企業(yè)戰(zhàn)略薪酬管理
**單元 薪酬與薪酬管理
薪酬的構(gòu)成及其功能
薪酬管理所面臨的挑戰(zhàn)

第二單元 戰(zhàn)略性薪酬管理
企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性薪酬管理
從傳統(tǒng)薪酬戰(zhàn)略到全面薪酬戰(zhàn)略
組織文化與薪酬管理戰(zhàn)略

第三單元 職位薪酬體系
職位薪酬體系的特點(diǎn)及操作流程
職位評(píng)價(jià)與職位結(jié)構(gòu)
第四單元 技能/能力薪酬體系
技能薪酬體系
能力薪酬體系

第五單元 薪酬水平及其外部競(jìng)爭(zhēng)性
薪酬水平及其外部競(jìng)爭(zhēng)性決策
薪酬水平?jīng)Q策的主要影響因素
市場(chǎng)薪酬調(diào)查


第六單元 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
薪酬結(jié)構(gòu)的原理及其設(shè)計(jì)方法
薪酬寬帶


第七單元 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與認(rèn)可計(jì)劃
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的基本原理
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的種類(lèi)
特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃


第八單元 員工福利管理
員工福利概論
員工福利的種類(lèi)
員工福利的規(guī)劃與管理


第九單元 特殊員工群體的薪酬管理
銷(xiāo)售人員的薪酬管理
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的薪酬管理
外派員工的薪酬管理
管理人員的薪酬管理


第十單元 薪酬預(yù)算、控制與溝通
薪酬預(yù)算
薪酬成本控制
薪酬溝通

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