體驗式團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師：李繪芳

講師背景：
李繪芳老師李繪芳，被譽為職業(yè)化“教母”，中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家，《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問，《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家，全球500強華人講師，亞太地區(qū)十大金牌講師，中國十大權(quán)威HR管理專家 詳細(xì)>>

李繪芳
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體驗式團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

體驗式團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)
 

培訓(xùn)大綱：


第1講 從“拓展式”到“體驗式”?

1 讓我做，我可以理解 

2 拓展訓(xùn)練 ??

3 體驗式學(xué)習(xí) ??

4 體驗式的核心原則 ??

5 別在錯誤的地方釣魚 ??

6 緣木求魚 ??

7 體驗教育 ??

分析：體驗式團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)案例！

解析：體驗式團(tuán)隊凝聚力內(nèi)訓(xùn)案例!

案例：體驗式團(tuán)隊凝聚力課程案例分析！


第2講 體驗式的常規(guī)模式?

1 破冰與啟動的要點和實務(wù) 

2 破冰起航 ??

3 團(tuán)隊契約 ??

4 啟動訓(xùn)練 ??

5 兩個重要概念 ??

6 活動體驗的要點和實務(wù)

討論：體驗式團(tuán)隊凝聚力經(jīng)典案例討論!

分組：體驗式團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

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第3講 凝聚力源于共同目標(biāo)

1 目標(biāo)是團(tuán)隊的旗幟

2 目標(biāo)一致，行動統(tǒng)一

3 盯準(zhǔn)一個目標(biāo)走到底

4 一切以長遠(yuǎn)利益為重

5 專注于員工的長期成長

6 目標(biāo)關(guān)系到每一位員工的前途

7 企業(yè)目標(biāo)與員工愿望相一致

8 制定決策需要達(dá)成共識

9 個人與團(tuán)隊目標(biāo)相結(jié)合

1
克服目標(biāo)激勵中的缺陷

互動：體驗式團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)案例評估

分享：某集團(tuán)體驗式團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)案例

分享：哈佛經(jīng)典體驗式團(tuán)隊凝聚力案例分析示范


第4講 團(tuán)結(jié)：凝聚力產(chǎn)生的源泉

1 “命運共同體”產(chǎn)生凝聚力

2 團(tuán)隊精神：企業(yè)制勝的法寶

3 合作鑄就輝煌

4 拋棄單打獨斗的做法

5 絕不讓內(nèi)耗破壞團(tuán)結(jié)

6 在團(tuán)隊內(nèi)部求同存異

7 搞好上下級團(tuán)結(jié)

8 給員工吃一顆“定心丸”

9 在良性競爭中提高凝聚力

1
優(yōu)勢互補，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊

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第5講 卓越領(lǐng)導(dǎo)者是一塊巨大磁石

1 人人都愿意追隨強者

2 憑借“真才實學(xué)”吸引團(tuán)隊成員

3 沒有品德，就沒有凝聚力

4 責(zé)任心產(chǎn)生凝聚力

5 做團(tuán)隊成員的楷模

6 讓下屬心悅誠服地追隨你

7 信任：產(chǎn)生凝聚力的基石

8 “愛”是凝聚力滋生的土壤

9 把一個人的力量變成群體力量

1
構(gòu)建積極和諧的上下級關(guān)系

11 平等對待每一位員工

12 肯定員工的人格尊嚴(yán)

13 以公司為家

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第6講 發(fā)揮員工的大潛能

1 用人不拘一格，只重真才實干

2 用人之長，避人之短

3 使用比自己更出色的人才

4 營造和諧的工作氛圍

5 用人策略衍生凝聚力

6 永遠(yuǎn)保持“合作態(tài)度”

7 聚集行業(yè)專才

8 激發(fā)進(jìn)取心，提高凝聚力

9 用“授權(quán)”激發(fā)個人潛能

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第7講 溝通是團(tuán)隊的潤滑劑

1 上傳下達(dá)，實現(xiàn)無障礙溝通

2 在溝通中發(fā)現(xiàn)“金點子”

3 溝通讓問題消滅在萌芽狀態(tài)

4 充分采納員工建議

5 為員工提供佳的溝通氛圍

6 傾聽基層的聲音

7 采用簡便的溝通方式

8 掃除文化差異，實現(xiàn)有效溝通

9 實行開放性溝通

1
信息交流是增強凝聚力的法寶

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第8講 形成凝聚力的保障

1 激勵讓團(tuán)隊充滿士氣

2 激發(fā)員工的使命感

3 建立科學(xué)的考評制度

4 實行有效的績效管理

5 用“薪”激發(fā)凝聚力

6 建立切實的獎勵機制

7 精神激勵與物質(zhì)獎勵雙管齊下

8 設(shè)計合理的工資機制

9 鐵的紀(jì)律打造偉大的凝聚力

1
培訓(xùn)激發(fā)凝聚力

11 時刻保持自律

12 打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊

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第9講 企業(yè)文化

1 企業(yè)文化代表全體員工的意識形態(tài)

2 企業(yè)文化是巨大的精神動力

3 團(tuán)隊精神是企業(yè)文化的靈魂

4 打造優(yōu)秀的企業(yè)文化

5 引導(dǎo)員工實現(xiàn)共同目標(biāo)

6 約束員工的思想、言行

7 為凝聚力鋪一條“文化大道”

8 把共同追求融入團(tuán)隊發(fā)展之中

9 培訓(xùn)必須滿足實際需要

1
文化建設(shè)要一步到位

11 塑造創(chuàng)新的團(tuán)隊文化

12 追求完美，進(jìn)發(fā)凝聚力

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第1
講 知人善任

1 從管理到領(lǐng)導(dǎo)

2 協(xié)同作戰(zhàn)，有勝算

3 深入群眾

4 評估團(tuán)隊成員

5 勝任才是硬道理

6 對人才負(fù)責(zé)

7 當(dāng)團(tuán)隊的監(jiān)護(hù)人

8 “自動自發(fā)”行動計劃

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第11講 搭建舞臺

1 挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)團(tuán)隊

2 沒有“不可能”

3 絕不甘于平庸

4 主動，還是主動

5 責(zé)任高于一切

6 效率至上

7 人人都是工作狂

8 不折不扣地執(zhí)行

9 要當(dāng)主人翁

1
與團(tuán)隊共命運

11 合作制勝

12 “自動自發(fā)”行動計劃

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體驗式團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)總結(jié)

 

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