網(wǎng)點(diǎn)溝通激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理
網(wǎng)點(diǎn)溝通激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理詳細(xì)內(nèi)容
網(wǎng)點(diǎn)溝通激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理
一、網(wǎng)點(diǎn)支行長(zhǎng)角色定位及工作要點(diǎn)
1、我是誰?
2、我為誰服務(wù)?
3、我的主要工作活動(dòng)是什么?
4、我的工作要點(diǎn)是什么?
5、我在團(tuán)隊(duì)中的角色?
6、我的支持者是誰?
7、我如何協(xié)同我的同事?
8、優(yōu)秀的網(wǎng)點(diǎn)支行長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì)是什么?
9、角色定位分析,做好這些角色所需要的素質(zhì)
二、支行長(zhǎng)有效溝通技巧
1、團(tuán)隊(duì)溝通問題和原因剖析
2、人際風(fēng)格溝通技巧
3、如何與上司進(jìn)行
Ø 接受上司工作任務(wù)、指示的技巧
Ø 向上司匯報(bào)工作的技巧
Ø 接受上司批評(píng)的
Ø 向上司建議的方法
4、如何與同級(jí)進(jìn)行有效溝通
Ø 向同級(jí)建議的方法
Ø 取得同級(jí)協(xié)助的講話藝術(shù)
5、如何與下屬員工進(jìn)行有效溝通
Ø 批評(píng)員工的藝術(shù)
Ø 表揚(yáng)員工的藝術(shù)
Ø 績(jī)效反饋的技巧
三、支行長(zhǎng)有效的員工激勵(lì)方法-----調(diào)動(dòng)下屬積極性
1、為對(duì)方設(shè)定目標(biāo)
2、設(shè)定相對(duì)艱難的外部挑戰(zhàn)環(huán)境
3、持續(xù)改善有效的溝通
4、員工的技能和職責(zé)匹配
5、營(yíng)造整體激勵(lì)向上的環(huán)境
6、提供培訓(xùn)
7、公平的利益分配和考核
8、用表揚(yáng)而非懲罰來樹立標(biāo)桿行為
9、【活動(dòng)】:君子和而不同
10、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、社會(huì)激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)方法典范
11、親情關(guān)懷------激勵(lì)員工的有效技巧
12、【日常激勵(lì)】:以下屬的利益為中心的表達(dá)
13、【案例】:激勵(lì)無處不在
14、【案例】:一個(gè)失敗的激勵(lì)案例
四、支行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理技巧)
1、高效時(shí)間規(guī)劃管理(網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的一天時(shí)間規(guī)劃-------)
2、如何召開一個(gè)充滿激情的營(yíng)業(yè)前(早會(huì))和營(yíng)業(yè)后(周會(huì))會(huì)議?
3、如何加強(qiáng)對(duì)大堂經(jīng)理的督導(dǎo)檢查?【8大情景模擬關(guān)鍵點(diǎn)控制】
4、如何對(duì)現(xiàn)金柜員和非現(xiàn)金柜員的督導(dǎo)檢查?
5、網(wǎng)點(diǎn)文化再造(精神鴉片)------快樂團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法
6、離場(chǎng)測(cè)試: 真實(shí)展現(xiàn)支行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)魅力
7、授權(quán)、有效授權(quán)------變繁瑣為輕松高效管理
8、提高網(wǎng)點(diǎn)各崗位執(zhí)行力----網(wǎng)點(diǎn)員工無任何借囗執(zhí)行提升績(jī)效
五、網(wǎng)點(diǎn)員工情緒管理
1、了解與分析員工情緒來源
2、如何有效處理員工情緒問題
趙鴻祥老師的其它課程
網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)管理 01.01
一、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)認(rèn)知1、你來我來大家來,xx銀行更精彩:xx銀行歡迎您……Oslash;銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)現(xiàn)狀分析Oslash;客戶走進(jìn)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)注什么?【6大關(guān)注點(diǎn)】Oslash;銀行服務(wù)的四個(gè)特性O(shè)slash;“三金二銀”服務(wù)必勝法則(客戶、服務(wù)、投訴是金、營(yíng)銷、回避是銀)Oslash;銀行客戶中心論實(shí)施的系統(tǒng)保障Oslash;波特模型:銀行服務(wù)與竟?fàn)帉?duì)手五種競(jìng)爭(zhēng)
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網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷管理 01.01
一、銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷重要性與必要性(勝者為王)1、營(yíng)銷的高境界:同大客戶一起營(yíng)銷2、客戶關(guān)系管理的高境界:讓客戶成功3、客戶溝通的成功秘訣:Oslash;先處理心情,再處理事情(細(xì)節(jié)新資訊)4、成功的營(yíng)銷與客戶關(guān)系管理:Oslash;始于98的掌握人性的弱點(diǎn)和2的專業(yè)知識(shí)5、受人歡迎的客戶經(jīng)理特點(diǎn)6.什么是市場(chǎng)營(yíng)銷?7.市場(chǎng)營(yíng)銷理論如何演變二、銀行營(yíng)銷管理的現(xiàn)狀
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一、什么是團(tuán)隊(duì)1、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)(11=?)2、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別3、團(tuán)隊(duì)行為曲線Oslash;【討論】:請(qǐng)分析團(tuán)隊(duì)與群體之間大的區(qū)別是什么?二、如何才能建設(shè)高績(jī)效的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)1、明確的目標(biāo)(目標(biāo)從哪里來?企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)如何統(tǒng)一?)Oslash;短期目標(biāo):工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)層面Oslash;中期目標(biāo):職位、發(fā)展等職業(yè)規(guī)劃Oslash;長(zhǎng)期目標(biāo):企業(yè)文化、價(jià)值觀念等
