集團技術創(chuàng)新研討會介紹

  培訓講師:盧剛

講師背景:
盧剛老師簡介盧剛:資深顧問,高級講師,實戰(zhàn)派產品管理和研發(fā)管理專家。浙江大學、上海交通大學MBA班特聘講師。p專業(yè)背景:15年知名高科技企業(yè)研發(fā)管理實踐經(jīng)驗,有著豐富的產品管理、產品開發(fā)、研發(fā)流程與項目管理、研發(fā)人力資源等管理經(jīng)驗。在華為公 詳細>>

盧剛
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集團技術創(chuàng)新研討會介紹詳細內容

集團技術創(chuàng)新研討會介紹

**模塊

技術創(chuàng)新與華為成長歷程解讀

序號

主題


1

技術創(chuàng)新的意義


2

技術創(chuàng)新的三個層次


3

打造技術創(chuàng)新需要具備的條件


4

衡量技術創(chuàng)新的維度


5

華為從1個億突破到25個億,僅用了三年的時間,為什么?


6

華為憑什么可以在25個億時準確預告2000年前會達到100個億?


7

失敗和挫折面前的華為為什么可以一次一次地站起來?


8

華為的國際化為什么可以成功?


9

華為與其他知名中國企業(yè)之比較

第二模塊

產品創(chuàng)新體系

1

產品開發(fā)和技術開發(fā)的基本概念


2

市場驅動是產品創(chuàng)新的源泉


3

產品創(chuàng)新能力框架


4

產品創(chuàng)新解決方案:IPD 的核心思想及整體框架


5

客戶需求管理


6

產品平臺的管理


7

產品規(guī)劃的制定與實施


8

產品業(yè)務決策評審


9

新產品上市的管理


10

產品退市管理

第三模塊

技術管理體系

1

研發(fā)技術體系、框架及技術管理主要內容


2

總體組技術體系


3

技術規(guī)劃與開發(fā)


4

技術講師及知識、經(jīng)驗共享體系


5

基礎技術管理


6

新技術的跟蹤及應用


7

技術合作與技術外包管理


8

軟件組織CMM(能力成熟度模型)介紹及應用




第四模塊

研發(fā)組織和人力資源管理體系

1

現(xiàn)代企業(yè)組織方式演變-打破四大邊界:垂直、水平、內外、地域


2

研發(fā)管理組織方式的演變-職能、項目、矩陣、網(wǎng)絡


3

市場管理和產品規(guī)劃(MM)的組織方式


4

產品研發(fā)和技術研發(fā)的組織方式


5

戰(zhàn)略性研發(fā)人力資源管理概述


6

研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展通道


7

基于研發(fā)任職資格的研發(fā)人員招聘、甄選、培養(yǎng)和開發(fā)


8

研發(fā)人員績效管理和激勵機制







 

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