銷售技巧提升訓(xùn)練
銷售技巧提升訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
銷售技巧提升訓(xùn)練
導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于銷售技巧、銷售難題的問題? 每人提出銷售工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中穿插、分析、演練。
前言:營(yíng)銷概論(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)
一、什么是營(yíng)銷?
二、企業(yè)為什么要營(yíng)銷?
三、營(yíng)銷包含哪些方面?
四、銷售技巧六大步驟是什么?
短片觀看及案例分析:物流公司營(yíng)銷的六大銷售寶典
德邦物流公司的地毯式銷售模式
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
**章 物流企業(yè)銷售市場(chǎng)開拓方法(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查與分析
(一)、市場(chǎng)外部環(huán)境調(diào)查與分析
(二)、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)狀況調(diào)查與分析
(三)、市場(chǎng)消費(fèi)者調(diào)查與分析
(四)、企業(yè)在市場(chǎng)上的位置分析
(五)、市場(chǎng)SWOT綜合調(diào)查與分析
二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)劃與定位
(一)、市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)與方法
(二)、市場(chǎng)目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的選擇
(三)、市場(chǎng)銷售渠道模式的選擇
(四)、市場(chǎng)品牌推廣模式的選擇
三、市場(chǎng)拓展的六大方法及解決方案
(一)、近期銷售業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期發(fā)展的方法;
(二)、銷售渠道建設(shè)與多元化產(chǎn)品分銷的方法;
(三)、市場(chǎng)銷售成本與精耕細(xì)作的方法;
(四)、經(jīng)銷商的掌控風(fēng)險(xiǎn)與自建網(wǎng)絡(luò)的方法;
(五)、促銷高投放與目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略的方法;
(六)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率的方法。
短片觀看及案例分析: UPS中國(guó)市場(chǎng)的SWOT分析
聯(lián)邦快遞中國(guó)市場(chǎng)的開拓方法
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第二章、物流企業(yè)專業(yè)銷售技巧六步法(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、拜訪準(zhǔn)備
(一)、優(yōu)秀銷售顧問具備的條件
(二)、訪前準(zhǔn)備-拜訪目的、資料道具、檢查儀表
二、成功的開場(chǎng)白
(一)、成功的啟動(dòng)的三步驟
(二)、打開話題的技巧
(三)、30S內(nèi)建立親和力的秘訣
(四)、如何贏得客戶的好感
(五)、成功開場(chǎng)白的標(biāo)準(zhǔn)是什么
三、客戶真正想要的—顧問式銷售的六大關(guān)鍵
(一)、如何了解客戶需求
(二)、銷售中確定客戶需求的技巧
(三)、有效問問題的五個(gè)關(guān)鍵
(四)、需求調(diào)查提問四步驟
(五)、隱含需求與明確需求的辨析
(六)、如何聽出話中話
(七)、如何讓客戶感覺痛苦,產(chǎn)生行動(dòng)
四、介紹產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與利益
(一)、客戶要的產(chǎn)品是什么?
(二)、FAB分析
(三)、特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、好處對(duì)成單的影響
(四)、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉
(五)、如何做產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
(六)、如何推銷產(chǎn)品的益處
(七)、同行產(chǎn)品之間的對(duì)比分析
五、客戶心理分析與異議處理
(一)、如何用提問來(lái)了解客戶想要什么
(二)、如何**舉止透視客戶的個(gè)人意愿
(三)、如何讓客戶感到自己是贏家
(四)、如何摸清客戶拒絕的原因
(五)、客戶常見的六種異議
(六)、客戶異議處理的五步驟
六、獲取承諾的戰(zhàn)術(shù)
(一)、如何發(fā)現(xiàn)購(gòu)買訊號(hào)
(二)、判斷佳的成交時(shí)機(jī)—不到火候不揭鍋?
(三)、判斷推進(jìn)成交的佳時(shí)機(jī)
(四)、如何分析銷售項(xiàng)目的進(jìn)展
(五)、傳統(tǒng)收尾技巧的利弊
(六)、如何判斷是否可以開始銷售的后沖刺
(七)、如何達(dá)到雙贏成交
(八)、后階段經(jīng)常使用的戰(zhàn)術(shù)
(九)、怎樣打破后的僵局
短片觀看及案例分析: 新邦物流公司營(yíng)銷步驟六步法
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第三章、物流公司以客戶價(jià)值為中心的溝通技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、客戶溝通的開場(chǎng)技巧
(一)、稱贊
(二)、探詢
(三)、引發(fā)好奇心
(四)、訴諸于好強(qiáng)
(五)、提供服務(wù)
(六)、建議創(chuàng)意
(七)、戲劇化的表演
(八)、以第三者去影響
(九)、驚異的敘述
二、深度溝通技巧:共振溝通——如何迅速地與人達(dá)成共識(shí)
(一)、什么叫共振溝通?
