打造中層經(jīng)理執(zhí)行力內(nèi)訓
打造中層經(jīng)理執(zhí)行力內(nèi)訓詳細內(nèi)容
打造中層經(jīng)理執(zhí)行力內(nèi)訓
**章:執(zhí)行力是核心競爭力
本章從典型案例解析入手、澄清人們對執(zhí)行力的認識誤區(qū)、提出執(zhí)行力是企業(yè)競爭力的科學論斷、進而揭示職業(yè)經(jīng)理常犯的執(zhí)行錯誤,具有創(chuàng)造性地提出檢測是否具有執(zhí)行力的基本標準,附加大量練習與互動、震撼心靈,觸及靈魂、學員體認導入**波次,許多之前已經(jīng)學習過執(zhí)行力的經(jīng)理仍然反映:我現(xiàn)在才真正開始系統(tǒng)認識執(zhí)行力,可見可怕的是支離破碎、道聽途說、不得要領(lǐng)的東西。
課程重點:
引子案例:適得其反的效果是如何造成的?
發(fā)人深思:經(jīng)理之過。
1、執(zhí)行力的定義
2、為什么要提升執(zhí)行力
3、檢測執(zhí)行力的標準
4、必須避免的執(zhí)行錯誤
5、執(zhí)行力問題本質(zhì)上是素質(zhì)問題
疑難問答:執(zhí)行重要,還是戰(zhàn)略重要?
第二章:完美執(zhí)行的兩個前提
本章為提升執(zhí)行力的基本功訓練,張懷教授徹底打破傳統(tǒng)的說教式教學模式、與廣大學員一道共同找尋提升執(zhí)行力的初始動力源,啟發(fā)學員增強責任感、善于把握大局、體會上級意圖、保持執(zhí)行意圖的一貫性與一致性,從而使學員進一步從根本上認識到高執(zhí)行力來自于自身認識與努力,任何有高執(zhí)行力的人都具有的兩大特質(zhì)就是高責任感和有能力把握大局并與大局保持一致#
課程重點:
1、完美執(zhí)行的條件
2、擔負責任的真實含義
3、領(lǐng)會領(lǐng)導意圖的真實含義
4、如何擔當責任
案例:他為什么選擇放棄自己的生命?
5、如何領(lǐng)會領(lǐng)導意圖
案例:一個基層干部是如何理解組織意圖的?
疑難問答:當我對上級指示存疑的時候,我如何選擇?
第三章:完美執(zhí)行的九大步驟
本章為執(zhí)行力建設(shè)的精華、張懷教授認為,執(zhí)行力建設(shè)是一個系統(tǒng)工程、中層管理者必須學會解讀戰(zhàn)略、制定計劃、精密組織與有效控制、恰當授權(quán)與溝通激勵才能將執(zhí)行力貫徹到底!張懷教授經(jīng)過多年的研究創(chuàng)造性提出中層經(jīng)理高執(zhí)行力九大步驟,其價值在于幫助廣大職業(yè)經(jīng)理跳出先有雞還是先有蛋結(jié)果重要換是過程重要的無休止的爭論誤區(qū)、求真務實、構(gòu)建高執(zhí)行力的執(zhí)行鏈條和保證體系,形成終生受用的職業(yè)能力和技巧。
課程重點:
1、完美執(zhí)行**步:寫下你的任務內(nèi)容
1.1 理想的工作承接
1.2 明確的任務描述
演練:上級的工作交代與下級的工作承接
點評:明晰工作內(nèi)容,實現(xiàn)無縫隙溝通
2、完美執(zhí)行第二步:分析任務、確定戰(zhàn)略與目標
2.1 波士頓矩陣
2.2五力分析法
2.3價值鏈分析
2.4 SWOT分析內(nèi)容
MBA案例運用:戰(zhàn)略的選擇與調(diào)整
點評:把握環(huán)境走勢、明確任務完成的條件,為計劃制定與實施打下基矗
3、完美執(zhí)行第三步:制定計劃
3.1有效計劃的特征
案例研究:他的計劃制定與實施有何問題?
3.2 制定計劃的流程疑難問題討論:長期工作項目計劃為何難于執(zhí)行到位?
4、完美執(zhí)行第四步:分派下屬任務前期作業(yè)
4.1任務分解的方法
4.2目標設(shè)置合理性的評價標準
4.3工作計劃書模版
4.4初步分解后命令發(fā)布前的測試
5、完美執(zhí)行第五步:關(guān)注細節(jié)
5.1完美執(zhí)行細節(jié)管理的學問
5.2中層經(jīng)理是抓好細節(jié)的關(guān)鍵
5.3制度與流程**位
案例:上司的眼睛
點評:中層經(jīng)理要帶頭遵守制度
6、完美執(zhí)行第六步:啟動計劃、創(chuàng)造動能
6.1計劃啟動前常犯的錯誤
6.2計劃啟動準備活動
6.3啟動活動中的必做和不可做
演練:啟動籌備與實施
演練:動員報告
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