持續(xù)贏利的連鎖門店經(jīng)營與管理
持續(xù)贏利的連鎖門店經(jīng)營與管理詳細(xì)內(nèi)容
持續(xù)贏利的連鎖門店經(jīng)營與管理
模塊一 XX品牌經(jīng)營理念篇
一、國內(nèi)XX行業(yè)現(xiàn)狀分析
1、產(chǎn)品同質(zhì)化
2、品牌同質(zhì)化
3、管理同質(zhì)化
4、微利時代到來
二、店鋪經(jīng)營者的常見弊病與困惑
1、店鋪經(jīng)營者的創(chuàng)業(yè)惰性弊病
2、店鋪經(jīng)營者的守業(yè)心態(tài)弊病
3、店鋪經(jīng)營者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營觀念的困惑
4、微利時代的突破困局
三、店鋪經(jīng)營者的應(yīng)變——贏在品牌,決勝終端
1、“做生意”向“做經(jīng)營”轉(zhuǎn)變
2、店鋪管理向公司化管理轉(zhuǎn)變
3、做門店向做品牌專賣轉(zhuǎn)變
4、業(yè)余團(tuán)隊向職業(yè)團(tuán)隊的轉(zhuǎn)變
四、品牌專賣店運(yùn)作的四個核心
1、經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變
2、品牌文化的認(rèn)知與傳播
3、品牌的差異化(獨(dú)特性)經(jīng)營----贏在品牌
4、企業(yè)運(yùn)營管理的轉(zhuǎn)變
模塊二 品牌專賣店持續(xù)贏利寶典
一、門店管理的突出問題
1、門店管理中的六大問題
2、門店管理系統(tǒng)解決方案
二、門店員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
一)歸屬感差,投入打折
二)忠誠度低,人才流失
三)重復(fù)工作,自然倦怠
四)利益大,缺乏使命
五)快樂不足是“厭業(yè)”情緒的罪魁禍?zhǔn)?
六)打造員工歸屬感和忠誠度
三、店員培養(yǎng)激勵篇
一)組建店面隊伍
二)店員激勵
四、門店銷售管理篇
一)鞋服門店銷售過程管理
**步、主動待機(jī)---捕捉機(jī)會
第二步、顧客接觸---準(zhǔn)備契合
第三步、需求診斷---挖掘需求
第四步、產(chǎn)品展示---固化需求
第五步、異議化解-—促進(jìn)購買
第六步、臨門一腳-—關(guān)閉交易
第七步、顧客贈言---超越期望
二)持續(xù)提升店面銷售能力----“超級管理漏斗”
三)門店促銷管理
1、門店促銷的特點(diǎn)
2、店面促銷的兩個核心要素
3、門店促銷設(shè)計
4、門店促銷的組織流程
5、門店促銷的實(shí)施要領(lǐng)
6、促銷活動的評估與控制
五.連鎖店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一)、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個本質(zhì)
2、服務(wù)的兩重含義
3、顧客服務(wù)的兩個層面
4、門店服務(wù)系統(tǒng)管理----“快樂工作坊”
二)、門店專業(yè)服務(wù)規(guī)范、流程
1、門店服務(wù)的基礎(chǔ)規(guī)范
2、顧客服務(wù)流程:
3、店面服務(wù)能力持續(xù)改善----“超級管理漏斗”
三)顧客訴怨應(yīng)對的管理
1、顧客訴怨的產(chǎn)生原因、種類
2、顧客訴愿處理的專業(yè)應(yīng)對流程:
3、顧客訴愿處理能力持續(xù)提升----“超級管理漏斗”
六、門店賣相管理
1、有效溝通的技巧
2、影響溝通效果的關(guān)鍵性因素
3、如何形成良好的溝通習(xí)慣
4、溝通與團(tuán)隊精神的關(guān)系
七、門店培訓(xùn)督導(dǎo)管理
一)店面營業(yè)隊伍培訓(xùn)
1、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(Touchstone)
2、培訓(xùn)課程(Text)
3、培訓(xùn)實(shí)施(Training)
4、測試考核(Test)
5、完善工具(Tool)
二)門店督導(dǎo)
1、門店督導(dǎo)機(jī)制設(shè)置
2、門店督導(dǎo)工具
3、門店專業(yè)督導(dǎo)方法
4、門店督導(dǎo)內(nèi)容
5、門店督導(dǎo)持續(xù)完善
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連鎖體系的建立與管理 01.01
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品牌專賣的渠道變革與連鎖內(nèi)訓(xùn) 01.01
一、專賣渠道的發(fā)展需求 專賣渠道特征: 統(tǒng)一的商業(yè)模式、統(tǒng)一市場形象、統(tǒng)一定貨、統(tǒng)一價格 專賣渠道的不足: 1、經(jīng)營行為不統(tǒng)一,難以形成市場合力,致使品牌的商業(yè)內(nèi)涵很難統(tǒng)一,從而影響品牌塑造;(麥當(dāng)勞、kfc) 2、隨著店面的增加,管理幅度的延展,廠家以渠道為模型構(gòu)建的管理機(jī)制日益力不從心。(美的、聯(lián)想等) 綜述:品牌專賣渠道以形成雛形,細(xì)化
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持續(xù)贏利的門店管理 01.01
一:門店管理的突出問題專業(yè)的門店管理是連鎖企業(yè)持續(xù)贏利、發(fā)展的根基,是門店競爭力的核心稟賦;然而,門店管理中的種種問題往往令我們的門店管理者絞盡腦汁:門店管理的六大問題及解決方案:“六維管理”二:門店營業(yè)人員組建與激勵門店營業(yè)人員的規(guī)劃與激勵,是店面管理的核心內(nèi)容,一支能征慣戰(zhàn)的營業(yè)鐵軍,是門店持續(xù)贏利的基礎(chǔ),我們?yōu)槟瞥霆?dú)創(chuàng)的“快樂工作坊”1、快樂組建門店
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特許加盟全謀略—總裁班 01.01
基礎(chǔ)篇一、認(rèn)識連鎖本來面目連鎖二核心連鎖的五項(xiàng)特征二、連鎖復(fù)制關(guān)鍵復(fù)制關(guān)鍵的四個基本點(diǎn):1、標(biāo)準(zhǔn)化(standardization)2、專業(yè)化(specialization)3、簡單化(simplification)4、獨(dú)特化(speciality)三、連鎖模式設(shè)計連鎖的類型劃分及選擇四、特許加盟難題與陷阱1、特許權(quán)提煉與設(shè)計難題2、特許擴(kuò)張“既快又穩(wěn)”難題
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