※揭示和創(chuàng)造共同之處,這個(gè)過(guò)程稱之為“共振溝通。”
※內(nèi)容、聲音、體語(yǔ)在溝通中的所起到的作用
※揭示和創(chuàng)造共同之處是**模仿來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
(二)、影響模仿的三個(gè)感覺系統(tǒng)
(三)、水平溝通的三種方式:退縮、侵略、積極。
※水平溝通中的退縮方式
※溝通中的侵略方式:
※水平溝通的積極方式
(四)、怎樣三分鐘看準(zhǔn)對(duì)方
(五)、如何在溝通中掌握主動(dòng)權(quán)
(六)、如何巧問妙答
(七)、怎樣取得他人的好感與認(rèn)同
(八)、如何解除對(duì)方抗拒點(diǎn)
(九)、怎樣提起對(duì)方感興趣的話題
(十)、煽情的三大手段
(十一)、高品質(zhì)溝通五大策略
(十二)、超級(jí)說(shuō)服的五大關(guān)鍵
三、溝通心理學(xué):溝通中的幾種心理效應(yīng)
(一)、**印象效應(yīng)
(二)、登門檻效應(yīng)
(三)、保齡球效應(yīng)
(四)、情感效應(yīng)
(五)、裁判意識(shí)(過(guò)度追求)
(六)、自我中心效應(yīng)
四、溝通中的障礙
(一)、溝**濾(瓶頸)
(二)、選擇性知覺
(三)、溝通焦慮
(四)、溝通中的漏斗原理
(五)、投影
(六)、“政怠宦成”
五、有效溝通環(huán)節(jié):表達(dá)、傾聽、反饋
(一)、有效溝通環(huán)節(jié)一:表達(dá)
1、向誰(shuí)表達(dá)——聽眾分析:聽眾是誰(shuí)?
常見誤區(qū):
誤區(qū)之一:聽眾錯(cuò)位
誤區(qū)之二:溝通渠道錯(cuò)位
誤區(qū)之三:不講究溝通場(chǎng)合
2、我與聽眾的關(guān)系如何
※我與聽眾之間的關(guān)系怎樣
※你的建議同聽眾自身利益的關(guān)系是什么
常見的誤區(qū):
※推銷內(nèi)容,而不是推銷利益
(二)、有效溝通的環(huán)節(jié)二:傾聽
1、傾聽的好處:
2、傾聽的5個(gè)層次
3、傾聽技巧
(三)、有效溝通環(huán)節(jié)三:反饋
1、什么是反饋?
問題一:不反饋(看似深沉或玩深沉)
問題二:將表達(dá)(發(fā)表意見)當(dāng)成反饋
問題三:消極反饋——如何接受反饋
(四)、JOHARI視窗
六、溝通客戶真正想要的
(一)、如何了解客戶需求
(二)、銷售中確定客戶需求的技巧
(三)、有效問問題的五個(gè)關(guān)鍵
(四)、需求調(diào)查提問四步驟
(五)、隱含需求與明確需求的辨析
(六)、如何聽出話中話
(七)、如何讓客戶感覺痛苦,產(chǎn)生行動(dòng)
短片觀看及案例分析: 可口可樂是如何征服客戶
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第四章、
一、客戶談判原則
二、客戶談判的5W1H技巧
(一)、銷售人員談判訓(xùn)練—八條錦囊妙計(jì)
(二)、分析我方競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的方法
(三)、在客戶需求與我方銷售優(yōu)勢(shì)之間確立佳賣點(diǎn)。
(四)、準(zhǔn)備一份說(shuō)服大額項(xiàng)目購(gòu)買我公司產(chǎn)品的方案
(五)、掌握說(shuō)服客戶接受我方產(chǎn)品/方案的步驟
(六)、 把我們的方案/產(chǎn)品呈現(xiàn)給客戶的技巧
(七)、如何在談判中維持相對(duì)的高價(jià)或不降價(jià)
三、與客戶談判的注意事項(xiàng)
(一)、切勿在接待處洽談
(二)、不要忘記雙方心理上的相對(duì)地位
(三)、沒有充分了解客戶需求前,切勿談?wù)搩r(jià)格與利益
(四)、不用花太多時(shí)間介紹與對(duì)手相同的產(chǎn)品屬性上
(五)、不要忘記用客戶的語(yǔ)句或術(shù)語(yǔ)表達(dá)
(六)、要用肯定性語(yǔ)句
(七)、注意讓客戶多談話,自己留心聽、不斷提問
(八)、及時(shí)總結(jié)并陳述客戶認(rèn)可的優(yōu)點(diǎn)
短片觀看及案例分析: 微軟的高效談判之道
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第五章、客情關(guān)系及搞好客戶維護(hù)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、關(guān)系策略—關(guān)系真的無(wú)所不能嗎 ?
(一)、關(guān)系準(zhǔn)確定義
(二)、角色扮演:一個(gè)采購(gòu)經(jīng)理的艱難選擇
(三)、與客戶建立互信關(guān)系的方法
(四)、針對(duì)不同利益趨向客戶的對(duì)策
(五)、客戶關(guān)系的四種類型
(六)、客戶關(guān)系的二個(gè)層次
二、關(guān)鍵人策略— 搞掂關(guān)鍵人你就成功了一半
(一)、關(guān)鍵人策略成功六步走法
(二)、為什么要有內(nèi)線?
