實效執(zhí)行力:基于項目化方法的工作管理
實效執(zhí)行力:基于項目化方法的工作管理詳細(xì)內(nèi)容
實效執(zhí)行力:基于項目化方法的工作管理
1. 面向結(jié)果的項目化管理理念
1.1 項目化意識與工作管理能力
1.1.1 工作管理的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)
1.1.2 項目管理的基本框架
1.1.3 項目化管理的特點與價值
1.2 工作績效與管理要素分析
1.2.1 卓越績效的表現(xiàn)
1.2.2 影響績效的關(guān)鍵因素
1.2.3 項目化管理的核心理念
2. 項目化工作管理實務(wù)訓(xùn)練
2.1 面向結(jié)果的目標(biāo)管理方法
2.1.1 面向結(jié)果的目標(biāo)管理系統(tǒng)
2.1.2 目標(biāo)確立的原則
2.1.3 目標(biāo)的分析與分解
2.1.4 目標(biāo)的共識與承諾
2.2 工作計劃制定的流程及方法
2.2.1 計劃:一切管理的基礎(chǔ)
2.2.2 從具體目標(biāo)到工作計劃
2.2.3 計劃制定的前提與基礎(chǔ)
2.2.4 制定計劃的全面要素分析
2.3 計劃制定的關(guān)鍵流程及工具
2.3.1 WBS:嚴(yán)格的工作分解結(jié)構(gòu)
2.3.2 CPM與網(wǎng)絡(luò)圖:厘清工作任務(wù)之間的關(guān)系
2.3.3 量化與可靠的計劃估算:時間、資源、成本
2.3.4 RAM:明確的責(zé)任分配矩陣表
2.3.5 甘特圖:可視化的計劃集成形式
2.4 計劃執(zhí)行管理過程
2.4.1 PDCA:執(zhí)行與改善循環(huán)
2.4.2 績效的跟蹤、檢查與反饋
2.4.3 問題,以及控制和解決策略
2.4.4 風(fēng)險,以及防范和響應(yīng)策略
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《項目目標(biāo)分析與計劃管理實務(wù)》課程方案課程背景項目成功的根本標(biāo)志,就是獲得與項目目標(biāo)相一致的交付結(jié)果,實現(xiàn)項目的投資預(yù)期,然而現(xiàn)實總是令人沮喪——據(jù)一項權(quán)威的調(diào)查統(tǒng)計,即使在管理健全的世界500強(qiáng)公司,能夠完全實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的項目也不到24——也就是說,我們大量的努力都白費(fèi)了!為什么我們抓緊所有時間來追趕進(jìn)度,絞盡腦汁來節(jié)約成本,借助各種流程與制度,使用各種考
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