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一、小微企業(yè)銷售實(shí)戰(zhàn)技能與成交策略1、小微客戶營(yíng)銷特點(diǎn)分析2、小微客戶營(yíng)銷重要囗訣要牢記:Oslash;客戶經(jīng)理修煉營(yíng)銷內(nèi)功3、市場(chǎng)營(yíng)銷理論如何演變Oslash;現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)的核心…….Oslash;小微客戶細(xì)分的三種分析策略4、市場(chǎng)客戶開拓現(xiàn)狀5、客戶經(jīng)理客戶開拓的主要對(duì)手Oslash;全員整合資源網(wǎng)點(diǎn)主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷進(jìn)行時(shí)6、客戶的期望與面臨的挑戰(zhàn)Oslash
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、小微企業(yè)及其融資概述(略)1、小微企業(yè)的界定及其特征Oslash;小微企業(yè)的含義Oslash;小微企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的演變Oslash;小微企業(yè)的特征及優(yōu)劣勢(shì)2、小微企業(yè)的融資渠道Oslash;企業(yè)的融資渠道概述Oslash;企業(yè)不同發(fā)展階段的融資渠道選擇Oslash;銀行貸款是小微企業(yè)融資的主要方式3、小微企業(yè)信貸供給體系Oslash;銀行支持小微企業(yè)融資的發(fā)
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銀行客戶經(jīng)理交叉營(yíng)銷 01.01
前言:銀行為什么要進(jìn)行交叉營(yíng)銷1、這是一個(gè)合作才能成功的時(shí)代!Oslash;獨(dú)贏?or雙贏?or…?2、交叉營(yíng)銷提供給商業(yè)銀行的利益Oslash;銀行自身發(fā)展需要(客戶資源浪費(fèi)與枯竭、產(chǎn)品更新與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手逼迫)Oslash;交叉營(yíng)銷有利于顧客保持Oslash;交叉營(yíng)銷有利于提高顧客滿意度Oslash;交叉營(yíng)銷能夠增加銀行的利潤(rùn)Oslash;交叉營(yíng)銷有助于銀行開
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破冰:銀行理財(cái)經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)一、現(xiàn)代零售銀行與財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展概述1、我是誰?我的畫像2、全員營(yíng)銷中的理財(cái)經(jīng)理角色、定位、作用與地位3、為什么銀行客戶需要銀行進(jìn)行有效財(cái)富管理4、銀行財(cái)富管理發(fā)展的嶄新趨勢(shì)5、客戶需求的財(cái)富管理模式與維護(hù)提升6、【案例分析】二、理財(cái)經(jīng)理的工作職責(zé)與專業(yè)形象1、客戶分層與服務(wù)區(qū)隔2、理財(cái)經(jīng)理的工作職責(zé)與工作范圍3、銀行理
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贏在大堂 01.01
一、大堂經(jīng)理主動(dòng)服務(wù)認(rèn)知客戶走進(jìn)大堂,在關(guān)注什么?1、大堂現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn):大堂經(jīng)理每隔半小時(shí)巡視一次大堂2、服務(wù)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理重點(diǎn)3、設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)管理重點(diǎn)sup2;【案例】:美國(guó)花旗銀行在客戶服務(wù)上的細(xì)節(jié)sup2;客戶希望銀行提供什么服務(wù)?二、大堂經(jīng)理的角色定位、服務(wù)銷售職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)流程與主動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理1、一笑值千金——2、讓客戶厭惡的五種大堂經(jīng)理的營(yíng)銷畫像3、大堂經(jīng)理
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單元一、關(guān)系篇——有效提高理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理與寫字樓、社區(qū)物業(yè)的溝通、營(yíng)銷技巧1、【案例分析】:客戶群就在你身邊———從一個(gè)理財(cái)經(jīng)理社區(qū)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)談起2、理財(cái)營(yíng)銷的重要根據(jù)地---社區(qū)選擇篇3、要與己適宜:社區(qū)居民的收入情況尤為重要。4、社區(qū)物業(yè)是一個(gè)重點(diǎn)公關(guān)對(duì)象5、掌握社區(qū)物業(yè)管理人員臉譜、性格、血型為我營(yíng)銷6、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理與社區(qū)物業(yè)的溝通、合作技巧第
講師:趙鴻祥詳情
一、開篇:銀行臨柜人員職業(yè)魅力塑造認(rèn)知1、銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的服務(wù)挑戰(zhàn):2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的兩大要素:3、銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈及“SERVICE”的新理念:4、職業(yè)魅力塑造之MI(理念)/BI(行為)/VI(視覺)二、銀行臨柜人員魅力塑造之職業(yè)儀容學(xué)員結(jié)成鏡子伙伴,相互檢視,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)并給出美化建議:1、男士發(fā)型/女士發(fā)型規(guī)范2、男士面部/女士面部規(guī)范3、男士手部/女士手部規(guī)范4
講師:趙鴻祥詳情
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