(三)、影響采購(gòu)的六類客戶
(四)、如何尋找關(guān)鍵人物
(五)、購(gòu)買者的態(tài)度分析
三、向高層銷售策略—— 一條快速成功的捷徑
(一)、銷售人員害怕向高層銷售的原因
(二)、高層抗拒銷售的原因
(三)、向高層銷售的N種方法
(四)、高層的四種心態(tài)和對(duì)策
(五)、繞過(guò)前臺(tái)的N種技巧
四、客戶維護(hù)與管理策略
(一)、學(xué)員討論:如何防止客戶叛離?
(二)、客戶的真正需求
(三)、客戶關(guān)系的三個(gè)層次案
(四)、客戶維護(hù)十種武器
(五)、客戶分析和決策的方法——AA/BB法
短片觀看及案例分析:一個(gè)物流公司老總的苦惱
山東某物流公司客戶關(guān)系風(fēng)波
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
課程結(jié)束:
一、重點(diǎn)知識(shí)回顧
二、互動(dòng):?jiǎn)柵c答
三、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)
五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
六、合影:集體合影
樊付軍老師的其它課程
《MTP職業(yè)經(jīng)理人能力提升訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱——樊付軍老師主講——[pic]【課程對(duì)象】:區(qū)域經(jīng)理、中基層管理人員、或有待培養(yǎng)成為管理干部的人員【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版5天,濃縮版4天【課程背景】:現(xiàn)代企業(yè)管理中,為什么我們現(xiàn)有的生產(chǎn)效率總是增長(zhǎng)緩慢?為什么我們的管理總是流于一種形式,缺乏強(qiáng)大的執(zhí)行力?為什么我們的企業(yè)文化很熱鬧,員工卻離心離德?為什么我們努力管理
講師:樊付軍詳情
《執(zhí)行力提升訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱——樊付軍老師主講——[pic]【課程對(duì)象】:公司所有員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天、濃縮版1天【課程收益】:1.深刻理解執(zhí)行力的概念2.了解執(zhí)行力不足的員工3.全面領(lǐng)悟執(zhí)行力提升的方法和技巧【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力不佳的問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課
講師:樊付軍詳情
《卓越的目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)化訓(xùn)練》---執(zhí)行力管理專家·樊付軍老師主講[pic]【課程對(duì)象】:公司所有中高層管理人員【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)凝聚力的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中
講師:樊付軍詳情
《執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)強(qiáng)化訓(xùn)練》課程大綱——樊付軍老師主講——[pic]【課程對(duì)象】:區(qū)域經(jīng)理、中基層管理人員【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力、凝聚力的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。前言:
講師:樊付軍詳情
《戰(zhàn)略執(zhí)行力提升訓(xùn)練》——執(zhí)行力管理專家樊付軍老師主講——[pic]【課程對(duì)象】:中高層管理人員、正在成為管理人員的員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于戰(zhàn)略執(zhí)行力的問題?每人提出管理工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。第一章:戰(zhàn)略執(zhí)行力的基礎(chǔ)知識(shí)(案例分
講師:樊付軍詳情
《執(zhí)行力和溝通技巧提升訓(xùn)練營(yíng)》——執(zhí)行力訓(xùn)練專家﹒樊付軍老師主講【課程對(duì)象】:部門經(jīng)理【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天、濃縮版1天【課程收益】:1.深刻理解執(zhí)行力的概念2.了解執(zhí)行力不足的員工3.全面領(lǐng)悟執(zhí)行力提升的方法和技巧4、把握溝通技巧的方法【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力不佳、員工忠誠(chéng)度不高、凝聚力不強(qiáng)的問題?每
講師:樊付軍詳情
《員工忠誠(chéng)度的培養(yǎng)與提高》——執(zhí)行力管理專家樊付軍老師主講——[pic]【課程對(duì)象】:公司所有員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】:1、深刻領(lǐng)悟愛崗敬業(yè)的重要性2、認(rèn)真把握忠誠(chéng)才能優(yōu)秀,優(yōu)秀才能卓越。3、掌握打造員工忠誠(chéng)度的方法【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于心態(tài)調(diào)整、
講師:樊付軍詳情
《員工職業(yè)素養(yǎng)的塑造與訓(xùn)練》課程大綱-----樊付軍老師主講[pic]【課程對(duì)象】:全體員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于員工對(duì)公司文化、公司管理理念接受的問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中穿插、分析、演練。第一章、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、錄像
講師:樊付軍詳情
《員工職業(yè)心態(tài)提升訓(xùn)練》——執(zhí)行力管理專家樊付軍老師主講——【課程對(duì)象】:公司基、中層人員【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】:1.深刻體會(huì)到責(zé)任心的重要性2.如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工3.對(duì)打造自信心、感恩心有徹底的改變4.如何養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習(xí)慣5.如何更好的成為快樂職場(chǎng)人【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法
講師:樊付軍詳情
《員工職業(yè)道德素養(yǎng)提升訓(xùn)練》——如何做優(yōu)秀員工——-----心態(tài)管理專家樊付軍老師主講——[pic]【課程對(duì)象】:公司所有員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于心態(tài)調(diào)整、壓力緩解等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地
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