銷售精英團隊激勵與技能提升培訓
銷售精英團隊激勵與技能提升培訓詳細內容
銷售精英團隊激勵與技能提升培訓
一、銷售序言 a) 銷售是一門偉大的藝術課程! b) 銷售簡單但從不簡易! c) 銷售如何會“吹” 二、倍增業(yè)績五大要素,賣不出不要怨天尤人! a) 從不自我辯解沒有借口 b) 打造良好的態(tài)度 c) 銷售心態(tài)五大要素 d) 制定清晰的目標 e) 快速提高你的行動力 f) 開發(fā)你的潛能 g) 讓你具備超強自信——不對自己說不可能! 三、超級銷售六法則 a) 推銷——銷什么? 產品嗎?還是…… 售什么?價錢嗎?還是…… 客戶買?產品、服務?還是…… b) 銷售前準備 c) 陌生客戶開發(fā) d) 了解“量大取勝”、“剩者為王”的營銷年代 e) 顧問式客戶拜訪技巧 f) 如何讓陌生客戶對你一見如故 | g) 客戶需求制定 h) 產品價值塑造 j) 電話銷售實戰(zhàn)案例分析 k) 顧客溝通及建立同理心 l) 如何建立你的親和力 m) 如何讓“PMP拍馬屁”成為真誠溝通 n) 如何了解客戶“本我” 五、異議處理 a) 異議產生的原因 b) 處理異議的原則 c) 異議的種類及相應處理實戰(zhàn)經典話術: d) 客戶拒絕因素探討及預防方法 e) 案例分析 六、人性服務技巧 a) 服務就是成交! b) 客戶轉介紹倍增的策略與方法 c) 二度成交法則 d) 服務高境界 投訴=成交 八、團隊激勵
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職業(yè)化素養(yǎng)提升之員工忠誠度與團隊凝聚力提升課程背景:市場的競爭歸根到底是人才的競爭,而人才發(fā)揮作用的基礎是對企業(yè)的忠誠。企業(yè)管理者應意識到員工忠誠度是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素。企業(yè)必須充分了解員工忠誠度的內涵,以及影響員工忠誠度因素,從根本上找出原因,制定切實可行措施,將員工忠誠度的提升策略貫穿在企業(yè)管理的全過程,不斷提高員工的忠誠度,保證員工能力的充分
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