愛崗敬業(yè)
愛崗敬業(yè)詳細內(nèi)容
愛崗敬業(yè)
**章、敬業(yè)精神，優(yōu)秀員工的職業(yè)基準（案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練）
一、我們?yōu)槭裁葱枰芯礃I(yè)精神
?。ㄒ唬?、敬業(yè)精神是一種優(yōu)秀的品質
?。ǘ⒕礃I(yè)精神源自對工作的信仰
?。ㄈ⒕礃I(yè)精神是責任的延續(xù)
?。ㄋ模⒕礃I(yè)才能立業(yè)
?。ㄎ澹?、敬業(yè)比能力更重要
?。?、敬業(yè)大的受益人是你自已
?。ㄆ撸⒏梢恍?，愛一行，精一行
二、 愛崗敬業(yè)的十種意識
?。ㄒ唬⑵返乱庾R
?。ǘ⒎囊庾R
?。ㄈ?、責任意識
（四）、卓越意識
（五）、學習意識
（六）、自我意識
?。ㄆ撸?、快樂意識
?。ò耍?、主動意識
（九）、創(chuàng)新意識
?。ㄊ?、危機意識
三、你具備敬業(yè)精神嗎？
?。ㄒ唬㈦S處可見的“不敬業(yè)”
?。ǘⅰ安畈欢嘞壬钡谋瘎 粐栏褚笞约?，就是對自己不負責任
?。ㄈⅰ安恢档亩伞北澈蟮娜诵匀觞c
?。ㄋ模?、珍惜你的工作崗位
（五）、在其位就要謀其事
（六）、多加一盎司，工作就大不一樣
（七）、讓敬業(yè)成為一種習慣
四、態(tài)度就是競爭力
（一）、積極的態(tài)度就是競爭力
（二）、認真工作才是真正的聰明
（三）、先別說難，先問是否竭盡全力
?。ㄋ模?、學會感恩，接受工作的全部
?。ㄎ澹e帶著情緒工作
?。?、向每一個人學習
（七）、擁有改變現(xiàn)狀的心態(tài)
（八）、事事追求出色，不給工作留遺憾
五、怎樣培養(yǎng)敬業(yè)的精神
（一）、充滿自信心，要珍惜自己的工作
?。ǘ?、不斷充實自己
（三）、掌握溝通的技巧
?。ㄋ模㈤_發(fā)創(chuàng)造性思維
?。ㄎ澹⒛軌蚶脠F隊的力量
?。?、干一行要愛一行
?。ㄆ撸?、將工作做得盡善盡美
?。ò耍?、用生命去執(zhí)行
（九）、超越雇傭關系
?。ㄊⅫc燃激情，成就卓越
短片觀看及案例分析：成功從優(yōu)秀員工做起——董明珠
敬業(yè)造就輝煌人生——唐駿
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第二章、做個自動自發(fā)的企業(yè)人——如何敬業(yè)（案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練）
一、自動自發(fā)的重要性
?。ㄒ唬?、為什么要自動自發(fā)？
1、社會的種種現(xiàn)象
2、什么是自動自發(fā)
（二）、自動自發(fā)的好處
1、自動自發(fā)是一種好態(tài)度
2、自動自發(fā)是一種好習慣
二、如何做到自動自發(fā)
?。ㄒ唬?勤奮工作
1、 比工資更重要的是能力的成長
2、 沒有卑賤的職業(yè)，只有卑賤的職業(yè)人
3、不要看不起自己的工作
4、懶惰是對心靈的一種傷害
5、拖拉和逃避是一種惡習
6、從量變到質變的飛躍
?。ǘ?認同組織
1、組織就是一個舞臺，舞蹈的美麗與否完全在于自己
2、每天多做一點點，組織前進一大步
3、用主人翁的心態(tài)對待組織
4、忠于職守，忠于組織
(三)、 認同領導
1、領導就像家長，員工就是孩子
2、管理就是一種嚴肅的愛
3、領導永遠比你知道的多的多
4、老板永遠要比我們承擔的多
4、忠誠是升職好的捷徑
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