蒙牛之道

  培訓(xùn)講師：張文

講師背景：
內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)助理總裁、人力資源總監(jiān)。清華大學(xué)等多家高校的客座教授，MBA導(dǎo)師及京新藥業(yè)股份集團(tuán)、衛(wèi)崗乳業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)的管理教練，曾任某大型保健品企業(yè)總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)高級顧問、聯(lián)想學(xué)院副院長，聯(lián)想集團(tuán)首席培訓(xùn)師。　　獲得英國曼徹斯特城 詳細(xì)>>

張文
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蒙牛之道詳細(xì)內(nèi)容

蒙牛之道

一、 蒙牛發(fā)展軌跡

1、 蒙牛創(chuàng)業(yè)軌跡

2、 蒙牛起步軌跡

3、 蒙牛業(yè)績軌跡

 

二、 蒙牛戰(zhàn)略之道

1、 蒙牛五年戰(zhàn)略

2、 蒙牛戰(zhàn)略軌跡

3、 蒙牛戰(zhàn)略制定過程

 

三、 蒙牛企業(yè)文化之道

1、 蒙牛對企業(yè)文化的理解

2、 蒙牛文化

3、 蒙牛文化對員工的影響

 

四、 蒙牛經(jīng)營之道

1、 蒙牛對產(chǎn)品的經(jīng)營

2、 蒙牛對顧客的經(jīng)營

3、 蒙牛對盈利模式的經(jīng)營

4、 蒙牛對品牌的經(jīng)營

5、 蒙牛對時機(jī)的經(jīng)營

6、 蒙牛對競爭的經(jīng)營

 

五、 蒙牛營銷之道

1、 蒙牛對營銷的理解

2、 蒙牛的事件營銷

3、 蒙牛營銷之——中國航天員專用牛奶

4、 蒙牛營銷之——中運動員專用牛奶

5、 蒙牛營銷之——超級女聲

 

六、 蒙牛人力資源之道

1、 蒙牛對人才的理解

2、 蒙牛人力資源政策

3、 蒙牛商學(xué)院

4、 蒙?？己?/p>

 

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一、專注于行為方面如果要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者、主管、經(jīng)理或組長，你需要員工通力合作，群策群力，以求達(dá)到共同的目標(biāo)。就算只是一位員工的不良工作習(xí)慣，也會引起同事之間的摩擦；如果你不采取相應(yīng)的行動，糾正這些不良的工作習(xí)慣，就很可能會損害整體的士氣。1、不良的工作習(xí)慣種類2、發(fā)現(xiàn)員工不良工作習(xí)慣的技巧二、判斷問題在糾正不良工作習(xí)慣之前，你需要先指出問題所在。假如員

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單元職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)1、德才兼?zhèn)洌缘聻橹?，先德后?、德的素質(zhì)(1)上進(jìn)心,敬業(yè)精神,責(zé)任感(2)胸懷,眼界,大局觀(3)自知之明,超越自我(4)公正,廉潔自律,謙遜文明3、才的素質(zhì)(1)職業(yè)經(jīng)理人的八大職能(2)木桶原理(3)敏銳的洞察力(4)富有創(chuàng)新精神(5)善于總結(jié)提高(6)強(qiáng)烈的務(wù)實精神(7)帶出一支過硬的隊伍4、員工心目中的好經(jīng)理5、孤芳自

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一、三年十倍速增長可能嗎　　　　二、蒙牛發(fā)展介紹——五年200倍速增長　三、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略　　　　　　　　四、戰(zhàn)略的四個基本要素五、戰(zhàn)略與執(zhí)行力　　　　　　　　六、優(yōu)秀的經(jīng)營者=/=商業(yè)成功七、經(jīng)營者的素質(zhì)模型1、預(yù)測能力　　　　　　2、整合資源能力八、產(chǎn)品1、商品生命周期　　　　　2、基于生命周期的商業(yè)模式　　3、藍(lán)海真是佳時期嗎4、經(jīng)營戰(zhàn)略的S曲線　　　5

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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