理論素養(yǎng)與文書知識(shí)3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與專業(yè)技能4、服務(wù)理念與人際溝通三、行政文秘人員的專業(yè)技能1、良好的組織協(xié)調(diào)能力2、人際交往與溝通能力3、執(zhí)行與監(jiān)管能力4、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題...
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講：邁向全面推進(jìn)依法治國(guó)新境界——————————————————————一、“決定”都決定了什么？1、十八屆四中全會(huì)的“四個(gè)次”2、為什么要如此重視法治呢？3、新形勢(shì)新任務(wù)決定了新的起點(diǎn)4、關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力和水平二、解讀十八屆四中全會(huì)精神1、站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡明了全面推進(jìn)依法治國(guó)的重大意義2、把依法治國(guó)確定為黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基...
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專題：深度領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神——————————————————————一、中國(guó)特色社會(huì)主義的深刻內(nèi)涵1、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系2、中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐3、把握“八個(gè)必須堅(jiān)持”的基本要求4、全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放二、科學(xué)發(fā)展觀鮮明的精神實(shí)質(zhì)1、黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想2、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要義3、“四個(gè)更加自覺”的新要求4、解放思想、實(shí)事...
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單元：解讀房地產(chǎn)新政一、房地產(chǎn)業(yè)宏觀形勢(shì)政策分析二、中國(guó)宏觀投資環(huán)境與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)三、借鑒房地產(chǎn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)四、解讀房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)第二單元：土地獲取與區(qū)域規(guī)劃一、新政策下的土地獲取方式二、土地的招拍掛與拆遷補(bǔ)償制度三、房地產(chǎn)市場(chǎng)分析與產(chǎn)品定位四、區(qū)域規(guī)劃與新城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)第三單元：項(xiàng)目融資與風(fēng)險(xiǎn)分析一、房地產(chǎn)信貸流程與評(píng)估二、房地產(chǎn)信托產(chǎn)品與REIT三、項(xiàng)目不...
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單元：中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)涵解讀一、中國(guó)夢(mèng)的特定內(nèi)涵1、中國(guó)夢(mèng)不是一般意義上的夢(mèng)想2、是一種特定的、整體性的思想意識(shí)和目標(biāo)指向3、思想意識(shí)和目標(biāo)指向的高度融合統(tǒng)一4、中華民族努力奮斗的共同理想二、百年“中國(guó)夢(mèng)”的艱苦求索1、國(guó)家不富強(qiáng)，就會(huì)被人欺侮2、強(qiáng)國(guó)才能富民3、中華民族有著悠久燦爛的文明4、中華民族對(duì)世界作出更大貢獻(xiàn)第二單元：中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代特征一、諸多重要時(shí)代特征...
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、如何打造具有契約精神的企業(yè)團(tuán)隊(duì)一、員工成長(zhǎng)需要契約精神1、契約精神是職業(yè)精神的靈魂2、信守契約就會(huì)在崗位得到成功3、職業(yè)精神是員工發(fā)展的支柱二、深度培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)1、積極培養(yǎng)五種思想意識(shí)2、員工如何更好地融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)中3、學(xué)會(huì)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)三、讓團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力1、怎么樣才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的工作潛能2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力3、抓住團(tuán)隊(duì)...
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講、對(duì)企業(yè)人力資源管理的認(rèn)知人力資源管理的演進(jìn)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)內(nèi)外部環(huán)境是人力資源管理的基礎(chǔ)人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變及管理中的誤區(qū)第二講、非人力資源部門經(jīng)理參與人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)核心的能力人力資源是企業(yè)重要的資產(chǎn)日常管理都離不開人力資源管理如何擔(dān)當(dāng)“人力資源經(jīng)理”角色第三講、人力資源管理的方法及策略部門人才的“盤點(diǎn)”秘籍部門未來目標(biāo)與人力資源規(guī)劃的...
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講：行政管理角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)提升一、行政管理的角色認(rèn)知1、崗位職責(zé)與自我認(rèn)知2、事務(wù)性工作與輔助管理職能3、管理與領(lǐng)導(dǎo)的情境運(yùn)用4、如何處理繁雜的行政事務(wù)管理二、行政管理人員具備的職業(yè)素養(yǎng)1、思想品行與事業(yè)心2、理論素養(yǎng)與文化知識(shí)3、管理意識(shí)與專業(yè)技能4、服務(wù)理念與人際溝通三、行政管理人員需要掌握的專業(yè)技能1、組織協(xié)調(diào)與人際溝通能力2、執(zhí)行與監(jiān)管能力3、發(fā)...
